Verbluft zat ik aan de telefoon met de Groningse student/tijdelijke medewerker van het UWV. Of ik even naar Groningen wilde reizen voor mijn Eerstejaars-Ziektewet Beoordeling? Liever niet… Resultaat: de jongen zou mij een seintje geven wanneer er toch weer een plekje vrij zou komen bij een arts in Amsterdam. En zo geschiedde.
Beoordeling in Amsterdam
Begin april volgde wederom een telefoontje uit Groningen met het nieuws dat ik eind april terecht kon bij een arts in Amsterdam. Mijn gesprek vond uiteindelijk plaats op 20 april 2019. Tijdens dit gesprek heeft een arts beoordeeld of ik per 19 maart 2019 nog recht zou hebben op een Ziektewetuitkering in het tweede ziektejaar. Bijzonder, aangezien dat een maand geleden was.
Te late herbeoordeling
De mannelijke arts opende daarom het gesprek met uitleg over de situatie: door een tekort aan artsen liep het UWV erg achter met de herbeoordeling van mensen in onder andere de Ziektewet. Met als gevolg dat dit soort gesprekken vaker laat (of zelfs niet) dan op tijd plaatsvonden. Echter zou de conclusie van het gesprek geen gevolg voor mijn uitkering hebben met terugwerkende kracht. ‘Gelukkig maar’, dacht ik, maar tegelijkertijd schoot ook door mijn hoofd dat dit best eens zou kunnen betekenen dat er duizenden mensen zijn die onterecht nog een uitkering ontvangen…
Het gesprek
Inhoudelijk hield het gesprek in dat ik besprak wat mijn dagelijkse bezigheden waren om erachter te komen in hoeverre ik nog ‘beperkt’ was in het doen van werkzaamheden. Ter sprake kwam mijn idee om te starten met een eigen bedrijf, maar ook het idee om op korte termijn eerst ergens in dienst te starten voor 16 uur. Om zo rustig op te bouwen en te kijken wat ging. De arts concludeerde aan het einde van het gesprek dat ik goed bezig was en vond starten met 16 uur per week een goed idee.
Even wachten…
Zoals ik ondertussen wel was gewend van het UWV moest ik nog ‘even’ wachten op de definitieve beoordeling. Ondertussen ben ik gaan solliciteren en vond ik een leuke baan als event medewerker voor 16 uur per week. Op 16 juli 2019, drie maanden na het gesprek, ontving ik per post dan eindelijk mijn beoordeling voor mijn tweede jaar in de Ziektewet, vier maanden nadat het tweede jaar was ingegaan.
De conclusie
Een beoordeling van negen A4’tjes met één zin als conclusie: ‘Mevrouw kan op 19 maart 2019 65 procent of minder van het maandmaninkomen verdienen’. Dit hield in dat ik met mijn 16 uur per week niet 65 procent of meer van mijn laatste inkomen verdiende en ik recht zou houden op een aanvulling. Erg fijn, want zo kon ik mijn maandelijkse lasten blijven betalen. Maar wat stond er dan nog meer in dat rapport van negen A4’tjes?
Het Arbeidsdeskundigrapport
Dit dikke pak papier noemt het UWV ook wel het Arbeidsdeskundigrapport. Hierin wordt het gesprek tussen de cliënt en arts uitvoerig beschreven. Daarnaast volgen vele pagina’s met uitleg over begrippen en berekeningen, maar vond ik bijvoorbeeld ook mijn eigen CV terug. Als ik het UWV een advies mag geven? Maak deze rapporten wat korter, zodat de dossiers misschien wél op tijd beoordeeld kunnen worden. En het scheelt nog papier ook.
Een tweede en nieuwe fase
Mijn tweede ziektejaar was officieel gestart, maar gelukkig leek het langzaamaan wel wat beter met me te gaan. De werkweken van 16 uur vielen me in het begin zwaar, maar gingen steeds beter. In dezelfde tijd dat ik startte met werk kreeg ik ook te horen dat ik de ziekte van Lyme had (gehad). Eindelijk een verklaring voor al mijn klachten en dit bracht me veel rust. Voor mijn gevoel ging ik een nieuwe fase in. De fase waarin ik niet meer 100 procent, maar 65 procent ziek was, om in termen van het UWV te blijven.
Weer opbouwen met hulp van het UWV, bedankt!
Na mijn vaak negatieve ervaringen met het UWV wil ik mijn serie afsluiten met toch een klein dankwoordje. Er kan veel worden verbeterd, maar zonder hulp van het UWV zou ik nu niet zijn waar ik ben. Door de financiële steun heb ik de rust kunnen nemen die ik nodig had en kan ik nu stapje voor stapje weer bouwen aan een toekomst. Een toekomst die mij hopelijk meer gezondheid, geen UWV en een succesvol eigen bedrijfje gaat geven!
