Ondanks corona maakt acht op de tien gemeenschapsorganisaties in ’s-Hertogenbosch zich geen zorgen over de continuïteit, blijkt uit onderzoek van Jan de Rond, Lucas Meijs en Ivo Geers. Een bewijs dat het met de veerkracht van het gemeenschapsleven wel goed zit, zegt De Rond. ‘Sociaal werkers kunnen de kracht van lokale organisaties en bedrijven veel beter benutten.’

Een achttal organisaties zijn in Markelo gaan samenwerken om ouderen langer en prettig thuis te laten wonen. Het project “Good goan” – het ga je goed – is na twee jaar afgerond en de samenwerking werpt vruchten af. Het succes van de aanpak is net zo simpel als belangrijk: het begint met het gezamenlijk opstellen van een intake-formulier. ‘De basis voor elke hulpverlener, van zorg tot welzijnsprofessional’.

In de media komen veel berichten voorbij over problemen bij jeugdzorg en de gecertificeerde instellingen. Vaak in verband met een ingrijpende gebeurtenis als uithuisplaatsing. Advocaat Mieke Krol maakt zich sterk voor ouders die met deze instanties te maken krijgen en ze heeft vijf tips voor sociaal werkers om tot een betere band met ouders te komen.

Wanneer je als slachtoffer van seksueel geweld aan de slag gaat met je trauma heeft dat invloed op alle levensgebieden. De partner heeft ook met dat trauma te maken en ermee omgaan is een complexe zoektocht. Dit overkwam Legien Warsosemito en Stijn Schenk. Ze hebben het project “Samen Helen” opgezet.

‘Sociale professionals kunnen niet om het recht heen.’ Dat zegt onderzoeker Goos Cardol in zijn pas verschenen boek Recht doen aan sociale professionals. Daarin laat hij aan de hand van een groot aantal praktijkvoorbeelden zien hoe juridische kennis de professional én de cliënt helpt. En hoe mensenrechten en de beroepscode het morele kompas van de professional aanscherpen.

Stel: je wilt met Positieve Gezondheid aan de slag, in een wijk, stad, provincie of regio. Wat komt daar dan bij kijken? Volgens Meike Hornstra, die dergelijke verandertrajecten al jarenlang begeleidt, gaat dat verder dan op een andere manier naar gezondheid kijken. ‘Het is een paradigma- en cultuurverandering. En om die te laten slagen, zijn allerlei randvoorwaarden belangrijk.’

Met de krapte op de arbeidsmarkt liggen er veel kansen om mensen die langdurig in de bijstand zitten aan het werk te helpen, zegt expert arbeidsmarktbeleid Frans Kuiper. Voor sociaal werkers ziet hij ook een rol: meer focussen op kleine stapjes vooruit voor cliënten.