welzijnswerk
Code tegen keerzijde van marktwerking in kinderopvang
‘Snelle winstmakers’ uit het buitenland doen een greep naar de Nederlandse kinderopvang. Brancheorganisatie MOgroep wil het risico van uitverkoop tegengaan met een branchecode over financiële normen en waarden. ‘Op de vrije markt kun je deze investeerders niet buiten de deur houden. De focus ligt op: hoe gaan we ermee om.’
MOgroep: ‘Sociaal bezuinigen doe je mét het welzijnswerk’
Lokale overheden zijn al begonnen met bezuinigingen. Dat bleek uit de Quickscan die we in de zomer van 2009 hielden onder de leden van MOgroep W&MD. Naar verwachting gaan gemeenten daar vanaf 2011 echt werk van maken. Daarbij moeten lastige afwegingen worden gemaakt, waarbij ook de sociale ambities onder de loep worden genomen.
Een wereld te winnen
In Zoetermeer en Den Haag zijn de colleges van B&W gevormd en de collegeprogramma’s bekend. In het bijzonder in Den Haag is de bezuiniging op het welzijnswerk stevig. In 2011 10 procent met de ‘kaasschaafmethode’ en de daaropvolgende vier jaar ook nog eens zo’n 10 procent. Na de zomer wordt bekend hoe men die tweede 10 procent gaat invullen.
Extra geld voor 22 probleemwijken
Er komt 30 miljoen euro extra beschikbaar om de leefbaarheid in 22 probleemwijken te verbeteren. Dat heeft minister Eimert van Middelkoop voor Wonen, Wijken en Integratie vrijdag aan de Tweede Kamer geschreven.
‘Roze gezin’ lager gewaardeerd dan heterogezin
Professionals uit onderwijs, zorg en welzijn denken bij ouderschap nog te vaak vanzelfsprekend aan het traditionele gezin met één vader en één moeder. Dat constateert Josee Rothuizen (MOVISIE). 'Homo's, lesbiennes en bi's kiezen steeds vaker bewust voor kinderen. Daardoor komen andere gezinsvormen steeds meer voor.'
Toekomstagenda: Ruim baan voor professionalisering
In een voorverkenning voor de WRR-studie ‘Bewijzen van goede dienstverlening’ (2004), geven De Boer en Duyvendak (Maatschappelijke Dienstverlening, Welzijn, 2004) een schets van de professionaliteit in de welzijnssector. Zij constateren aan de hand van een aantal kenmerken dat het actuele beeld van de professie niet florissant is.
Marijke Steenbergen: ‘Welzijn biedt kansen voor de zorg’
'Een nieuw elan is zichtbaar in de sociale sector met nieuwe kansen,' aldus Marijke Steenbergen van kennisinstituut MOVISIE: ‘We kunnen het sociaal werk moderniseren en nieuwe accenten leggen.’ De gezamenlijke organisaties in de welzijnssector presenteerden op het Wmo-congres, 27 mei in Nieuwegein, de “Toekomstagenda Sociaal Werk”.
Ontsporen
Regelmatig ga ik lunchen in de DHZ garage, waar eigenaren van auto’s kunnen sleutelen zonder overlast te veroorzaken in wijk of buurt. Sinds de oprichting heeft het een sterke sociale functie in de buurt wat nog eens tot uiting komt tijdens één van de lunchmomenten.
Praat mee over de Toekomstagenda Sociaal Werk – afscheid van de term welzijnswerk?
Er moet geïnvesteerd worden in de kwaliteit van sociaal werk om zo het welzijn van kwetsbare groepen, leefbaarheid in de wijken en het ‘meedoen’ voor alle burgers te garanderen. Dat is de oproep van de gezamenlijke brancheorganisaties: MOVISIE, Verdiwel, MO Groep en CMOnet en het blad Zorg + Welzijn op het congres Wmo en Welzijn Nieuwe Stijl afgelopen donderdag, 27 mei in Nieuwegein. Is het tijd om afscheid te nemen van het begrip welzijnswerk?
Drie vragen aan Els Hofman: ‘Door EVC word je je bewust van wat je in huis hebt’
Allochtone vrouwen empoweren door hun capaciteiten te erkennen. Dat bevordert hun participatie in de maatschappij. Ruim tweehonderd allochtone vrouwen uit zes verschillende steden startten in 2007 met het traject Erkenning Verworven Competenties (EVC). Daarvan hebben 180 vrouwen eind 2009 de hele route doorlopen en met succes afgerond. Zij weten nu wat zij kunnen, hebben een vrijwilligersbaan of zelfs een betaalde baan. Zorg + Welzijn stelt drie vragen aan Els Hofman van MOVISIE.
