‘Het ontvangen van een uitkering brengt verplichtingen met zich mee’, zegt wethouder Maarten Struijvenberg over de “Rotterdamse aanpak”. ‘We werken met een zoekperiode. Vier weken aantoonbaar actief op zoek naar betaald werk. Daarnaast zetten we in op handhaving en het traject Werkloont, een traject voor nieuwkomers in de bijstand.’

Betaalde baan

Deze aanpak heeft er volgens Struijvenberg mede toe geleid dat zoveel mensen zijn uitgestroomd naar een betaalde baan. Het afgelopen jaar zijn de meeste werkzoekenden aan een baan geholpen als productiemedewerker, callcentermedewerker, en helpende thuiszorg. Dit zijn reguliere banen en vacatures bij werkgevers, uitzendbureaus en ondernemers. Struijvenberg: ‘We werken samen met uitzendbureaus voor banen in kansrijke sectoren.’

Gemeenten kunnen experimenteren met soepelere regels voor bijstandsgerechtigden. De overheid stelt daar echter eisen aan. Met als gevolg dat verschillende gemeenten afhaken of het experiment uitstellen. Nu is er nog geld over voor meer experimenten. Welke gemeente wil meedoen aan soepelere regels voor de bijstand? Lees meer>>

Werkloont

Werkloont is een re- integratietraject in Rotterdam voor werkzoekenden met een bijstandsuitkering. Het traject duurt 15 weken, waarin groepstrainingen moeten worden bijgewoond. De training sluit niet noodzakelijkerwijs aan bij de opleiding en ervaring van de werkzoekende. Ook een sollicitatiecursus is onderdeel van de training. Verder moeten mensen minimaal 8 uur betaald werk doen, dat ze zelf kunnen zoeken of anders wordt men een dag per week via de gemeente te werk gesteld.

Instroom bijstand

Toch stromen er nog steeds mensen de bijstand in Rotterdam in. Rotterdam heeft rond de 39.000 mensen in de bijstand. De oorzaak van de stijgende werkloosheid zijn de stijging van de pensioenleeftijd, waardoor mensen langer moeten wachten tot ze AOW en pensioen ontvangen. Ook de overkomst van Wajongeren, die geen Wajonguitkering meer krijgen. En ook is er een groeiend aantal statushouders, die nog geen goed Nederlands spreekt en daarom moeite heeft op de arbeidsmarkt te komen.

Langdurig werkloos

Daar komt nog bij, aldus de gemeente in een persbericht, dat in Rotterdam relatief veel mensen een laag opleidingsniveau hebben, langdurig werkloos zijn en dat het gaat om ouderen en mensen met een arbeidsbeperking. Extra hindernissen, maar desondanks stijgt het aantal werkzoekenden minder hard dan het landelijk gemiddelde: namelijk 1,1% in Rotterdam en 3,2% procent landelijk.