De verplichting van bijstandsontvangers om deel te nemen aan een werkstage maakt hen kwetsbaar. Ze hebben immers geen 'exit optie'. Bestaande regelgeving kan bijstandsontvangers in theorie meer zeggenschap geven over hun werkstage. In hoeverre is dat in de praktijk te zien?
Werkstages voor bijstandsontvangers hebben over het algemeen tot doel dat de deelnemers instromen in de reguliere arbeidsmarkt. Dit hoeft niet in één keer te gaan. Soms wordt aan de hand van de deelname aan een werkstage vastgesteld welke werkintensiteit een bijstandsontvanger aankan of welk type werk het beste bij hem of haar past. De deelname aan een werkstage is evenwel niet vrijblijvend. Artikel 9 lid 1 sub b van de Participatiewet bepaalt dat de bijstandsgerechtigde
