Artikel bewaren

Je hebt een account nodig om artikelen in je profiel op te slaan

Login of Maak een account aan
Reacties0

Angst voor ontslagen door loonstijging sociaal werk

De nieuwe cao Sociaal Werk is rond, met daarin opgenomen een loonstijging van twee keer 3,25 procent. Goed nieuws voor sociaal werkers, maar organisaties vrezen bezuinigingen. Want: hoe gaan gemeenten die extra loonkosten betalen?
Angst voor ontslagen door loonstijging sociaal werk

Branchevereniging Sociaal Werk Nederland heeft gemeenten onlangs een brief gestuurd, waarin zij wijst op de loonstijging en de gevolgen daarvan voor de inkoop bij gemeenten. Gemeenten zullen de loonkostenstijging moeten meenemen in de gemeentelijke subsidie of de bekostiging van het sociaal werk. In de brief noemt Sociaal Werk Nederland het een absolute noodzaak dat gemeenten indexeren, om ‘de dienstverlening en kwaliteit van het sociaal werk minstens op het huidige peil te houden’.

Premium

Wil je dit artikel lezen?

Neem een Zorg+Welzijn kennismakingsabonnement voor slechts € 15. Na twee maanden stopt het abonnement automatisch.


  • Onbeperkt alle premium artikelen lezen
  • Online alle artikelen uit Zorg+Welzijn magazine lezen
  • Toegang tot meer dan 900 zinvolle dagbestedingsactiviteiten

Al abonnee? Log dan in

Geef je reactie

Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn. Heb je nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.