Meer kennis nodig over diversiteit doelgroepen in Wmo

Gemeenteambtenaren moeten rekening houden met keuzemogelijkheden van diverse doelgroepen bij de uitvoering van het Wmo-beleid. Dat vergt kennis van hoe de doelgroepen functioneren en analytisch vermogen.
Meer kennis nodig over diversiteit doelgroepen in Wmo

Door Carolien Stam – Binnen gemeenten wordt nagedacht

over verschillen tussen allochtonen en autochtonen en tussen jongeren en

ouderen. Maar voor emancipatie van vrouwen, mannen en homo’s is nog weinig

aandacht.

Dat constateert kennisinstituut
target=_blank name=movisie>MOVISIE
naar aanleiding van gesprekken met tien

gemeenten over diversiteitsbeleid binnen de Wmo. Slechts drie gemeenten hebben

ook vrouwen en homo’s in hun beleid opgenomen.

PerspectievenBij diversiteit in het beleid gaat men

uit van verschillende perspectieven van burgers, gericht op emancipatie van

specifieke groepen. De kunst is om in het Wmo-beleid plaats te geven aan

doelgroepen; bij welke behoefte sluit een bepaalde manier van werken aan, welke

groepen worden uitgesloten? Inclusief beleid wordt dat genoemd.

EffectOm verschillende doelgroepen de mogelijkheid te

geven zich te ontplooien is het nodig, aldus MOVISIE, dat ambtenaren een gevoel

voor verschillen en emancipatie ontwikkelen. Zij moeten zich ook bezighouden met

het effect van het beleid voor groepen als vrouwen, jongeren, allochtonen,

homo’s, gehandicapten.

ToegankelijkheidEen voorbeeld is het Wmo-loket. Van de

tien gemeenten geeft de helft aan dat het loket beperkt toegankelijk is.

Gehandicapten en ouderen weten de weg te vinden, etnische minderheden en

jongeren niet. Ook de burgerparticipatie is niet altijd met een

belangenorganisatie gedekt. Vertegenwoordigt de jongerenorganisatie ook de brede

groep jongeren in de gemeente?

Volgens MOVISIE-medewerker Hanneke Felten is het belangrijk dat ambtenaren

goede kennis hebben van de doelgroepen in het veld. Hoe komen de specifieke

groepen aan informatie, hoe zijn ze georganiseerd? ‘Jongeren zoeken bijvoorbeeld

hun informatie vooral via internet. Daar kun je als gemeentelijk Wmo-loket op

inspelen.’

Eigen visieVerder moeten ambtenaren bewust zijn van

hun eigen visie, zodat zij niet uitgaan van hun eigen referentiekader als zij

beleid maken. Felten geeft een voorbeeld: ‘In een gemeente waar relatief veel

allochtone kinderen verdronken, werd voor allochtone kinderen zwemles

gesubsidieerd door de gemeente. Autochtone ouders met een laag inkomen vroegen

zich af waarom zij niet gesubsidieerd werden. Inderdaad bleek bij nader

onderzoek dat bij de ongelukken het vooral om kinderen ging van ouders met een

laag inkomen.’

Vaardigheden

Hoewel grotere gemeenten meer mogelijkheden en vooral menskracht hebben om

dergelijk inclusief beleid te voeren, houden ook kleinere gemeenten rekening met

doelgroepen, zo bleek uit de gesprekken van MOVISIE. ‘Belangrijk is dat

gemeenten nadenken over hoe zij verschillende doelgroepen kunnen bereiken en

bedienen en welke vaardigheden medewerkers daarvoor nodig hebben.’

Lees ook de
href=”https://www.zorgwelzijn.nl/portal/zorgwelzijn.portal/enc/_nfpb/true/_pageLabel/tsge_page_nieuwsbrief/_desktopLabel/zorgwelzijn/index.html”>gratis

Zorg + Welzijn Nieuwsbrief
. Daarvoor kunt u zich


href=”https://www.zorgwelzijn.nl/portal/zorgwelzijn.portal/enc/_nfpb/true/_pageLabel/tsge_page_nieuwsbrief/_desktopLabel/zorgwelzijn/index.html”>hier

aanmelden
.
href=”http://vedm.net/click2?l=0MGTb&m=7xsn&s=7Yva7b” target=_blank

name=Nieuwsbrief>Door hier te klikken leest u de laatste editie
.

Wilt u reageren? Klik dan hier
href=”mailto:zorgenwelzijn@reedbusiness.nl”>zorgenwelzijn@reedbusiness.nl

Geef je reactie

Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn. Heb je nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.