Participatie
06 mrt 2019
Opslaan

Artikel bewaren

Je hebt een account nodig om artikelen in je profiel op te slaan

Login of Maak een account aan
Reacties0

Zachte matchingsfactoren bij re-integratie onderzocht

Sociaal Bestek
Sociaal Bestek
Als re-integratieprofessionals duurzame plaatsingen willen realiseren, dienen werknemer en werkomgeving bij elkaar te passen. Dat ‘bij elkaar passen’ is een complex fenomeen dat bestaat uit harde en zachte factoren. Zachte factoren zijn echter lastig te meten. Onder de noemer The Right (Wo)Man for the Job?! ontwikkelt Fontys Hogeschool daar een tool voor.
Bij elkaar passen is een complex fenomeen
Foto: AdobeStock
Premium
Premium

Wil je dit artikel lezen?

Neem Zorgwelzijn.nl een week gratis op proef. Na een week stopt het abonnement automatisch.

  • Onbeperkt alle premium artikelen lezen
  • Online alle artikelen uit Zorg+Welzijn magazine lezen
  • Toegang tot meer dan 850 zinvolle dagbestedingsactiviteiten
Bekijk de mogelijkheden

Al abonnee? Log dan in

Achtergrond

‘Onze invloed op suïcide cijfers is beperkt, ook met 4,8 miljoen’

‘Dit is een unieke kans om goede impact te maken’, zegt onderzoeker en suïcidedeskundige Derek De Beurs over de 4,8 miljoen die de overheid de komende vijf jaar jaarlijks uit gaat trekken voor suïcidepreventie. Maar hij waarschuwt ook voor te hoge verwachtingen. ‘Onze invloed op de suïcide cijfers is beperkt. Sterker: ik denk niet dat de cijfers zullen dalen de komende jaren. Ook niet met die 4,8 miljoen.’
Achtergrond

Jobcoach helpt werknemers met psychische kwetsbaarheid

Mensen met psychische problemen willen graag gewoon meedoen, maar werk vinden én houden, is voor hen vaak extra lastig. Een jobcoach is daarbij helpend, zo blijkt uit onderzoek van het Trimbos Instituut onder jobcoaches en jongvolwassen werknemers in ruim 130 trajecten. 'Het praat makkelijker met een jobcoach dan met een leidinggevende.'

Geef je reactie

Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn. Heb je nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.