Vrijwilliger met beperking actief in de wijk

Een beperking en toch als vrijwilliger werken. Het kan en mensen worden er gelukkiger van. Dat laat het project “Samen talenten benutten” zien. ‘Organisaties moeten elkaar kennen en investeren in een goede manier om mensen te begeleiden’, zegt Els Hofman, projectleider bij Movisie.
Focus-op-talent
Bij vrijwilligersorganisaties zit nog wel eens ‘koudwatervrees’ - Foto: Movisie

Ilse heeft door een auto ongeluk ernstig hersenletsel opgelopen, haar korte termijn geheugen is beschadigd. Ilse steunt op begeleider Mienk, haar rots in een omgeving die ze zich meestal niet herinnert. Ilse werkt als vrijwilliger bij mensen met dementie. Het is een voordeel dat Ilse zich niets kan herinneren, ze kan met veel geduld en interesse luisteren naar steeds dezelfde verhalen die mensen met dementie vertellen. Ze neemt de mensen vaak mee naar buiten voor een kleine wandeling naar het park.

Beperking

Het verhaal van Ilse maakt duidelijk hoe belangrijk vrijwilligerswerk kan zijn voor mensen met een beperking. Alleen, ze komen niet vanzelf in contact met de vrijwilligersorganisaties. Ook omdat voor henzelf niet duidelijk is wat ze kunnen doen en betekenen. Het project ‘Talentvolle mensen met een beperking actief in de buurt’ van Movisie geeft inzicht in die talenten. Via een cursus – 8 bijeenkomsten onder leiding van hun eigen begeleider.

Het project “Aan de slag in de speeltuin” heeft zijn officiële start in Leiden gehad. Een goede samenwerking tussen speeltuinen en instellingen voor dagbesteding van jongeren met een beperking moet komend jaar zo’n 875 jongeren aan een klus helpen. Lees meer>>

Vrijwilligerswerk

Dan volgt het contact met lokale vrijwilligersorganisaties. Vaak niet vanzelfsprekend. ‘Een match tussen cliënt en vrijwilligerswerk is individueel maatwerk’, zegt projectleider Els Hofman van Movisie. We werken samen met zorgaanbieders MEE IJsseloevers en Heliomare. Fundamenteel is het persoonlijke contact en dus de samenwerking tussen zorginstelling en vrijwilligersorganisatie. Organisaties willen weten welke mensen ze binnen krijgen. En voor iedereen is het belangrijk dat er een project aan vast zit dat in mensen investeert en hen helpt.’

Buiten de deur

Mensen met een beperking werken als vrijwilliger in het zwembad als toezichthouder. Of begeleiden ouderen in het verzorgingstehuis bij de dagbesteding. In het Zaans Medisch Centrum werkt iemand met een beperking bij de lokale ziekenhuisradio. ‘Belangrijk is dat mensen met een beperking weten wat ze wél kunnen en wat ze leuk vinden’, zegt Hofman. ‘Ik zie cliënten blij worden omdat ze buiten de deur werken. Ik zie ook begeleiders enthousiast zijn omdat ze zelf meer kunnen betekenen voor hun cliënt.’

Koudwatervrees

Bij vrijwilligersorganisaties zit nog wel eens ‘koudwatervrees’, is de ervaring van Hofman. ‘Ze weten niet zo goed wat mensen met een beperking kunnen. En die organisaties moeten al veel. De zorgorganisaties van mensen met een beperking moeten de brug slaan. Onze ervaring is dat de samenwerking op lokaal niveau vaak goed werkt. Met een lichte vorm van structuur, kunnen organisaties de connectie met elkaar wel maken. Je kunt ook een vrijwillige begeleider aanwijzen voor de cliënt. Inderdaad een vrijwilliger die de vrijwilliger begeleidt. Een extra investering, maar je helpt daar ook weer mensen mee.’

Geef je reactie

Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn. Heb je nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.