Registreren Waarom moet u zich registreren voor deze site? Lees meer

Bedrijven helpen met jeugdzorg en welzijn jongeren aan het werk: Een onderneming voor probleemjeugd

In Limburg werken bedrijven, jeugdzorg en welzijn samen om van probleemjongeren ondernemers te maken. In het NFTE (Network For Training and Entrepreneurship) zitten de partijen die hiervoor speciale cursussen ontwikkelen. 'Niet alleen om ondernemers van ze te maken, maar vooral om ze een positief zelfbeeld te geven,' vertelt directeur Fons Zijlstra.

Een cursus ondernemerschap biedt nieuwe perspectieven
aan jongeren die, door persoonlijke omstandigheden of door teleurstellende
ervaringen in het onderwijs, buiten de boot dreigen te vallen. Tenminste, dat
vinden de medewerkers van het Network For Training and Entrepreneurship (NFTE).
Zij zetten zich in Nederland op geheel eigen wijze in voor probleemjongeren.
‘Wij spreken niet van kansarme jongeren, maar van kanszoekende jongeren. Het
feit dat zij problemen hebben, houdt niet noodzakelijkerwijs in dat zij kansarm
zijn. Er bestaat wel een kans op structurele werkloosheid of op het terechtkomen
in een negatieve spiraal. Daar willen we ze uit halen. Daarom leggen wij de
nadruk op de mogelijkheden die er wel zijn,’ stelt initiatiefnemer Arthur
Jansen.



Deze positieve benadering is afkomstig uit de Verenigde Staten. In 1987
werd NFTE daar opgericht in de beruchte New Yorkse wijk The Bronx. De Amerikanen
wilden probleemjongeren door ondernemers opleiden tot ondernemers. Positieve
ervaringen met de NFTE-aanpak leidden er uiteindelijk toe dat het netwerk
inmiddels al in meer dan tien landen, waaronder Groot-Brittannië, België en
sinds september vorig jaar ook Nederland, actief is. ‘Zo’n zeven tot tien
procent van de cursisten in de VS is daadwerkelijk een eigen bedrijf begonnen.
Maar de resultaten van NFTE in het buitenland zijn breder dan alleen het
ondernemerschap. Het gaat erom dat jongeren die het gevoel hebben dat zij met de
rug tegen de muur staan weer een positief zelfbeeld krijgen,’ vertelt
Jansen.



NFTE Nederland onderscheidt zich van andere welzijnsprojecten doordat
sociale instellingen, overheidsinstellingen en bedrijven samenwerken. Het
project wordt gesubsidieerd door de Provincie Limburg en ondersteund door grote
bedrijven als DSM, C&A en Citigroup, maar bijvoorbeeld ook de lokale
autodealer. Zij leveren trainers en zorgen onder andere voor lokalen in
hun bedrijf waar de cursussen gegeven worden. ‘De kracht van het project is dat
het zich in het bedrijfsleven afspeelt. Daarmee onderscheidt het zich van het
reguliere onderwijs,’ zegt directeur Fons Zijlstra.



Korte spanningsboog



De Limburgse welzijnsinstelling Stichting Trajekt en jeugdzorginstelling
Stichting Xonar leveren en begeleiden de jongeren die deelnemen aan het project.
Igno Huntjens is namens Stichting Xonar begeleider bij NFTE Nederland. Hij zoekt
zijn cursisten in het eigen Xonar-bestand. ‘Het gaat om jongeren tussen de 16 en
25 jaar die een geschiedenis hebben met welzijnswerk en al het een en ander
achter de rug hebben. Ze zijn bijvoorbeeld in dagbehandeling, of wonen onder
begeleiding. Ik heb contacten met jeugdwerkers en vraag hen of zij geschikte
kandidaten weten. Vervolgens hou ik zelf een intakegesprek met de jongere.’ De
meeste jongeren die aan de cursus deelnemen, hebben negatieve ervaringen met
school. Volgens Huntjens hebben ze een korte spanningsboog. Daarom duurt de
cursus ook maar acht weken, zestig uur. ‘Die tijd is voor hen nog te overzien.
Bovendien is de cursus erg praktijkgericht, waardoor het niet schools
aanvoelt.’



De cursussen worden gegeven door ondernemers en managers uit het
bedrijfsleven. Laurence Derussy heeft een eigen praktijk voor whiplashpatiënten,
heeft verschillende communicatieve opleidingen gevolgd en geeft nu trainingen
voor NFTE. De cursus bestaat uit twee delen. ‘Enerzijds brengen wij de jongeren
een attitudeverandering bij en anderzijds leren wij ze de basale beginselen van
het ondernemerschap.’ De cursus wordt afgesloten met een presentatie van een
ondernemingsplan voor een fictief bedrijf. Tijdens de certificering zijn
verschillende ondernemers van de betrokken bedrijven aanwezig. Begeleider
Huntjens stelt dat de jongeren enthousiast deelnemen aan de cursus. ‘De jongeren
die deelnemen zijn onbeleefd gezegd “straatschoffies”. Ze hebben nog nooit
achter een computer gezeten. Tijdens de cursus maken ze berekeningen met Excel,
terwijl ze dachten dat ze niet konden rekenen. En tijdens de certificering geven
ze een presentatie met PowerPoint. Ze hebben plezier in wat ze doen, en
verzuimen niet.’



