De laatste maanden verschijnen rapporten en nieuwe initiatieven om de tekorten op de arbeidsmarkt terug te dringen. We weten dat een startkwalificatie meer kans biedt op een structurele loopbaan. Maar niet iedereen kan een startkwalificatie halen. Voor deze groep dient een alternatief te komen.
Ongeveer de helft van de huidige werknemers heeft geen startkwalificatie (een diploma minimaal havo/vwo of mbo-2). Maar ook jongeren zonder startkwalificatie zijn onmisbaar op de arbeidsmarkt. Een regionale praktijkgerichte aanpak, waarbij niet de startkwalificatie centraal staat, maar het aanleren van vaardigheden door een ervaren en gedreven leermeester,
