Thuiszorghulpen dreigen hun baan te verliezen als gevolg van de
aanbestedingen van de huishoudelijke hulp door de gemeente.
Een
meldpunt voor problemen met overtollig personeel moet per regio in kaart brengen
wat de gevolgen daarvan zijn. Hierover hebben het ministerie van VWS, vakbonden
en werkgevers donderdag 29 maart afspraken gemaakt. Baan
verliezenSinds de
invoering van de Wet Maatschappelijke Ondersteuning in januari besteden de
gemeenten de huishoudelijke hulp aan, die tot nu door de thuiszorg werd
uitgevoerd. Medewerkers dreigen hun baan te verliezen omdat het werk niet wordt
gegund aan de thuiszorginstelling waarbij zij werken.
IndicatiesBovendien blijken de indicaties lichter te
worden: waar eerder een thuishulp kwam voor zorg en huishoudelijk werk, komt nu
alleen nog een huishoudelijk werkster. Op die manier dreigen thuishulpen
noodgedwongen alfahulp te worden, waardoor hun rechtspositie slechter wordt. Ze
moeten zelfstandig ondernemer worden en hebben geen recht meer op vakantiegeld,
betaald ziekteverlof of pensioenopbouw.
OntslagVolgens de vakbond CNV Publieke Zaak worden
thuiszorgmedewerkers door het hele land onder druk gezet door hun werkgever om
akkoord te gaan met een slechter arbeidscontract. Als ze niet instemmen, krijgen
ze ontslag, zegt de bond.
Werkgeverskoepel ActiZ laat weten dat ze met de staatssecretaris
objectieve en verifieerbare informatie wil verzamelen om de exacte omvang van de
problematiek in kaart te krijgen. Inmiddels werken verschillende gemeenten en
thuiszorgorganisaties aan oplossingen, aldus ActiZ. Ook de indicering en de
tarieven van huishoudelijke verzorging komen daarbij ter sprake.
AfsprakenAlle betrokkenen willen dat de mensen die nu
in de zorg werken, voor de sector behouden blijven, want daar dreigen de komende
jaren grote personeelstekorten. Staatssecretaris Jet Busssemaker van VWS heeft
20 miljoen euro beschikbaar om boventallige medewerkers van de thuiszorg te
laten doorstromen naar andere banen in de zorg. Werkgevers en bonden moeten
daarover dan wel op regionaal niveau goede afspraken maken.
Het CNV heeft donderdag met stakingen gedreigd als
ActiZ weigert een garantie af te geven voor behoud van alle werkgelegenheid in
de thuiszorg. De Tweede Kamer praat 18 april over de gevolgen van de reorganisatie van de
thuiszorg.
Meer weten? Lees dan ook de
href=”https://www.zorgwelzijn.nl/portal/zorgwelzijn.portal/enc/_nfpb/true/_pageLabel/tsge_page_nieuwsbrief/_desktopLabel/zorgwelzijn/index.html”>gratis
Zorg + Welzijn Nieuwsbrief. Daarvoor kunt u zich
href=”https://www.zorgwelzijn.nl/portal/zorgwelzijn.portal/enc/_nfpb/true/_pageLabel/tsge_page_nieuwsbrief/_desktopLabel/zorgwelzijn/index.html”>hier
aanmelden.
href=”http://vedm.net/click2?l=t9Z03&m=gOlj&s=kauzQ3″ target=_blank
name=Nieuwsbrief>Door hier te klikken leest u de laatste
editie.
Reageer op dit bericht:
href=”mailto:zorgenwelzijn@reedbusiness.nl”>zorgenwelzijn@reedbusiness.nl
