Registreren Waarom moet u zich registreren voor deze site? Lees meer

‘Transparant aanbod’ helpt bij jezelf profileren

Vertellen wat je doet en waarom je dat doet, wordt voor beroepskrachten in welzijn en maatschappelijke dienstverlening steeds belangrijker. Reden voor kenniscentrum MOVISIE om diverse modulebeschrijvingen, genaamd ‘Transparant Aanbod’, op te frissen en opnieuw onder de aandacht te brengen.
‘Transparant aanbod’ helpt bij jezelf profileren

In elf publicaties staat het werk van een bepaalde beroepsgroep omschreven aan de hand van modulen. Deze modulen leggen onderdelen zoals doel, doelgroep, activiteiten en randvoorwaarden uit.

Trots
Projectleider Annelies Kooiman merkt dat bijvoorbeeld maatschappelijk werkers veel baat hebben bij de serie Transparant aanbod. ‘Ze zien nu op schrift wat de kern is en welk resultaat wordt beoogd. Dat werkt heel overzichtelijk. Ook zien ze wat ze allemaal doen, wat ze trotser en bewuster maakt. Hiermee kunnen ze laten zien waarom het werk dat ze doen zo waardevol is.’

Knokken

Vooral dat laatste wordt steeds belangrijker, ziet Kooiman. ‘Het is voor de hele sector steeds moeilijker om aan geld te komen. Als jouw beroepsgroep niet bekend is bij de subsidieverstrekker moet je knokken voor je bestaansrecht. Dit speelt sterk bij de thuisbegeleiding. Dan is het prettig als je ambtenaren een overzichtelijk document kan laten zien waarin heel duidelijk omschreven staat waarom thuisbegeleiding waardevol is en wat jij als medewerker bijdraagt aan het welzijn van burgers.’

Verwijzen
Op de website van MOVISIE staan drie voorbeelden uit de praktijk, die helder maken wat de modulebeschrijvingen voor beroepskrachten doen. Zo is het verhaal te lezen van Jan Jaap Karsten en Siebe Dijkgraaf, beiden werkzaam als maatschappelijk werker bij SEIN, een gespecialiseerd ziekenhuis voor mensen met epilepsie en slaapstoornissen. Karsten en Dijkgraaf leggen in hun toelichting uit dat dankzij de modules verpleegkundig specialisten en neurologen sneller en makkelijker kunnen verwijzen naar maatschappelijk medewerkers.

Basis
Ook Gusta Kragting, beleidsmedewerker bij zorgaanbieder Vierstroom en projectleider bij ActiZ is enthousiast. Zij zet voor Vierstroom thuisbegeleiding op de kaart en omschrijft de module als ‘de basis van het werk van elke thuisbegeleider.’ Maatschappelijk werker Martin van Wijk vertelt op de site dat het management van het Dialyse Centrum Groningen (DCG) worstelde met de vraag wat het maatschappelijk werk doet, en dat de module inzicht geeft. ‘Dat helpt ook bij de certificering.’  

Sociaal werk
De belangrijkste verbeteringen aan de digitale documenten zijn een aantrekkelijkere vormgeving en verbeterde websiteteksten, aldus projectleider Kooiman. ‘Binnenkort  verschijnt binnen de serie Transparant aanbod ook een publicatie over sociaal werk in de wijk. Een beschrijving van gezamenlijke interventies van opbouwwerkers en maatschappelijk werkers die van betekenis zijn voor het sociaal werk in de wijk.’

Op www.movisie.nl/transparantaanbod zijn de publicaties als Pdf (gratis) te downloaden.

Meer nieuws in uw inbox? Klik hier voor de gratis Zorg + Welzijn Nieuwsbrief. Voor meer achtergronden en opinies, neem hier een abonnement op Zorg + Welzijn Magazine.


Twitter   Volg Zorg+Welzijn op Twitter

Jeroen Wapenaar

Gerelateerde tags

Of registreer je om te kunnen reageren.

Zorgwelzijn is een uitgave van Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Media B.V.
Voorwaarden