De media staan er bol van: de werkdruk in zorg en welzijn neemt toe. Het gevolg is een hoog ziekteverzuim van medewerkers die te kampen hebben met een burn-out. Hoe kun je signalen van een naderende burn-out herkennen? En wat kun je doen om het niet zover te laten komen?
Premium
Premium
Wil je dit artikel lezen?
Neem Zorgwelzijn.nl een week gratis op proef. Na een week stopt het abonnement automatisch.
- Onbeperkt alle premium artikelen lezen
- Online alle artikelen uit Zorg+Welzijn magazine lezen
- Toegang tot meer dan 850 zinvolle dagbestedingsactiviteiten
Al abonnee? Log dan in
