De participatiemaatschappij werkt

De derde maandag van het jaar, Blue Monday, schijnt de meest deprimerende dag van het jaar te zijn. Pieter Vermeer: ‘Wij zorgen die dag voor verlichting met een arbeidsmarkt-festival. Hier komen wethouders, beleidsmedewerkers en sociaal professionals samen. Aan de hand van lezingen en praktijkvoorbeelden laten we zien dat de participatiemaatschappij kan werken.’
1-Werk-Fotolia.jpg
'Aan de hand van praktijkvoorbeelden en lezingen laten we op Blue Monday zien dat de participatiemaatschappij kan werken.' - Foto: Fotolia

Vermeer is één van de oprichters van Stichting DeBroekriem. Deze stichting helpt werkzoekenden om sneller een nieuwe baan te vinden. Vermeer: ‘We organiseren in heel Nederland workshops en bijeenkomsten, ruim vijfhonderd per jaar. Hier komen werkzoekenden samen om te netwerken en worden door externe trainers workshops aangeboden. Dit kan een sollicitatietraining zijn, maar bijvoorbeeld ook een training over het gebruik van LinkedIn.  De organisatie van de bijeenkomsten ligt in handen van onze vrijwilligers.’

Verbinden

De oprichters van de stichting geloven dat de zelfredzaamheid van burgers dankzij slimme verbindingen vergroot kan worden. En hun concept is succesvol, want volgens Vermeer vond 61 procent van de vrijwilligers die zich aanmeldden bij DeBroekriem binnen een half jaar een baan, ook de mensen die daarvoor al langere tijd thuis zaten.

DeBroekriem is in meerdere opzichten een unieke stichting. Niet alleen doet ze er alles aan om haar vrijwilligers zo snel mogelijk weg te krijgen, ze is ook de eerste die zowel de jury- als de publieksprijs van de Meer dan handen vrijwilligersprijzen wist binnen te slepen. Lees meer >>

Inspireren

Omdat de organisatie vaak vragen krijgt van bijvoorbeeld gemeenten over hun werkwijze, werd besloten een festival te organiseren ter inspiratie. Vermeer: ‘We kregen veel vragen als: “Hoe zetten jullie mensen in hun kracht?”, “Hoe krijgen jullie mensen in beweging?” en “Hoe krijgen jullie het voor elkaar dat jullie workshops zo goed bezocht worden en zoveel mensen werk vinden?”. We denken zelf dat dit komt door onze tone of voice en de vibe die onze vrijwilligers hebben. Dat willen we laten zien. Wij focussen op het positieve. Hoe krijg je werkzoekenden in beweging in plaats van het invoeren van strafmaatregelen als ze niet solliciteren. En dat werkt.’

Burgerinitiatieven

Tijdens het festival geeft de stichting met toonaangevende voorbeelden  inzicht in de impact en potentie van peer-to-peer initiatieven. Vermeer: ‘Welke strategieën passen deze initiatieven toe, wat maakt hen zo succesvol en welke lering kunnen we daaruit trekken? Hoe zet je principes uit deze communities in bij het activeren van werkzoekenden? Hoe gaan overheden hiermee om en wat gebeurt er in de steden die al volop samenwerken met burgerinitiatieven en aan het experimenteren zijn? Dat komt allemaal aan bod.’

Positieve insteek

Op het programma staan lezingen en interactieve sessies. Mirjam Sterk, directeur van MEE NL, is dagvoorzitter. De lezingen worden onder meer verzorgd door de Eindhovense wethouder Staf Depla, Marcel Molenaar (de directeur van LinkedIn Benelux) en Seats2Meet oprichter Roland van den Hoff. Vermeer: ‘Al deze sprekers komen uit ons netwerk. Ze hebben al eerder gesproken op onze bijeenkomsten en hebben bewezen de toppers van het afgelopen jaar te zijn. Met een positieve insteek zullen zij onze bezoekers inspireren.’

Gratis

Het Blue Monday Festival wordt gehouden op Blue Monday, maandag 16 januari, van 13.00 tot 18.00 uur in Utrecht. Entree is gratis, maar aanmelden is verplicht. Meer informatie en aanmelden: www.bluemondayfestival.nl.

Geef je reactie

Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn. Heb je nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.