Programma congres ‘Vitale verbindingen in reïntegratie’

Reïntegratie raakt steeds meer verbonden met arbo-dienstverlening, preventie en employability. Aanbesteden is nog steeds belangrijk, maar partnerschap en samen nieuwe samenwerkingsverbanden ontwikkelen winnen terrein. Duurzame reïntegratie staat steeds meer centraal.
Programma congres 'Vitale verbindingen in reïntegratie'


SamenwerkingOm waarde te kunnen toevoegen zal moet je

nadenken over de positionering van je organisatie en je diensten. Behalve

opdrachtgever-opdrachtnemerrelaties worden andere samenwerkingsrelaties steeds

belangrijker.

Dynamische omgevingOp het congres ‘Vitale verbindingen

in reïntegratie – Samen werken in een dynamische omgeving’ krijg je inzicht in

de volgende thema’s:

• Welke nieuwe ontwikkelingen komen op de branche af?• Hoe ga je als

reïntegratiebureau en als gemeente om met deze dynamiek?• Hoe creëer je

vitale relaties?• Hoe laat je zien dat je onderscheidend bent en dus

meerwaarde kunt leveren?• Welke samenwerkingsverbanden zijn er mogelijk en

wie speelt daarin welke rol?• Welke sturings- en afstemmingsmechanismen

passen daar dan bij?• Welke competenties moeten uw medewerkers hebben om

deze vitale verbindingen aan te gaan en te behouden?

Praktijkervaren sprekers gaan met je op zoek naar de antwoorden. Ontdek

waar uw kansen liggen en kom naar het congres.

Deze dag opent deuren naar nieuwe, duurzame

samenwerking!

PROGRAMMA 10.00 uurOpening door de dagvoorzitterPeter

van Eekert, hoofdredacteur van Maandblad Reïntegratie 10.05

uurVitalisering is noodzaak!Over trends en ontwikkelingen die een nieuwe

kijk op reintegratie noodzakelijk maken.Prof. Dr. Frans Nijhuis, Bijzonder

Hoogleraar Psychologie van Arbeid en Gezondheid, in het bijzonder van de

arbeidsintegratie, Universiteit van Maastricht• Kansen en bedreigingen uit

het regeerakkoord en andere trends• Participatie in de praktijk; herijking

van het begrip reintegratie• Samenwerken binnen netwerken• Sturing en

afstemming• Toetsing van dienstverlening 10.35

uurParticipatie, mobiliteit en vitaliteit.Wat betekenen de

ontwikkelingen en marktkansen voor u? Welke visies en scenario’s helpen u bij uw

strategische keuzen en positionering? Geert-Jan van der Sangen, Salto

beweegt mensen, Amersfoort• Mogelijke scenario’s en strategische keuzes•

Visies op de uitvoering; standaardiseren, differentieren of maatwerk?• Met

wie ga ik samenwerken en hoe organiseer ik dat?• Marktkansen; oa

diversiteitsbeleid, zelfstandig ondernemerschap, gesubsideerd werk• De

werkgever als partner, het individu als klant!• Van verzuim naar vitaliteit;

practice what you preach! 11.05 uurKoffie en

thee 11.25 uurSamenwerken in de praktijk.Om de door u

aangegane samenwerkingsverbanden succesvol te laten zijn dient u een een

goede balans tussen vertrouwen en control te vinden.Aura Laumen,

Calder Holding, ‘s-Hertogenbosch• Opdrachtgever-opdrachtnemerrelaties: een

ontwikkeling• Aan Partnerships moet je hard werken• Share- en

stakeholders en hoe er mee om te gaan• Een voorbeeld uit de praktijk in

Utrecht 11.55 uurPresentatie resultaten onderzoek naar IRO’s in

de praktijkKerst Zwart, directeur Breed Platform Verzekerden en

Werk 12.00 uurPaneldiscussie over de onderzoeksresultaten

o.l.v. uw dagvoorzitter, met de ochtendsprekers en verder metCarmen de Jonge

van Boa-Borea en Martin Harms van het UWV 12.30

Lunch 13.30 uurVitale organisaties door vitale relatiesRob

Kars, directeur O.P.N.S. BV (Old Problems New Solutions)mede initiatiefnemer

van WorkingLife• Veranderende samenleving en verwachtingen van werk•

Relaties zijn altijd tussen mensen• De rol en competenties van de

professional, nu en in de toekomst!• Vertrouwen is de sleutel•

Oplossingsgericht werken• De gevolgen voor de

reïntegratiebranche 14.00 uurVitale verbinding 1: Het

Productiehuis Roermond Patricia Ewalts, Manager Productiehuis

RoermondHet Productiehuis is een initiatief van de gemeente Roermond om

werkzoekenden uit Roermond te kwalificeren en te bemiddelen naar banen bij

werkgevers in de regio:• Ontmoetingsplaats voor werkzoekenden en

werkgevers• Wie werken er samen en hoe doen ze dat?• Verbinden van

verschillende activiteiten• Faal en succesfactoren en de

resultaten 14.30 uurKoffie en thee 14.50

uurVitale verbinding 2: Go PiratesBob Bergkamp, FourstaR, Rijenmet

medewerking van Maud Baumgart, sporter/consulentGo Pirates is een innovatief

project waarin jongeren via sport hun talenten ontdekken en een nieuw

begin maken met hun carierre, in werk of terug naar school. (Oud) topsporters

fungeren als rolmodellen:• De fasen in het project• Wie werken er samen

en hoe doen ze dat?• De sport(er) als katalysator• Faal en

succesfactoren en de resultaten 15.20 uurSlotdebat o.l.v. uw

dagvoorzitter, met de middagsprekers

Geef je reactie

Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn. Heb je nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.