De media staan er bol van: de werkdruk in zorg en welzijn neemt toe. Het gevolg is een hoog ziekteverzuim van medewerkers die te kampen hebben met een burn-out. Hoe kun je signalen van een naderende burn-out herkennen? En wat kun je doen om het niet zover te laten komen?
Artikel bewaren
Je hebt een account nodig om artikelen in je profiel op te slaan
Login of Maak een account aan
Petra loopt al enige tijd de deur plat bij haar huisarts. ‘Ik zit niet echt lekker in mijn vel’, heeft ze al een paar keer tegen hem gezegd. De arts heeft haar al meerdere malen gevraagd of het thuis wel goed gaat, of het niet te druk is om een baan te hebben naast een gezin met drie jonge kinderen. ‘Misschien heb je te lijden onder de druk van de huidige jachtige tijd’, zei hij. ‘Jonge moeders leggen zichzelf veel op. Ze moeten niet alleen een perfecte moeder zijn, maar ook een goede en betrouwbare werknemer. Daarnaast moeten ze een
