Jeugdhulp
10 jun 2021
Opslaan

Artikel bewaren

Je hebt een account nodig om artikelen in je profiel op te slaan

Login of Maak een account aan
Reacties0

Jeugdbeschermers vertrekken massaal; hoe houd je ze binnen?

Avatar
Brenda Kluijver
Freelance journalist voor Zorg+Welzijn
Opnieuw is er aandacht voor de problemen binnen de jeugdbescherming: de uitstroom van jeugdbeschermers is fors. Hoe houd je als organisatie je medewerkers binnen en tevreden? Een best practice uitgelicht.
Foto: C. Schüßler / stock.adobe.com
Premium
Premium

Wil je dit artikel lezen?

Neem een Zorg+Welzijn kennismakingsabonnement voor slechts € 15. Na twee maanden stopt het abonnement automatisch.

  • Onbeperkt alle premium artikelen lezen
  • Online alle artikelen uit Zorg+Welzijn magazine lezen
  • Toegang tot meer dan 900 zinvolle dagbestedingsactiviteiten
Bekijk de mogelijkheden

Al abonnee? Log dan in

Rubriek

DE HOOFDPIJNCLIËNT ‘Er zat potentie in die jongen’

In een Kamertrainingscentrum begeleidt ambulant jeugdzorgwerker BIRGIT zestien- tot achttienjarige jongeren bij zelfstandig wonen. Met één cliënt had het beter kunnen aflopen als er een goede samenwerking was geweest.
Rubriek

KIPPENVEL ‘Hij ging harder schreeuwen en tieren’

Marjan van der Zee (62) is gedragswetenschapper voor de kinderbescherming. Toen zij bij een vorige baan, 25 jaar geleden, onderzoek deed naar de mogelijkheid voor een bezoekregeling voor een vader, werd ze bedreigd en uitgescholden voor het ergste wat er is: 'kindermoordenaar'.

Geef je reactie

Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn. Heb je nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.