Imagocampagne ‘Trots op Zorg’ van start

Staatssecretaris Clémence Ross van Volksgezondheid gaf woensdag de aftrap voor een imago-campagne onder verplegers en verzorgers. Ze moeten weer leren trots te zijn op hun beroep, en durven uitdragen dat ze een geweldig vak hebben.
Imagocampagne 'Trots op Zorg' van start

Bejaarden die uren in een vieze luier moeten

liggen, niet genoeg te eten en te drinken krijgen, en zelden buiten

komen. Het was even het gesprek van de dag in Nederland, toen de Inspectie voor

de Gezondheidszorg eind 2004 concludeerde dat in vier van de vijf Nederlandse

verpleeghuizen de zorg voor de bewoners onder de maat was.

En al gauw daarna moesten ook verzorgers en verplegers zich verantwoorden:

Hoe kwam dat, hadden ze geen hart, waarom lieten ze die arme oudjes zo in de

steek?

Zusters on TourDit imagoprobleem is de aanleiding dat


name=Ross>staatssecretaris Ross
800.000 euro beschikbaar stelde voor de

campagne
target=_blank name=”Trots op zorg”>’Trots op Zorg’
. Vanaf september trekt

bijvoorbeeld een
name=”Zusters on Tour”>’Zusters on Tour’
-bus langs

verzorgings- en verpleeghuizen met een vrolijke theatershow en cadeautjes om het

personeel een oppepper te geven. Er komen ‘zorgambassadeurs’ die het vak

positief onder de aandacht brengen.

De
target=_blank name=AVVV>beroepsorganisatie van verplegers en verzorgenden
gaat

helpen adviesraden op te zetten voor de personeelsleden zodat ze meer invloed

krijgen op de organisatie van hun werk. Daarbij komt er een meldpunt waar

werknemers leuke ideeën kunnen indienen die het plezier in het werk vergroten.

De Strijp-WaterhofDe aftrap van de campagne vond

woensdag plaats in het
target=_blank name=”De Strijp”>Haagse woonzorgcentrum De Strijp-Waterhof
,

met vrolijke ballonnetjes, roze gebakjes en theater. De bewoners zaten er

tevreden bij, en maakten niet de indruk aan hun lot over gelaten te worden. Maar

dat komt door het moderne zorgconcept van het woonzorgcentrum, legde directeur

A. Koopman de bezoekers uit.

Nieuwe benadering dementerenden

In het verzorgingshuis wonen bijvoorbeeld dementerende ouderen in kleine

groepen, en leven ze zoveel mogelijk zoals thuis. De verzorgers helpen bij het

aankleden, eten, en wandelen. En ze helpen de bewoners bij het koken. Werknemers

hoeven dus niet, zoals vroeger, grote groepen alleen maar eten te geven of te

wassen.

De bewoners voelen zich in de nieuwe benadering gekend door het personeel,

zegt Koopman, en het personeel heeft het gevoel echt voor mensen te zorgen.

Koopman: ‘We zien dat steeds meer mensen een carrièrewissel willen maken, en

zich aanmelden voor de zorg. Ze willen weer met mensen werken’

Link:
href=”https://www.zorgwelzijn.nl/portal/zorgwelzijn.portal/enc/_nfpb/true/_pageLabel/tsge_page_archief/tsge_portlet_news1_archiefsearch/true/tsge_portlet_news1_archiefchannelId/20107/tsge_portlet_news1_archiefid/55330/_desktopLabel/zorgwelzijn/index.html”

name=”Twee visies”>Tussen pyjamadagen en goede wijnen. Twee visies over de

verpleeghuiszorg in tijden van zorgverschraling,
Zorg + Welzijn, 28

januari 2004

Geef je reactie

Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn. Heb je nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.