20 Miljoen om thuishulpen in de zorg te houden

Boventallige medewerkers in de thuiszorg moeten doorstromen naar andere banen in de zorg. Daarvoor stelt staatssecretaris Jet Bussemaker 20 miljoen euro beschikbaar. Vakbond CNV dreigt met actie als werkgeverskoepel ActiZ geen ontslaggarantie wil geven.
20 Miljoen om thuishulpen in de zorg te houden

Thuiszorghulpen dreigen hun baan te verliezen als gevolg van de

aanbestedingen van de huishoudelijke hulp door de gemeente.

Een

meldpunt voor problemen met overtollig personeel moet per regio in kaart brengen

wat de gevolgen daarvan zijn. Hierover hebben het ministerie van VWS, vakbonden

en werkgevers donderdag 29 maart afspraken gemaakt. Baan

verliezen
Sinds de

invoering van de Wet Maatschappelijke Ondersteuning in januari besteden de

gemeenten de huishoudelijke hulp aan, die tot nu door de thuiszorg werd

uitgevoerd. Medewerkers dreigen hun baan te verliezen omdat het werk niet wordt

gegund aan de thuiszorginstelling waarbij zij werken.

IndicatiesBovendien blijken de indicaties lichter te

worden: waar eerder een thuishulp kwam voor zorg en huishoudelijk werk, komt nu

alleen nog een huishoudelijk werkster. Op die manier dreigen thuishulpen

noodgedwongen alfahulp te worden, waardoor hun rechtspositie slechter wordt. Ze

moeten zelfstandig ondernemer worden en hebben geen recht meer op vakantiegeld,

betaald ziekteverlof of pensioenopbouw.

OntslagVolgens de vakbond CNV Publieke Zaak worden

thuiszorgmedewerkers door het hele land onder druk gezet door hun werkgever om

akkoord te gaan met een slechter arbeidscontract. Als ze niet instemmen, krijgen

ze ontslag, zegt de bond.

Werkgeverskoepel ActiZ laat weten dat ze met de staatssecretaris

objectieve en verifieerbare informatie wil verzamelen om de exacte omvang van de

problematiek in kaart te krijgen. Inmiddels werken verschillende gemeenten en

thuiszorgorganisaties aan oplossingen, aldus ActiZ. Ook de indicering en de

tarieven van huishoudelijke verzorging komen daarbij ter sprake.

AfsprakenAlle betrokkenen willen dat de mensen die nu

in de zorg werken, voor de sector behouden blijven, want daar dreigen de komende

jaren grote personeelstekorten. Staatssecretaris Jet Busssemaker van VWS heeft

20 miljoen euro beschikbaar om boventallige medewerkers van de thuiszorg te

laten doorstromen naar andere banen in de zorg. Werkgevers en bonden moeten

daarover dan wel op regionaal niveau goede afspraken maken.

Het CNV heeft donderdag met stakingen gedreigd als

ActiZ weigert een garantie af te geven voor behoud van alle werkgelegenheid in

de thuiszorg. De Tweede Kamer praat 18 april over de gevolgen van de reorganisatie van de

thuiszorg.

Meer weten? Lees dan ook de
href=”https://www.zorgwelzijn.nl/portal/zorgwelzijn.portal/enc/_nfpb/true/_pageLabel/tsge_page_nieuwsbrief/_desktopLabel/zorgwelzijn/index.html”>gratis

Zorg + Welzijn Nieuwsbrief
. Daarvoor kunt u zich


href=”https://www.zorgwelzijn.nl/portal/zorgwelzijn.portal/enc/_nfpb/true/_pageLabel/tsge_page_nieuwsbrief/_desktopLabel/zorgwelzijn/index.html”>hier

aanmelden
.
href=”http://vedm.net/click2?l=t9Z03&m=gOlj&s=kauzQ3″ target=_blank

name=Nieuwsbrief>Door hier te klikken leest u de laatste

editie
.

Reageer op dit bericht:
href=”mailto:zorgenwelzijn@reedbusiness.nl”>zorgenwelzijn@reedbusiness.nl

Geef je reactie

Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn. Heb je nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.