Artikel bewaren

Je hebt een account nodig om artikelen in je profiel op te slaan

Login of Maak een account aan
Reacties0

Eigen universiteit voor vrijwilligers

Weerbare vrijwilligers zijn breder inzetbaar. Dat is de kerngedachte achter de Vrijwilligersacademie. Door scholing te bieden aan de vrijwilligers van vijf Amsterdamse organisaties hopen de initiatiefnemers de wachtlijsten voor informele zorg terug te dringen.
Eigen universiteit voor vrijwilligers

Door Lin Tabak – Het hoofdstedelijke vrijwilligerswerk is vorige maand een

nieuw tijdperk ingegaan met de eerste openbare oriëntatiebijeenkomst van de

Amsterdamse Vrijwilligersacademie. Een tijdperk dat zich na verloop van tijd

moet gaan kenmerken door een breed aanbod. Het gevolg hiervan laat zich raden:

vrijwilligerswerk wordt aantrekkelijker en vrijwilligers zijn breder

inzetbaar. InitiatiefHet initiatief voor de

Vrijwilligersacademie is afkomstig van vijf vrijwilligersorganisaties in zorg en

welzijn, die al een jaar of tien samen wervings- en scholingsactiviteiten

ondernamen. Desondanks realiseerden ze zich dat de scholingscapaciteit nog

altijd te kort schoot. Het budget liet uitbreiding echter niet toe. Op dat

moment ontstond het idee om alle capaciteit te bundelen en een nieuw aanbod te

ontwerpen. Dit zou toegankelijk moeten zijn voor alle vrijwilligers en niet

alleen voor bijvoorbeeld buddy’s van aidspatiënten of maatjes van daklozen.

Meer kennisDe naam voor dit overkoepelende geheel

moest er een worden met uitstraling. Dat is gelukt met de keuze voor

‘Vrijwilligersacademie’. Ilsemarie Retz, die al jaren in de begeleiding en als

‘maatje’ van mensen met psychiatrische problemen werkt, is blij met het extra

aanbod voor deskundigheidsbevordering. ‘Zelf bezoek ik geregeld

intervisiebijeenkomsten en lezingen om mijn kennis op peil te houden. Het is

goed dat er nu nog meer inhoudelijke kennis beschikbaar is voor nog meer

mensen.’

Persoonlijke ontplooiingOok de gemeente Amsterdam, die

de groeiende wachtlijsten in de informele zorg eveneens had geconstateerd, is

enthousiast over de Vrijwilligersacademie. In de hoop dat het initiatief het

tekort helpt oplossen, verleende ze eind vorig jaar een subsidie van 100.000

euro. Of de Vrijwilligersacademie veel nieuwe vrijwilligers trekt, moet echter

nog blijken.

Breder inzetbaar ‘Ons eerste doel is het breder inzetbaar maken van de

vrijwilligers die er al zijn’, zegt coördinator Karin Hanekroot. ‘Dat doen we

door middel van verschillende modules. Op die manier kunnen vrijwilligers

flexibeler worden ingezet.’ Volgens Hanekroot wordt het vrijwilligerswerk hier

eveneens aantrekkelijker van. ‘Een gemiddelde werknemer maakt na vier jaar een

carrièrestap. Voor vrijwilligers is vier jaar heel lang. Vaak gaan zij al na

twee tot drie jaar iets anders doen. Een bredere scholing moet ervoor zorgen dat

ze straks ook binnen onze organisaties een interessante ‘carreer move’ kunnen

maken.’

Lees het artikel
href=”https://www.zorgwelzijn.nl/in_dit_nummer/id5636-97161/een_universiteit_voor_vrijwilligers.html”

target=_blank name=”uni voor vrijwilligers”>hier
verder.

Lees ook:
href=”https://www.zorgwelzijn.nl/archief/id20107-55371/moderne_vrijwilligers_hebben_geen_lifetime_commitment_meer_de_metamorfose_van_het_vrijwilligerswerk.html”

target=_blank name=vrijwillig>Moderne vrijwilligers hebben geen lifetime

commitment meer: De metamorfose van het vrijwilligerswerk
(Zorg +

Welzijn Magazine, 22 maart 2000) en
href=”https://www.zorgwelzijn.nl/home/id5601-91110/website_voor_vrijwilligers.html”

target=_blank name=website>Website voor vrijwilligers
(Zorg + Welzijn

Website, 3 september 2007)

Lees ook de
href=”https://www.zorgwelzijn.nl/portal/zorgwelzijn.portal/enc/_nfpb/true/_pageLabel/tsge_page_nieuwsbrief/_desktopLabel/zorgwelzijn/index.html”>gratis

Zorg + Welzijn Nieuwsbrief
. Daarvoor kunt u zich


href=”https://www.zorgwelzijn.nl/portal/zorgwelzijn.portal/enc/_nfpb/true/_pageLabel/tsge_page_nieuwsbrief/_desktopLabel/zorgwelzijn/index.html”>hier

aanmelden
.
href=”http://vedm.net/click2?l=tCqEb&m=OudD&s=CORIa2″ target=_blank

name=nieuwsbrief>Door hier te klikken leest u de laatste

editie.

Wilt u reageren? Klik dan hier
href=”mailto:zorgenwelzijn@reedbusiness.nl”>zorgenwelzijn@reedbusiness.nl

Geef je reactie

Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn. Heb je nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.