In het Zorg + Welzijn magazine van november reageren vier deskundigen over de huishoudelijke hulp als bezuinigingspost van de gemeente.
Marjolein Broese van Groenou, hoogleraar informele zorg: ‘Een schoon huis is nodig omdat mensen anders vervuilen en dat levert gezondheidsrisico’s op. We moeten er niet van uit gaan dat een huishoudelijke hulp ook nuttig kan zijn voor dat “kopje koffie” bij eenzame mensen. Er zijn andere professionals die iets aan eenzaamheid kunnen doen. De indicatie voor huishoudelijke hulp door gemeenten moet nog meer dan voorheen doelgericht worden gedaan. Een hulp in het huishouden is goedkoper dan de wijkverpleegkundige die moet komen als cliënten ziek zijn of een ongeluk hebben gehad.’
Zion Jongstra, directeur van thuiszorgorganisatie TSN: ‘De meeste cliënten kunnen niet zelf een werkster betalen. De afgelopen jaren is de werkloosheid verdrievoudigd onder laagopgeleiden. Waarom kunnen we deze mensen niet werk aanbieden als huishoudelijke hulp? Als we willen dat mensen langer zelfstandig wonen, dan hoort daar ondersteuning bij, ook het schoonmaken. Ik pleit er niet voor dat de wijkverpleegkundige moet gaan stofzuigen. Ik denk wel dat we teruggaan naar de “oude” gezinshulp, die allerlei taken in het gezin uitvoert. Dat is een professional, ja.’
Het afgelopen jaar moest TSN al meer dan 1500 medewerkers ontslaan en zijn ruim 2500 tijdelijke contracten niet verlengd. De meeste ontslagen vallen opnieuw in de gemeenten die stoppen met het afnemen van hulp bij de huishouding (HH1). Lees hier meer >>
Petra Schout, manager langdurige zorg van de NPCF: ‘Een schoon huis is noodzaak, geen luxe. Moet die dochter van 65 jaar, die al de boodschappen doet, met haar 85-jarige moeder naar het ziekenhuis gaat en voor het eten zorgt nu ook nog alle huishoudelijke taken erbij nemen? Er is een einde aan de hulp en aan de draagkracht van mantelzorgers.’
Hilde van Xanten, deskundige sociale zorg bij Movisie: ‘Veel gemeenten maken gebruik van de regeling huishoudelijke hulp toelage: het Rijk komt klanten tegemoet door een deel van de kosten op zich te nemen. Zo wordt de werkgelegenheid voor huishoudelijke hulpen behouden. Per 2017 loopt die regeling af. Ik zie dat sommige gemeenten hun cliënten via deze regeling willen laten wennen aan de situatie dat ze het over anderhalf jaar hun hulp misschien zelf moeten betalen. Zij verwachten dat straks met het wegvallen van de toelage, de huishoudelijke hulp mogelijk naar het zwarte circuit zal verschuiven en dat willen we in Nederland niet.’
Lees het hele artikel in het novembernummer van Zorg + Magazine. Ontvang nu 2 jaar Zorg + Welzijn magazine voor de prijs van 1 jaar >>
De gemeente Assen heeft haar regels als volgt:
Je kunt een tegemoetkoming van €10,00 per uur krijgen die je moet besteden bij een thuiszorg organisatie waarmee de gemeente een contract heeft afgesloten. Het resterende bedrag varierend van €9 tot €12 per uur komt voor rekening van de persoon die de zorg krijgt. Maar….
Om in aanmerking te komen voor de €10,00 mag je niet meer verdienen dan 120% van de bijstandsnorm. Als je dat weet vraag ik mij af wie zich in die situatie van 120% van de bijstandsnorm zich dan kan veroorloven om €9 tot €12 per uur kan betalen voor de huishoudelijke hulp. Gevolg is dat er veel ontslagen zullen vallen.
Beste directeur van TSN; werksters bestaan al lang niet meer. Het zijn hulpen die je ondersteuning bieden bij huishoudelijke taken.
Het heeft geen nut dat ik hierop reageer. Ze doen toch met de mening van een ander wat mee.