Wet- en regelgeving
23 sep 2019

Zorgwerker heeft recht op werkgever die rekening houdt met privésituatie

Het is steeds lastiger voor zorginstellingen om aan voldoende personeel te komen. Zeker in de vakantieperiode en bij ziekte moeten heel wat toeren uitgehaald worden om de bezetting rond te krijgen. Sommige managers zijn zo druk met het waarborgen van de zorg, dat zij de verantwoordelijkheid voor hun eigen medewerkers vergeten.
1

Artikel bewaren

Je hebt een account nodig om artikelen in je profiel op te slaan

Login of Maak een account aan
foto Picscout
Premium
Premium

Wil je dit artikel lezen?

Neem Zorgwelzijn.nl een maand gratis op proef. Na een maand stopt het abonnement automatisch.

  • Onbeperkt alle premium artikelen lezen
  • Online de artikelen uit het magazine lezen
Bekijk de mogelijkheden

Al abonnee? Log dan in

Zorg+Welzijn magazine

Het heeft me veel gebracht

Dat soort verhalen geeft troost, het is mooi dat dingen goed kunnen aflopen en ook dat zware gebeurtenissen iets van wijsheid lijken te kunnen oproepen. Tegelijkertijd staat het me soms tegen dat alles maar ergens goed voor moet zijn.
Nieuws

Waarom jonge ouderen onmisbaar zijn

‘Er is in beleid en regels, bij maatschappelijke organisaties en in de publieke opinie meer aandacht voor wat ouderen nodig hebben dan voor wat zij kunnen en willen bijdragen.’ Dat stelt de Raad voor Volksgezondheid en Samenleving. De RVS vindt dat we als samenleving meer gebruik moeten maken van het maatschappelijk potentieel van ouderen.

Geef je reactie

Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn. Heb je nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.