Aanpak seksueel misbruik gehandicapten schiet tekort

Het management van instellingen voor verstandelijk gehandicapten beschouwt seksueel misbruik vaak als incident. De politie weigert aangiftes op te nemen. Terwijl jaarlijks zo’n 20 tot 35 meldingen van seksueel misbruik bij instellingen binnenkomen.
Aanpak seksueel misbruik gehandicapten schiet tekort

Van de 35 meldingen van seksueel misbruik in 2006 bij

de

Compaan
, instelling voor gehandicaptenzorg in Den Haag, hebben er maar tien

tot een aangifte geleid. ‘Deels kwam dat doordat de politie niet altijd

aangiften wilde opnemen,’ zegt orthopedagoog Larry van Putten van de Compaan.

‘Geen tijd of niet haalbaar werd er dan gezegd.’

Seksueel misbruik

Uit een artikel in
target=_blank name=Markant>Markant
, het blad van de
href=”http://www.vgn.org/vgn/kranteditie/raadplegen.asp?display=2&atoom=180&atoomsrt=22&actie=2″

target=_blank name=VGN>Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland
, blijkt dat de

aanpak van seksueel misbruik van verstandelijk gehandicapten thuis tekort

schiet. Markant heeft gesproken met medewerkers van drie grote instellingen:
href=”http://www.decompaan.nl/lees.php”>de Compaan
in Den Haag,
href=”http://www.cordaan.nl/?id=13516″>Cordaan AGO
in Amsterdam en
href=”http://www.maaskringgroep.nl/” target=_blank name=Pameijer>Pameijer
in

Rotterdam.

Procedures

Ook binnen de instelling zelf wordt onvoldoende aandacht geschonken aan het

probleem. ‘Managers denken vaak: dat is een probleem van de werkvloer,’ zegt

Aafke Scharloo. Zij is orthopedagoog en verleent bij de politie assistentie met

het verhoren van verstandelijk gehandicapten. ‘Op zo’n moment is het onmogelijk

de situatie af te handelen binnen bestaande procedures.’

Onvoldoende aandacht

De VGN, Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland, kan zich niet vinden in de

stelling dat het management onvoldoende aandacht heeft voor seksueel

misbruik. ‘Elk geval van misbruik is er één te veel,’ verduidelijkt

communicatiemanager Erma van Lamoen van VGN. ‘Er is geen manager die dat niet

onderschrijft.’

Protocol

‘Over het omgaan met signalen van seksueel misbruik is vaak binnen de

instelling een protocol opgesteld,’ aldus Lamoen. De branche heeft ook een

convenant (zie onderstaand attachement) afgesloten waarin maatregelen zijn

opgenomen die preventie en signalering van misbruik door medewerkers

vergroten.

Ontwikkelingsniveau

Aangifte van seksueel misbruik is volgens Karen Blok, vertrouwenspersoon bij Cordaan AGO, niet

altijd haalbaar. Dat hangt samen met het ontwikkelingsniveau van de cliënt. ‘Als

een cliënt zich niet goed met woorden kan uitdrukken, loopt een aangifte meestal

op niets uit.’ Blok benadrukt dat bij misstanden thuis een aangifte niet altijd

het beste middel is om het probleem op te lossen. ‘Soms is bijvoorbeeld een

uithuisplaatsing veel geëigender.’

Besluitvorming

De besluitvorming bij acties over misbruik moet hoger in de organisatie

liggen, niet bij een team- of locatiemanager, oppert Aafke Scharloo.

‘Instellingen moeten bereid zijn hun nek uit te steken voor een cliënt. Vaak

zijn ze te terughoudend. Een meisje dat twee keer zwanger wordt door seksueel

geweld, terwijl ze in beeld is bij de dagbesteding: je vraagt je af hoe dat

kan.’

Lees ook:
href=”https://www.zorgwelzijn.nl:80/archief/id20107-55253/ellen_suykerbuyk_over_de_seksuele_emancipatie_van_verstandelijk_gehandicapten_vroeger_trad_ik_alleen_begrenzend_op_nu_ga_ik_in_gesprek.html” target=_blank name=”seksueel misbruik”>

Ellen Suykerbuyk over de seksuele emancipatie van verstandelijk gehandicapten:

‘Vroeger trad ik alleen begrenzend op’
(Zorg en Welzijn magazine 01 JAN

2000)

Lees ook de
href=”https://www.zorgwelzijn.nl/portal/zorgwelzijn.portal/enc/_nfpb/true/_pageLabel/tsge_page_nieuwsbrief/_desktopLabel/zorgwelzijn/index.html”>gratis

Zorg + Welzijn Nieuwsbrief
. Daarvoor kunt u zich


href=”https://www.zorgwelzijn.nl/portal/zorgwelzijn.portal/enc/_nfpb/true/_pageLabel/tsge_page_nieuwsbrief/_desktopLabel/zorgwelzijn/index.html”>hier

aanmelden
.
href=”http://vedm.net/click2?l=Mi7r3&m=sCzk&s=NP5HE3″ target=_blank

name=Nieuwsbrief>Door hier te klikken leest u de laatste

editie
.

Geef je reactie

Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn. Heb je nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.