welzijnswerk
Akkoord Cao Welzijn: elke werknemer eigen budget
Werkgeversorganisatie MOgroep heeft een cao-resultaat voor de welzijnssector bereikt met één vakbond: CNV Publieke Zaak. In de nieuwe cao Welzijn stijgt het salaris stijgt tot 2016 twee keer met 1 procent. Elke werknemer krijgt beschikking over een individueel keuzebudget en een loopbaanbudget.
‘We moeten af van boete-denken bij schulden’
De tijd is rijp voor een nieuwe schuldenbenadering, vindt Stijn Verhagen, lector Participatie en Maatschappelijke ontwikkeling. ‘Bijna alle aandacht gaat uit naar het oplossen van schulden, door te bezuinigen en te budgetteren. Maar het achterliggende maatschappelijke proces wordt niet aangepakt.’
Minder kindermishandeling door huisbezoek
Het begeleidingsprogramma “VoorZorg” voor laag opgeleide, jonge zwangere vrouwen voorkomt kindermishandeling. Dat is de conclusie uit het promotieonderzoek van gezondheidswetenschapper Jamila Mejdoubi aan het VUmc.
‘Professional loopt al vast in wijkteam’
Professionals die in een wijkteam gaan werken zitten al “vast” voordat de samenwerking begint, vindt Shirine Moerkerken. ‘Professionals moeten ineens breed gaan kijken in plaats van met de bril die ze jaren hadden. Dat kunnen ze dus niet, in ieder geval niet gelijk.’
‘Jonge ondernemer doet het beter dan jongerenwerker’
Niet iedereen die de opleiding tot jongerenwerker heeft gevolgd ís ook een echte jongerenwerker, vindt ondernemer Atta de Tolk. Samen met sociaal pedagoog Jan Laurens Hazekamp schreef hij het boek Self Made. Een pleidooi voor erkenning van ondernemend jongerenwerk. En met scherpe kritiek op het professionele jongerenwerk.
Ambtenaar voor bewonersinitiatieven
Ik lees in de krant dat Nederlanders het beleid van ‘zorg voor elkaar’ steeds minder ondersteunen. Nu 2015 dichterbij komt, schrikt het beeld van de participatiemaatschappij af. Niet gek, want hoe ver zullen we inderdaad gaan? Tot waar vinden we het acceptabel om iets voor elkaar te doen? En wanneer vinden we het onrechtvaardig worden dat de overheid zoveel verantwoordelijkheid op onze schouders legt? Wanneer gaan bij ons de hakken in het zand?
‘De participatiesamenleving gaat ons teleurstellen’
Veel initiatieven die juist participatie bevorderen, worden onder de noemer participatiemaatschappij de nek omgedraaid, stelt Evelien Tonkens. De hoogleraar Burgerschap aan de Universiteit voor Humanistiek wil dit niet veroordelen, maar liever proberen te begrijpen waarom dit gebeurt.
Ontslag jeugdwerkers door buurtteams
In Utrecht verliezen ruim 50 van de 64 medewerkers van jeugdhulporganisatie JES 030 hun baan bij de invoering van de nieuwe buurtteams. Slechts 11 medewerkers zijn aangenomen door de nieuwe stichting: Buurtteamorganisatie Jeugd & Gezin. ‘Er hebben zo’n 600 mensen gesolliciteerd op 60 vacatures.’
Ondersteuning voor ouders van radicaliserende kinderen
Het samenwerkingsverband van Marokkaanse Nederlanders (SMN) gaat een hulplijn opzetten waar ouders terecht kunnen die vermoeden dat hun kind radicaliseert. SMN gaat zestien vertrouwenspersonen opleiden die ouders gaan ondersteunen bij het vinden van de juiste hulp.
Waarom is het niet gelukt?
Een smal straatje in Amsterdam. Een oudere mevrouw met rollator komt mij tegemoet. Ze loopt op straat. Op het trottoir is geen plaats voor haar door de fietsen, bloempotten en bankjes. Achter haar rijdt een bestelbusje die haar niet kan inhalen. Ik wijk uit met mijn fiets naar de stoep. Ik vind het heel dapper dat zij zich nog zo door de stad begeeft. En tegelijkertijd vind ik het raar dat ik dat dapper vind. De stad is van iedereen en zou voor iedereen toegankelijk en veilig moeten zijn.