Voormalig cursiste Carina Kessen deelt het enthousiasme van Huntjens.
September vorig jaar begon zij aan de NFTE cursus en in november kreeg ze haar
certificaat. ‘Mijn begeleider van Trajekt heeft mij in contact gebracht met
NFTE. Ik zat al twee jaar thuis. Ik ben lasser, maar voor een alleenstaande
moeder is er geen werk als lasser. Ik zat vast.’ Stichting Trajekt zorgde ervoor
dat de 23-jarige Kessen een oppasmoeder had voor haar zoontje, zodat zij twee
dagen per week op cursus kon. ‘Ik vond het hartstikke fijn om aan de cursus mee
te doen. Ook om er even uit te zijn. Door de cursus ben ik beter gaan nadenken
over wat ik kan en het heeft mij een duwtje in de rug gegeven.’ Kessen wil
uiteindelijk haar eigen bloemenwinkel openen. ‘Daar moet ik alleen nog even een
opleiding voor volgen. Dat duurt twee jaar. Ik zoek contact met de sociale
dienst om te kijken wie die opleiding gaat betalen. De medewerkers van de
sociale dienst werken alleen niet zo mee. Ik probeer al sinds december een
afspraak te regelen, maar ze kunnen steeds niet. Gelukkig helpt mijn begeleider
mij daar ook mee.’



Nazorgen



Wanneer de cursist het certificaat op zak heeft, blijft het contact met
NFTE in stand. ‘De nazorg is ontzettend belangrijk,’ weet trainer Derussy. ‘Er
moeten na die tijd ook mensen zijn die de hand van de jongere vasthouden,
misschien zelfs wel letterlijk.’ De begeleiders vanuit Stichting Trajekt en
Xonar zijn verantwoordelijk voor de nazorg. Begeleider Huntjens van Xonar is
belast met de nazorg van tien ex-cursisten. Hij vindt dat de nazorg beter zou
kunnen. ‘Nadat de cursus is afgelopen, ben ik het aanspreekpunt voor de
jongeren. Ze komen naar mij toe met vragen over hun problemen, uitkering of
bijvoorbeeld hun eventuele bedrijf. Ik merk dat daar veel werk in zit. Op dit
moment werk ik aan een soort maatjesproject. Iedere ex-cursist heeft dan een
eigen aanspreekpunt voor vragen en problemen.’ Naast een maatjesproject wil
Huntjens de ex-cursisten ook op andere manieren blijven stimuleren. ‘Odyssee
Maatschappelijke Ontwikkeling in Maastricht heeft mij een tweedaagse cursus
sociale vaardigheden aangeboden voor de jongeren. Stichting Xonar heeft een
camping in België en daar wil ik de hele groep weer bijeen brengen om de cursus
te houden. Ik wil de jongeren blijven volgen, maar kan dat niet alleen.’



Hoewel Huntjens stelt dat de huidige nazorg van het project beter zou
kunnen, heeft ex-cursiste Kessen niets te klagen. ‘Ik krijg nog steeds hulp,
mijn begeleidster informeert regelmatig naar me.’ Kessen is enthousiast is, maar
ze stelt wel dat de cursus niet voor iedereen geschikt is. ‘Voor mensen die
zelfstandig zijn, is het zeker een aanrader. Maar veel mensen denken dat je na
de cursus meteen kunt ondernemen. Dat is niet zo, er komt veel meer bij
kijken.’



Het ondernemerschap is voor NFTE dan ook geen doel op zich. Trainer
Derussy: ‘Wij hebben het over jongeren die rondhangen in feite tot hobby hebben
verheven. Het is al heel wat als zij aan het einde van de rit zover zijn dat ze
weer terug willen naar school. De jongeren komen uit de cursus met het idee dat
ze weer zelfsturing aan hun leven kunnen geven en daar gaat het in feite om. Ik
denk dat ze - en nu druk ik me even heel ongenuanceerd uit - beter
gesocialiseerd uit de cursus komen en meer zelfrespect hebben.’



Over de lange termijn-resultaten van NFTE Nederland kunnen de betrokkenen
nog weinig zeggen. Het project loopt nog geen jaar en er zijn nog maar drie
cursussen afgerond. Toch ziet directeur Zijlstra een gouden toekomst. ‘We
krijgen veel positieve reacties en er is genoeg werk aan de winkel.’ Ook
begeleider Huntjens is hoopvol. ‘Bedrijven in Midden en Noord Limburg zijn nu
ook bezig een cursus op te zetten. En door de interesse die bedrijven en
organisaties in Noord-Brabant, Zeeland en de Randstad tonen, worden hier nu ook
stappen gezet. Het is de bedoeling dat NFTE als een vlek over Nederland
uitvloeit.’/Lisette Douma

Administrator

Gerelateerde tags

Of registreer je om te kunnen reageren.

Zorgwelzijn is een uitgave van Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Media B.V.
Voorwaarden