Jeugdhulp
08 nov 2019

‘Dat agressie bij het werk hoort accepteren we niet’

De zestien Nederlandse jeugdbeschermingsinstellingen stuurden onlangs gezamenlijk een pamflet aan het kabinet en de Tweede Kamer. Daarin eisten ze maatregelen om hun medewerkers beter te kunnen beschermen tegen agressie. René Meuwissen, bestuurder van Jeugdbescherming Brabant en ondertekenaar van het pamflet: ‘Er moet snel iets gebeuren, we willen concrete plannen zien.’
0

Artikel bewaren

Je hebt een account nodig om artikelen in je profiel op te slaan

Login of Maak een account aan
foto: AdobeStock
Premium
Premium

Wil je dit artikel lezen?

Neem Zorgwelzijn.nl een maand gratis op proef. Na een maand stopt het abonnement automatisch.

  • Onbeperkt alle premium artikelen lezen
  • Online de artikelen uit het magazine lezen
Bekijk de mogelijkheden

Al abonnee? Log dan in

Nieuws

Bespreek met de cliënt hoe je kunt bezuinigen op jeugdzorg

In de gemeente Midden-Groningen wil het college van B en W de drempel voor jeugdzorg verhogen. Waren er niet juist problemen met wachtlijsten? ‘We krijgen te weinig geld van de overheid’, aldus de gemeente. De belangenbehartiger van cliënten Zorgbelang is niet verbaasd over de bezuinigingen. ‘Wij hebben ideeën over hoe je op andere manieren dan snijden in de zorg geld kunt besparen.’
Nieuws

Er valt veel meer onder verboden dwang dan professionals denken

Professionals moeten op korte termijn uitzoeken óf ze dwangmaatregelen toepassen en wat hun werkgever hierover geregeld heeft. Wacht daarmee niet tot de invoering van de Wet zorg en dwang, benadrukken advocaten Ietje Kok en Thari van den Berg van HVG Law.

1 REACTIE

  1. Hulpverleners accepteren al tien jaar dat agressie bij hun werk hoort. Net als de overheid. Er heeft nog niet één plan of maatregel tegen geholpen. Volgens mij is er maar een mogelijkheid open (maar die mening wordt blijkbaar niet gedeeld), namelijk om bij elke vorm van agressie de hulpverlening onmiddellijk te stoppen en te vertrekken.

Geef je reactie

Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn. Heb je nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.