De welzijnssector benut te weinig het professionele handelingsvermogen van vakmensen, van mensen die bestaande regels en werkwijzen durven bevragen. Rebelse leiders, noemt verpleegkundige en onderzoeker Eline de Kok deze positief afwijkende professionals. Zij maken zichtbaar wat nodig is voor goede zorg. ‘We moeten hen juist aanmoedigen.’
Wat is rebels leiderschap? Wie zijn deze rebelse leiders? En wat doen ze precies? Eline de Kok heeft dit tijdens haar promotieonderzoek uitgeplozen en komt tot de conclusie dat rebelse leiders van groot belang zijn voor goed hulpverlenerschap. ‘Nu is het nog de uitdaging om ze te behouden.’
1. Hoe herken je rebels leiderschap?
‘Een rebelse leider herken je aan het lef om af te wijken van de standaard niet
Helemaal mee eens, mits eigenbelang wordt uitgeschakeld en het afwijken van een protocol (zeker achteraf en indien noodzakelijk) kan worden gemotiveerd.