Sociaal Bestek
Perspectief voor jongeren met een beperking in coronatijd
Hoe begeleid je jongeren met een beperking naar een passende baan, te midden van een pandemie? En hoe enthousiasmeer je werkgevers om inclusiviteit hoog op de agenda te houden? Uitzonderlijke tijden vragen om vernieuwende oplossingen, zo ervaart Stichting Studeren & Werken Op Maat (SWOM).
Ruimte voor werknemers met een eigen verhaal
Open Hiring maakt een einde aan de gewoonte om vacatures te vervullen door middel van uitgebreide sollicitatieprocedures. Bedrijven met een vacature stellen alleen een inschrijflijst open. Iedereen die de functie denkt te kunnen vervullen en naar het bedrijf komt om zijn naam op de lijst te zetten, is welkom.
‘Gebakken lucht’ in wereld van dak- en thuislozen
De medewerkster van het crematorium kijkt mij van boven haar mondkapje vragend aan. We staan samen in de aula naast de kist van een overleden man die verbleef in de daklozenopvang.
Profielschets uitkeringsafhankelijken moet helpen
Een aanzienlijk deel van de potentiële beroepsbevolking in Limburg staat aan de zijlijn van de arbeidsmarkt. Inzicht in de kenmerken van deze kwetsbare Limburgers is nodig voor een goed re-integratiebeleid. Vanuit dit perspectief hebben we de vraag gesteld: welke profielen hebben deze mensen en wat belemmert hun (re)integratie in de arbeidsmarkt?
Golfbewegingen en voortdurende dynamiek
PPRC-onderzoekers volgen al vanaf het begin van de decentralisaties de gemeentelijke zorginkoop op de voet. Dit artikel geeft een overzicht van de opvallendste (golf)bewegingen die zichtbaar zijn in zes jaar (onderzoek naar) gemeentelijke zorginkoop. Waar inkoop steeds gezien wordt als een sleutel tot transformatie, lijkt verandering de enige constante.
Een schreeuw om integrale oplossingen voor wonen en zorg
Een gemeente of wijk waarin mensen tot op hoge leeftijd zelfstandig, fijn en veilig kunnen wonen. Waarin benodigde zorg en ondersteuning binnen handbereik zijn. Dat klinkt logisch. Maar om dit voor de nabije toekomst te realiseren, moeten betrokken partijen nú samen in actie komen. De Taskforce Wonen en Zorg helpt hierbij.
Meer werkzekerheid op lange termijn
Oud-deelnemers aan het Philips Werkgelegenheidsplan (WGP) hebben op de lange termijn gemiddeld 8 procent méér werkzekerheid dan vergelijkbare werklozen die via publieke activeringskanalen zoals het UWV en de gemeente de arbeidsmarkt instromen. Het is een van de conclusies uit het recente proefschrift van Roy Peijen van Tilburg University naar de effecten op de lange termijn van het WGP.
De menselijke maat terug bij de overheid
Overheid en burger trekken vaker samen op, of burgers nemen het voortouw nemen en de overheid volgt. Zoals bij burgerinitiatieven in de zorg, bij armoedebestrijding en in de buurten. De coronapandemie, de schuldenindustrie en de ramp met de toeslagenaffaire luiden het einde van een tijdperk in waarbij burger en de overheid tegenover elkaar staan. Dat kan niet anders. Daarom maakten we vanuit Sociaal Bestek een nieuwe whitepaper waarin we artikelen bundelden over de nieuwe relatie burger-overheid
Column: Schuldhulpverlening is de groeimarkt van de toekomst
In de schuldhulpverlening is er een enorm potentieel aan klanten. De commerciële wereld zou likkebaardend kijken naar zo’n enorme vijver. Maar de klant komt niet vanzelf de schuldhulpverleningswinkel in, stelt Ruud van den Tillaar. De schuldhulpverlener moet een dynamische accountmanager worden.
‘De basisbaan is echt anders dan de Melkertbaan van vroeger’
Mensen niet afschepen met een uitkering, maar ook zinvol werk geven. In Groningen loopt er een vierjarig experiment met basisbanen. Een sympathiek idee. Maar hoe financier je ze? En hoe voorkom je dat ze straks worden wegbezuinigd, net als de Melkertbanen destijds?
