Stel je voor: een werkdag waarin je geen uren aan administratie kwijt bent, maar tijd overhoudt voor het echte contact. De behandelaren van GGZ-instelling Parnassia Groep kregen dankzij de combinatie spraakgestuurd rapporteren en AI hun belangrijkste instrument terug: de onverdeelde aandacht.
Een tijd geleden is Parnassia Groep gestart met de pilot Spraakgestuurd rapporteren. Op zorgwelzijn.nl blikken lid raad van bestuur Sjoerd van Breda en verpleegkundige in opleiding tot specialist Sam Vijverberg terug op de tijd waarin ze het werken met AI in de praktijk hebben gebracht. Wat zijn de ervaringen? Hoeveel tijd levert deze technologie een behandelaar netto op? Ook blikken ze vooruit: zien we deze vorm van AI straks ook terug in het sociaal werk?
