Laatste artikelen van deze auteur
Pogingen om personeelsbestand zorgsector diverser te maken: Intercultureel zorgen
Slechts zeven procent van de werknemers in de zorgsector is van allochtone komaf. Verschillende projecten streven naar een betere afspiegeling van de multiculturele beroepsbevolking. Hoe ziet dit er in de praktijk uit? Drie initiatieven nader bekeken.
Jeugdcommissaris Steven van Eijck wil jeugdzorg anders organiseren: ‘Als ministerie niet meewerkt, kan ik dat publiek maken’
Het kind centraal stellen en daaromheen de jeugdzorg organiseren. Dat is de ambitie van Steven van Eijck, in januari aangesteld als breekijzer voor de jeugdzorg. Op basis van zijn ‘visiedocument’ heeft het kabinet begin juni gesproken over de toekomstige organisatie van de jeugdzorg
maken. ‘Ons advies over het jeugdbeleid zal een heel ander plaatje opleveren.’
Dementieconsulent wil ouderen zo lang mogelijk in eigen omgeving laten wonen: Relaties bouwen op vertrouwen
‘Het is erg belangrijk om dementerenden zo vroeg mogelijk te begeleiden,’ zegt Marjan van Dijk. Als één van de drie dementieconsulenten in Tilburg volgt ze het ziekteproces op de voet om zo veel mogelijk praktische zorg aan te kunnen bieden. Daarbij is de gebrekkige samenwerking met verwijzers als huisartsen en professionals in de ggz nog een obstakel.
Politiek roept om tuchtscholen voor onhandelbare jongeren: ‘Begeleiding op school gaat vaak te lang door’
Onhandelbare jongeren die in geen enkel begeleidingstraject zijn te vangen, veroorzaken een hoop ellende op school. Naar de tuchtschool ermee, betogen Tweede Kamerleden na gesprekken met ‘het onderwijsveld’. Het middel is erger dan de kwaal, vinden de ‘veldwerkers’ die
moeilijke jongeren begeleiden. ‘Steek geld en energie in de begeleiding vóór het uit de hand loopt, anders is het dweilen met de kraan open.’
Netwerkpleegzorg houdt kind in vertrouwde omgeving: Een keuze voor de familie
De meeste pleegkinderen komen bij familie terecht. Ze blijven hierdoor in een vertrouwde omgeving. Maar deze pleegzorg kan ook leiden tot een te grotere emotionele belasting en betrokkenheid. Ondertussen blijven de voordelen de doorslag geven. ‘De professional moet met de dilemma’s leren omgaan,’ zegt Riet Portengen, grondlegger van netwerkpleegzorg.



