Abvakabo wil tweeduizend doorstroombanen in thuiszorg

Vakbond Abvakabo FNV gaat tweeduizend medewerkers in de thuiszorg omscholen voor een baan in de verzorging of verpleging. Medewerkers met opleidingsniveau een of twee worden bij- of omgeschoold tot niveau drie of vier. Dat moet resulteren in een doorstroombaan in de verpleging of de verzorging.

Door Esther van Andel – Het
href=”http://www.minvws.nl/” target=_blank name=vws>ministerie van

Volksgezondheid, Welzijn en Sport
(VWS) heeft twintig miljoen beschikbaar

gesteld om thuiszorghulpen door te laten stromen. Voor het plan dat
href=”http://www.abvakabofnv.nl/” target=_blank name=abvakabo>Abvakabo
heeft

opgesteld, moeten nog wel afspraken gemaakt worden met het ministerie van VWS,

de werkgeversorganisatie
target=_blank name=actiz>Actiz
en de werknemersbonden.

Tekort opvangenHet tekort in de zorg kan op deze

manier deels worden opgevangen. De omgeschoolde thuishulpen krijgen een

baangarantie voor een functie in een verpleeg- of verzorgingshuis na het

afronden van de opleiding. Pim van Loon, Landelijk Bestuurder Thuiszorg en

Verpleeg- en Verzorgingshuizen van Abvakabo zegt: ‘We moeten medewerkers

omscholen naar het niveau waar we in verpleeg- en verzorgingshuizen behoefte aan

hebben.’

Slechtere rechtspositieAls gevolg van de invoering van

de Wmo wordt de huishoudelijke zorg door gemeenten aanbesteed. Hierdoor bieden

veel instellingen de minimale zorg aan hun cliënten, waardoor menig

thuiszorgmedewerker zijn baan dreigt te verliezen. Veel van deze werknemers

kunnen met hun huidige opleidingsniveau geen andere baan vinden in de thuiszorg.

‘Medewerkers in de thuiszorg krijgen door de invoering van de Wmo een

slechtere rechtspositie. Niet alleen hun loon is lager, ook dreigen ze hun baan

te verliezen. Vanuit de sector krijgen we hier veel signalen van binnen’, legt

Van Loon uit.

UitkomstDe

om- of bijscholing moet soelaas bieden om dreigend ontslag te voorkomen en de

kans op een plek op de arbeidsmarkt te vergroten. ‘Ook voorkom je zo dat

werknemers van de zorgsector weglopen’, zegt Van Loon. Volgens de bestuurder zou

het plan in 2007 al operationeel kunnen worden.

Lees ook:
portal/zorgwelzijn.portal/enc/_nfpb/true/tsge_portlet_zw_search_actionOverride/___2Fportlets___2Fts___2Fge___2Fsearch1___2Fcontent___2FgoToResult/_windowLabel/tsge_portlet_zw_search/tsge_portlet_zw_searchchannelId/5601/tsge_portlet_zw_searchitemId/69556/_desktopLabel/zorgwelzijn/_pageLabel/tgse_page_search_results/index.html”

target=_blank name=abvakabo> Meest gelezen in 2006 – VNG: ‘Ontslaggolf thuiszorg

niet reëel’
(Zorg + Welzijn Magazine, 28 december 2006),
portal/zorgwelzijn.portal/enc/_nfpb/true/tsge_portlet_zw_search_actionOverride/___2Fportlets___2Fts___2Fge___2Fsearch1___2Fcontent___2FgoToResult/_windowLabel/tsge_portlet_zw_search/tsge_portlet_zw_searchchannelId/5601/tsge_portlet_zw_searchitemId/67721/_desktopLabel/zorgwelzijn/_pageLabel/tgse_page_search_results/index.html”

target=_blank name=”ontslag thuiszorg”> Bom onder aanbesteding in thuiszorg voor

de WMO
(Zorg + Welzijn Magazine, 14 november 2006)

Geef je reactie

Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn. Heb je nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.