Home Achtergrond Zorgwerker heeft recht op werkgever die rekening houdt met privésituatie

Wet- en regelgeving

23 sep 2019

Zorgwerker heeft recht op werkgever die rekening houdt met privésituatie

Het is steeds lastiger voor zorginstellingen om aan voldoende personeel te komen. Zeker in de vakantieperiode en bij ziekte moeten heel wat toeren uitgehaald worden om de bezetting rond te krijgen. Sommige managers zijn zo druk met het waarborgen van de zorg, dat zij de verantwoordelijkheid voor hun eigen medewerkers vergeten.

thuiszorg-Picscout — foto Picscout

Volgens Aaldert Mellema, bestuurder zorg

Premium

Wil je dit artikel lezen?

Neem Zorgwelzijn.nl een maand gratis op proef. Na een maand stopt het abonnement automatisch.

Onbeperkt alle premium artikelen lezen
Online de artikelen uit het magazine lezen

Bekijk de mogelijkheden

Al abonnee? Log dan in

Zorg+Welzijn magazine

WIJ SAMEN ‘Ze noemden ons de pareltjes van de maatschappij’

Steeds meer mensen die zelfstandig wonen, lijken behoefte te hebben aan gesprekken met een geestelijk verzorger. In deze eerste Wij Samen een gesprek met geestelijk verzorger Katja Beerman, als consulent levensvragen werkzaam in Leiden, en sociaal werkster Silvia Adrichem. Silvia is werkzaam voor Stichting Radius in Leiden en ondersteunt ouderen, chronisch zieken en gehandicapten.

‘Permanente campingbewoning is geen probleem’

Om permanente campingbewoning hangt een sfeer van criminaliteit en verkrotte caravans. Maar elke campingbewoner is anders én elke camping is anders. ‘Op sommige campings heeft misschien wel de helft van de bewoners ondersteuning nodig. Op andere campings zijn dat er veel minder.’

Geef je reactie Annuleer reactie

Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn. Heb je nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.