gehandicaptenzorg
Gelijke kansen voor jongeren met chronische aandoening: wat is daarvoor nodig?
Jongeren met een chronische aandoening hebben vaak een achterstand op hun leeftijdsgenoten als het gaat om onderwijs, werk en financiële zelfredzaamheid. Hoe zorgen we voor meer gelijkwaardigheid? Volgens Femke van Zoggel, operationeel manager van stichting JongPIT, ligt daar (ook) een belangrijke taak voor sociaal professionals. ‘Onze doelgroep mist vaak ondersteuning. Sociaal professionals kunnen dat bij uitstek bieden.’
‘Handelingsverlegenheid zou een basishouding moeten zijn van hulpverleners’
‘We moeten geloven dat we cliënten regelmatig mishandelen.’ Dat advies geeft Geert Bettinger aan hulpverleners in de nieuwe druk van zijn boek “Door stil te staan kom je verder”. Mishandelen? ‘Hulpverleners willen altijd problemen oplossen. Beter is het om met een houding van “niet weten” te luisteren naar wat je cliënt je wil vertellen. Ik mocht willen dat we meer handelingsverlegen zouden zijn.’
COLUMN Een plek voor later
'We willen Yaël graag op de wachtlijst laten zetten voor een woonplek', schrijf ik. Met een mailtje neem ik misschien wel de belangrijkste beslissing van Yaëls leven, denk ik zodra ik op 'verzenden' heb geklikt. De instelling wordt vermoedelijk de plek waar Yaël de rest van haar leven zal doorbrengen.
BINNENKIJKEN Bij de Madurodam Manege is het één warme familie
Fotograaf Thijs Wolzak is op bezoek bij Stichting Paardrijden voor Gehandicapten Den Haag e.o. Het is nog in de lockdown, dus er moet vandaag buiten worden gereden in de Bosjes van Pex.
Nieuw overzicht van interventies voor behoud zorgpersoneel
Hoe behoud je je zorgverlener? Met een nieuw overzicht van 63 succesvolle interventies in het project Merkbaar Beter proberen vakbond CNV en V&VN zorgorganisaties te inspireren. Samen met de twee partijen kunnen zorgorganisaties de oorzaak van de uitstroom in kaart brengen, om vervolgens een passende interventie te kiezen.
10 feiten & fabels over seksueel misbruik
Seksueel misbruik: een moeilijk onderwerp om te bespreken met cliënten, vinden veel professionals. Toch doen, zegt hulpverlener Nicole Akkermans van Blauwe Maan, een organisatie in Brabant die professionele hulp biedt bij seksueel misbruik. ‘De drempel om hulp te zoeken is voor veel slachtoffers nog te hoog.’
‘Zorg dat je bestand bent tegen waardentaal’
‘Gedeelde waarden en normen dienen als basis voor een sterk beroep.’ Aldus zorgethica Jurja Steenmeijer. Aan de andere kant kunnen die waarden je als professional ook dwingend sturen. Ze pleit er dan ook voor dat professionals kritisch kijken naar de waarden van waaruit ze geacht worden te werken. ‘Ga je bijvoorbeeld uit van de waarde zelfredzaamheid, kijk dan kritisch wie je daarmee uitsluit.’
Platform Werk Inclusief Beperking helpt ontwikkeldromen waar te maken
Te veel mensen met een lichamelijke of verstandelijke arbeidsbeperking staan aan de kant, en dat met een recordaantal aan vacatures. Om de inclusieve arbeidsmarkt dichterbij te brengen, richtten de Goldschmeding Foundation, het Verwey-Jonker Instituut en Movisie in 2021 het Platform Werk Inclusief Beperking op. Wat gebeurt er op dit nieuwe platform?
‘We zitten nu met meerdere organisaties in een casus’
Een netwerksamenwerking tussen drie zorgpartijen in Venlo maakt het werken makkelijker en sneller. De pilot om die samenwerking te stimuleren, is inmiddels tot hun vaste werkwijze omgedoopt. Wat is er veranderd?
Column: Samen staan voor de grondwet
Wat betekent de grondwet voor onze dochter Mayim, actrice Tanja Jess, kickboxer Remy Bonjasky, transvrouw Claire Slingerland, Hakim Radwan en burgemeester Franc Weerwind? Het antwoord is te vinden in het stadhuis van de gemeente Almere, schrijft Marcel Kolder.
