Wijkteams zouden laagdrempelig zijn, zichtbaar en in de buurt. Maar weten ze alle burgers te bereiken? ‘Je moet als team diversiteitsproof willen werken en dat is niet altijd het geval.’
Kennisplatform Integratie & Samenleving (KIS) heeft onderzoek gedaan om na te gaan in hoeverre wijkteams diversiteitsproof werken. Krijgen ze het voor elkaar groepen met een andere etnische achtergrond te bereiken? Sluit de werkwijze aan bij de behoefte van de verschillende doelgroepen? Onderzoeker Hans Bellaart: ‘Diversiteit is een breed begrip. Je kunt daar verschil in religie, leeftijd of geaardheid onder verstaan. Wij hebben gefocust op etnisch-culturele diversiteit. Wat blijkt is dat teams zich onvoldoende bewust zijn van de noodzaak om specifiek op de etnisch- culturele diversiteit gerichte maatregelen te nemen. Het is nodig dat wijkteams de factoren die samenhangen met de
Wil je dit premium artikel verder lezen? Sluit eenvoudig een gratis proefmaand af of neem een abonnement om dit artikel en alle andere premium berichten onbeperkt te lezen. Wil je dit?
Ben je al abonnee? Log dan in en lees verder
hoofdredacteur Zorg+Welzijn
