10 vragen aan – Menno Hoekstra: ‘Het is een leuk spel om iedereen tevreden te houden’

Bij Kringloopbedrijf De Lokatie in Amsterdam werken mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Sommigen hebben een psychiatrische achtergrond, anderen hebben een verstandelijke beperking of zijn voormalige vluchtelingen. Ook werken er ‘normale’ vrijwilligers. Directeur Menno Hoekstra stond ruim twintig jaar geleden aan de wieg van het bedrijf. ‘Wij kijken niet naar de beperkingen van onze medewerkers maar naar hun competenties.’

Artikel bewaren

Je hebt een account nodig om artikelen in je profiel op te slaan

Login of Maak een account aan
https://static-content.springer.com/image/art%3A10.1007%2Fs41188-018-0004-5/MediaObjects/41188_2018_4_Fig1_HTML.jpg

Menno Hoekstra
Werkt bij: Kringloopbedrijf De Lokatie
Locatie: diverse winkels
Leeftijd: 53 jaar
Opleiding: hbo-v
Werkt in de zorg sinds: 1988

1. Hoe is Kringloopbedrijf De Lokatie ontstaan?

‘Het bedrijf is in 1996 opgericht als een Sociale Firma omdat er behoefte was aan arbeidsmatige werkzaamheden voor mensen met een psychiatrische achtergrond. Tot dan toe konden zij alleen terecht op DAC’s (Dag Activiteiten Centra). We zijn begonnen met een kleine kringloopwinkel in de parkeergarage van het riagg. Inmiddels hebben we drie grote winkels en is onze doelgroep uitgebreid.’

2. Op welke manier is de doelgroep uitgebreid?

‘Onze doelgroep bestaat niet alleen
0
16

Wil je dit premium artikel verder lezen?

Sluit eenvoudig een gratis proefmaand af of neem een abonnement om dit artikel en alle andere premium berichten onbeperkt te lezen. Wil je dit?

Ben je al abonnee? Log dan in en lees verder

Geef je reactie

Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn. Heb je nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.