Registreren Waarom moet u zich registreren voor deze site? Lees meer

Geen nieuwe CAO voor verpleging, verzorging en thuiszorg

De vakbonden hebben de onderhandelingen over een CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg afgebroken. De bedoeling was beide CAO’s te integreren en de arbeidsvoorwaarden te moderniseren.
Geen nieuwe CAO voor verpleging, verzorging en thuiszorg

De vakbonden zeggen dat het loonbod van de werkgevers
– ruim vijf procent over twee jaar en een halve procent extra voor werknemers in
de thuiszorg - te gering was. Werkgeversverenigingen
href="http://www.arcares.nl/pers/view.do?contentElement.identifier.identifierId=105244"
target=_blank name=Actiz>Actiz
en
name=BTN>BTN


stellen echter
dat over de loonstijging al overeenstemming was met de bonden, maar dat de
nieuwe CAO is afgeketst op ‘Aanvullende voorstellen van de bonden over de
stagevergoeding en de vergoeding voor de ziektekosten.'



Stagevergoeding

Onderhandelaar Pim van Loon van
href="http://www.abvakabofnv.nl/">Abvakabo FNV
vindt het een slechte zaak dat
de werkgevers niet willen praten over een norm voor een stagevergoeding voor
mbo- en hbo-studenten: ‘Deze sector heeft veel nieuwe werknemers nodig als
gevolg van de vergrijzing. Dan zorg je dat je aantrekkelijk ben, dat begint bij
de studenten.’



Integratie CAO's

Een belangrijk onderwerp
tijdens de onderhandelingen was de integratie van twee CAO’s: Verpleeg- en Verzorgingshuizen
en de CAO Thuiszorg. Doel is, aldus Actiz, te voorkomen dat één
instelling twee CAO’s moet toepassen voor haar werknemers. De werkgevers willen
verder een deel van de arbeidsvoorwaarden per instelling regelen, opdat
die zich regionaal op de arbeidsmarkt kan profileren. Alle belangrijke
regelingen zoals loon, toeslagen, verlof en werktijden, zouden in de CAO
blijven.



Acties

De vakbonden staan terughoudend tegenover deze modernisering: ‘De werkgevers
willen overleg over arbeidsvoorwaarden via de ondernemingsraden bespreken en
niet met de vakbonden.’ De vakbonden gaan hun leden nu raadplegen. Ze
sluiten acties niet uit.



Lees ook:
home/id5601-62418/subsidiestop_verpleegkundigenclubs_geen_donderslag_bij_heldere_hemel.html"
target=_blank name="artikel maatregelen zorgmedewerkers"> LEVV: Dringend
maatregelen nodig om zorgmedewerkers vast te houden
(Zorg + Welzijn Website,
8 maart 2007)




Lees ook de
href="http://www.zorgwelzijn.nl/portal/zorgwelzijn.portal/enc/_nfpb/true/_pageLabel/tsge_page_nieuwsbrief/_desktopLabel/zorgwelzijn/index.html">gratis
Zorg + Welzijn Nieuwsbrief
. Daarvoor kunt u zich

href="http://www.zorgwelzijn.nl/portal/zorgwelzijn.portal/enc/_nfpb/true/_pageLabel/tsge_page_nieuwsbrief/_desktopLabel/zorgwelzijn/index.html">hier
aanmelden
.
href="http://vedm.net/click2?l=kPiM3&m=2p7l&s=YKpyQ3" target=_blank
name=Nieuwsbrief>Door hier te klikken leest u de laatste
editie
.



Wilt u reageren? Klik dan hier
href="mailto:zorgenwelzijn@reedbusiness.nl">zorgenwelzijn@reedbusiness.nl


Administrator

Gerelateerde tags

Of registreer je om te kunnen reageren.

Zorgwelzijn is een uitgave van Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Media B.V.
Voorwaarden