Home Nieuws Buitenlandse zorg au-pairs de oplossing voor de ouderenzorg?

Wet- en regelgeving

24 sep 2019

Buitenlandse zorg au-pairs de oplossing voor de ouderenzorg?

Buitenlandse werknemers die inwonen bij ouderen en huishoudelijk werk en zorgtaken verrichten maken veel meer uren dan dat ze betaald krijgen. Dit bericht verscheen vorige week in diverse media. Hoe wenselijk is een dergelijke constructie? Hoogleraar Tineke Abma vindt dat ontslagen zorgmedewerkers terug moeten keren in de zorg.

Premium

Wil je dit artikel lezen?

Neem Zorgwelzijn.nl een maand gratis op proef. Na een maand stopt het abonnement automatisch.

Onbeperkt alle premium artikelen lezen
Online de artikelen uit het magazine lezen

Bekijk de mogelijkheden

Al abonnee? Log dan in

Financiële zorgen en administratieve chaos na overlijden partner

De sociale partners en het kabinet steggelen al jaren over de hervorming van het pensioenstelsel. Een onderbelicht thema daarbij is het karige en complexe nabestaandenpensioen. De Landelijke Cliëntenraad haalde ervaringsverhalen op en ging daarmee naar de Tweede Kamer. Die debatteerde op 27 mei over de Algemene Nabestaandenwet.

Zorgwerker heeft recht op werkgever die rekening houdt met privésituatie

Het is steeds lastiger voor zorginstellingen om aan voldoende personeel te komen. Zeker in de vakantieperiode en bij ziekte moeten heel wat toeren uitgehaald worden om de bezetting rond te krijgen. Sommige managers zo druk zijn met het waarborgen van de zorg, dat zij de verantwoordelijkheid voor hun eigen medewerkers vergeten.

Geef je reactie Annuleer reactie

Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn. Heb je nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.