Registreren Waarom moet u zich registreren voor deze site? Lees meer

‘Mantelzorgers voelen zich vaak niet gesteund’

Gemeenten hebben wel een aanbod voor ondersteuning aan mantelzorgers, maar het wordt lang niet altijd gebruikt. Omdat mantelzorgers de hulp niet vinden of omdat degene die hulp nodig heeft geen behoefte heeft aan ‘derden’.
Mantelzorg SCP
Juist omdat de groep mantelzorgers zo verschillend is, hebben zij verschillende vormen van ondersteuning nodig. - Foto: Fotolia

Dat schrijven Alice de Boer, Mirjam de Klerk en Inger Plaisier in het magazine Sociaal Bestek van april/mei. De auteurs hebben zijn onderzoekers van het Sociaal en Cultureel Planbureau en hebben onderzoek gedaan naar informele hulp. Zie ook het dossier Mantelzorg>> Zij wijzen erop dat: ‘als gemeenten een ondersteuningsaanbod voor mantelzorgers hebben, betekent dat niet dat mensen de weg naar het aanbod vinden en er gebruik van maken’.

Overbelasting

De SCP-onderzoekers maken duidelijk dat er verschillende groepen mantelzorgers zijn: ‘Men denkt nogal eens aan vrouwen van middelbare leeftijd die voor hun ouders zorgen, maar die groep mantelzorgers is veel meer divers. In 2014 was bijvoorbeeld bijna een op de 10 mantelzorgers (8 procent) tussen de 18 en 24 jaar. De groep 35 tot 45-jarigen heeft vaak ook de zorg voor kinderen en een betaalde baan. ‘Deze groep heeft meer kans op overbelasting en verlies van geduld met de hulpbehoevende’, constateren de auteurs.

Mag een mantelzorger een injectie geven als de situatie daarom vraagt? En als het mis gaat, wie is dan aansprakelijk? In de notitie 'Grenzen verkennen' van kenniscentrum Vilans vinden professionals, mantelzorgers en vrijwilligers antwoorden. Lees meer>>

Waardering

Juist omdat de groep mantelzorgers zo verschillend is, hebben zij ook verschillende vormen van ondersteuning nodig. Veel mantelzorgers geven aan het meest geholpen te zijn met waardering en begrip. ‘Men zou daarvoor ook kunnen denken aan begrip van werkgevers over flexibele werktijden, meer begrip van professionals, van zorgorganisaties en mantelzorgsteunpunten voor mantelzorgers’, constateren De Boer en co-auteurs.

Beroepskrachten

De Boer en co geven een aantal voorbeelden van mantelzorgers die zich niet erkend en ondersteund voelen door beroepskrachten. Een mantelzorger voelde zich ‘tot op het bot vernederd’ door indicatiestellers. Ook medewerkers van instanties als het Wmo-loket of het zorgpersoneel kunnen meer begrip opbrengen. “Die huishoudelijke hulp krijg je waarschijnlijk toch niet” was een reactie van een medewerker van het Wmo-loket. Een mantelzorger verzucht: “Het zou fijn zijn als er één ding is waar je naar toe belt en dat alles dan in gang wordt gezet.”

Intensief

Spreid de mantelzorg zoveel mogelijk over meerdere mensen, is de boodschap van de auteurs in Sociaal Bestek. ‘Vele handen maken licht werk. Wanneer niemand heel intensief hoeft te helpen, raken zo min mogelijk mensen overbelast en komt er ook – als vanzelf – begrip en erkenning uit de directe omgeving.’

Het hele artikel staat in het vakblad Sociaal Bestek. Meer weten of wil je je abonneren? klik hier verder>>

Carolien Stam

Eén reactie

  • glmbots

    Hier wordt niet gekeken naar de mantelzorg, maar naar 'informele zorg' met als gevolg dat mensen die er voor kiezen anderen vrijwillig te helpen dat aanbod wat voor de mantelzorgers bedoeld is inpikken en de mantelzorger overbelast en met lege handen achterblijft.

Of registreer je om te kunnen reageren.

Zorgwelzijn is een uitgave van Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Media B.V.
Voorwaarden