20 miljoen moet thuiszorgwerkers in de zorg houden

Staatssecretaris Jet Bussemaker (Volksgezondheid) is bezorgd over de grote verschuiving van zwaardere maar lichtere huishoudelijke hulp sinds de invoering van de Wet maatschappelijke ondersteuning (WMO) op 1 januari. Dreigende ontslagen in de thuiszorg en slechtere arbeidscontracten noemt ze ongewenst. Ze stelt daarom € 20 miljoen beschikbaar om werknemers voor de zorg te behouden.
€ 20 miljoen moet thuiszorgwerkers in de zorg houden

Bussemaker stuurde deze week
href=”http://www.minvws.nl/kamerstukken/dmo/2007/voortgangsrapportage-wet-maatschappelijke-ondersteuning-wmo.asp”

target=_blank name=”Voortgang WMO”>een eerste voortgangsreportage
over de WMO

naar de Tweede Kamer. Ze vindt dat de cliënten de zorg moeten krijgen die ze

nodig hebben.

Lichtere klusjes

Thuiszorgcliënten krijgen steeds vaker alleen een huishoudelijke hulp die

lichtere klusjes kan doen als boodschappen halen en schoonmaken. Voorheen kreeg

zeventig procent van de cliënten de zwaardere vorm van huishoudelijke

verzorging, nu krijgt 85 procent de lichte vorm van huishoudelijke

hulp. Massaontslag

De vakbonden vrezen

massaontslagen bij thuiszorginstellingen die hierbij buiten de boot vallen.

Bovendien dreigen de instellingen te blijven zitten met personeel dat tot nu toe

de duurdere vorm van hulp verzorgde. De vakbonden vreesden dat werknemers

gedwongen zouden worden akkoord te gaan met slechtere

arbeidscontracten. AfsprakenBussemaker stelt

dat van collectieve ontslagen nog geen sprake is, maar deelt de zorgen van de

bonden over verlies van werkgelegenheid en slechtere dienstverbanden. Ze wil dat

alle thuiszorgmedewerkers voor de zorg behouden blijven. Onlangs heeft ze daar

met de bonden, branche-organisatie Actiz en de gemeenten afspraken over gemaakt.

Daar heeft ze € 20 miljoen voor

beschikbaar. Scholing

Werknemers kunnen in 2007 een aanvulling op hun loon krijgen om te

voorkomen dat ze hun vaste dienstverband kwijtraken, hun bazen geven dan een

baangarantie af. Werknemers in de thuiszorg die op straat komen te staan,

krijgen scholing aangeboden om elders een baan in de zorg te kunnen vinden.

Instellingen hebben nog tot eind dit jaar de tijd om de gevolgen van de WMO

beter op te vangen.

Link:
href=”http://www.minvws.nl/kamerstukken/dmo/2007/voortgangsrapportage-wet-maatschappelijke-ondersteuning-wmo.asp”>Voortgangsrapportage

Wet maatschappelijke ondersteuning (WMO),
kamerstuk, 11 april 2007

Lees ook:
portal/nieuws/id5601-76007/thuiszorgmanager-heeft-te-weinig-oog-voor-primair-proces.html”

target=_blank name=Thuiszorgmanager>Thuiszorgmanager heeft te weinig oog voor

primair proces
(Zorg + Welzijn Nieuwsbrief, 10 april

2007),
href=”http:///archief/id20107-75226/thuiszorgbestuurders-over-de-wmo-op-billen-wassen-kun-je-niet-concurreren.html”>Thuiszorgbestuurders

over de WMO: ‘Op billen wassen kun je niet concurreren’
(Zorg +

Welzijn Magazine, 4 april 2007),
home/id5601-74904/welzijnsinstelling-combiwel-we-winnen-de-concurrentie-van-de-thuiszorg.html”

target=_blank name=Combiwel>Welzijnsinstelling Combiwel: ‘We winnen de

concurrentie van de thuiszorg’
(Zorg + Welzijn, 2 april 2007),
home/id5601-67721/bom-onder-aanbesteding-in-thuiszorg-voor-de-wmo.html”

target=_blank name=”Bom onder aanbesteding”>Bom onder aanbesteding in thuiszorg

voor de WMO
(Zorg + Welzijn, 14 november 2006)
nieuws/id5601-60035/vng-ontslaggolf-thuiszorg-niet-reel.html”>VNG:

‘Ontslaggolf thuiszorg niet reëel’
(Zorg + Welzijn, 29

juni 2006)

Meer weten? Lees dan ook de
href=”https://www.zorgwelzijn.nl/portal/zorgwelzijn.portal/enc/_nfpb/true/_pageLabel/tsge_page_nieuwsbrief/_desktopLabel/zorgwelzijn/index.html”>gratis

Zorg + Welzijn Nieuwsbrief
. Daarvoor kunt u zich


href=”https://www.zorgwelzijn.nl/portal/zorgwelzijn.portal/enc/_nfpb/true/_pageLabel/tsge_page_nieuwsbrief/_desktopLabel/zorgwelzijn/index.html”>hier

aanmelden
.
href=”http://vedm.net/click2?l=eh3H3&m=7QJj&s=YKpyQ3″ target=_blank

name=Nieuwsbrief>Door hier te klikken leest u de laatste

editie
.

Reageer op dit bericht:
href=”mailto:zorgenwelzijn@reedbusiness.nl”>zorgenwelzijn@reedbusiness.nl

Geef je reactie

Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn. Heb je nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.