Registreren Waarom moet u zich registreren voor deze site? Lees meer

Acties van CNV-leden voor betere cao ouderenzorg

Vakbond CNV Publieke Zaak dreigt met ‘harde acties’ voor wat betreft de cao voor thuiszorg en ouderenzorg. De vakbond eist een loonsverhoging van drie procent, een vaste stagevergoeding en 5 mei als vrije dag.
Acties van CNV-leden voor betere cao ouderenzorg

‘De acties zijn bloedserieus’, waarschuwt bestuurder
Leon Vincken.



OnderhandelingenDe leden
van CNV Publieke Zaak zijn de
vastgelopen onderhandelingen met werkgeversorganisatie
href="http://www.actiz.nl" target=_blank name=actiz>Actiz
zat. Ze komen in actie om een goede cao af
te dwingen.



Actiz bood voor de zomer een loonsverhoging van vijf procent, maar met
minder verlofdagen. CNV Publieke Zaak ging niet akkoord met deze verslechterde
voorwaarden. Dat was de reden dat de onderhandelingen vastliepen.



Basis-caoOok de invoering van de basis-cao wordt door
de leden afgewezen. De werkgever wil met deze cao meer zaken met
ondernemingsraden in de instellingen regelen. De leden vinden dat de
onderhandelingen over de cao door de vakbonden moeten worden gevoerd.



CNV Publieke Zaak doet een dringend beroep
op Actiz niet meer te praten over de samenvoeging van de cao’s voor
de verpleeg- en verzorgingshuizen met die van de thuiszorg. De verschillen
in arbeidsvoorwaarden tussen de werknemers in beide sectoren zijn te groot.



WmoDe problemen door de invoering van de Wet
maatschappelijke ondersteuning (Wmo) bemoeilijken het overleg.
Doordat thuiszorgorganisaties moeten concurreren, verdwijnen duizenden banen.
Vincken zegt: ‘Er moet rust komen. De sector moet aantrekkelijk blijven voor
nieuwkomers op de arbeidsmarkt en om huidige werknemers vast te houden. Daar hoort een
goede cao bij. Uitholling van arbeidsvoorwaarden is daarom onacceptabel.’



Toegeven Voor de zomer is negen keer onderhandeld
zonder dat overeenstemming is bereikt. ‘Als de werkgever vasthoudt aan de eigen
voorstellen, dan zijn onze leden bereid om in actie te komen. We willen geen
arbeidsonrust, maar de werkgevers laten ons geen andere keus. Daarvoor hebben we
herhaaldelijk gewaarschuwd. De acties zijn nog af te wenden, maar alleen als
Actiz toegeeft aan de eisen’, aldus Vincken.



VerrassingDe dreigende taal komt als een verrassing voor
werkgeversorganisatie Actiz. ‘Wij weten alleen dat de onderhandelingen voor de
vakantie zijn vastgelopen’, zegt woordvoerder Jan-Willem Wits in het
href="http://www.ad.nl" target=_blank name=ad>AD


.
Inhoudelijk wil hij niet ingaan op de zaak.



(Bron: ANP en AD)



Lees ook:
href="http://www.zorgwelzijn.nl/nieuws/id5601-82865/geen_nieuwe_cao_voor_verpleging_verzorging_en_thuiszorg.html"
target=_blank name="cao onderhandelingen">Geen nieuwe CAO voor verpleging,
verzorging en thuiszorg
(Zorg + Welzijn Website, 8 juni 2007),
href="http://www.zorgwelzijn.nl/portal/nieuws/id5601-72812/actiz_thuiszorgpersoneel_verleiden_om_meer_te_werken.html"
target=_blank name="cao onderhandelingen">Actiz: 'Thuiszorgpersoneel verleiden
om meer te werken'
(Zorg + Welzijn Website, 5 maart 2007)




Lees ook de
href="http://www.zorgwelzijn.nl/portal/zorgwelzijn.portal/enc/_nfpb/true/_pageLabel/tsge_page_nieuwsbrief/_desktopLabel/zorgwelzijn/index.html">gratis
Zorg + Welzijn Nieuwsbrief
. Daarvoor kunt u zich

href="http://www.zorgwelzijn.nl/portal/zorgwelzijn.portal/enc/_nfpb/true/_pageLabel/tsge_page_nieuwsbrief/_desktopLabel/zorgwelzijn/index.html">hier
aanmelden
.
href="http://vedm.net/click2?l=xmGnb&m=LZA6&s=7Yva7b" target=_blank
name=nieusbrief>Door hier te klikken leest u de laatste editie.






Wilt u reageren? Klik dan hier
href="mailto:zorgenwelzijn@reedbusiness.nl">zorgenwelzijn@reedbusiness.nl



Administrator

Gerelateerde tags

Of registreer je om te kunnen reageren.

Zorgwelzijn is een uitgave van Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Media B.V.
Voorwaarden