gehandicaptenzorg
Blog: Wat het sociaal domein kan leren van ouders
Laten we accepteren dat niet elk risico is te elimineren; dat er geen schuldige hoeft te zijn als dingen anders lopen dan gepland; dat niet controle maar verantwoording leidt tot zelfredzaamheid; dat je vertrouwen moet verdienen, maar ook blind moet kunnen geven; dat waar er mensen zijn, er ook relationeel gedoe is.
Ervaringswerkers en zorgmijders: ‘We spreken elkaars taal’
Ooit waren zij zelf zorgmijders, nu werken ze met hen. Hans van Eeken en Marcello van den Anker zijn ervaringswerkers. Verbinding is altijd het begin van herstel, zeggen zij.
‘Wil je niet over seksualiteit praten, kies dan een ander beroep’
Het lijkt alsof we open zijn over seksualiteit, zegt seksuologe Wil Berghuis, ‘maar als er problemen zijn, dan zitten we met de handen in het haar’. Professionals weten vaak niet hoe ze dit onderwerp aan de orde moeten stellen bij cliënten. Terwijl het wel hun taak is. Maar hoe doe je dat, het gesprek voeren over intimiteit?
Blog: Hoe vacatures in de zorg en wiskunde elkaar versterken
Liefst 264 duizend vacatures in Nederland staan open. In de zorg stijgt de vraag naar mensen het hardst. Tegelijk neemt het aantal banen in de zorg toe volgens het CBS. Een dubbel probleem dus. Mijn schoonzus vat de gevolgen van deze economische situatie simpel samen: ‘We zullen meer zelf moeten opvangen.’ Nóg meer in haar geval.
‘Ethische dilemma’s in de zorg door meer keuze’
De cliënt wil niet meer eten, hij wil dood. Zijn vrouw wil hem zo lang mogelijk houden. Dwing je de cliënt dan tot eten? Elke dag komen professionals in de zorg voor dit soort ethische vragen te staan. Vaak zonder dat ze zich daar bewust van zijn. Kennisorganisatie Vilans heeft een handreiking gemaakt om professionals bij ethische vragen te ondersteunen. ‘Het is soms een kwestie van een beslissing met de minst kwade gevolgen.’
‘Ook een disco kan toegankelijk zijn voor iedereen’
Vanwege het VN-verdrag Handicap moeten gemeenten aan de bak. Hoe maak je inclusief beleid? Ervaringsdeskundige Anita Boekelman geeft tips. 'Luister naar de mensen over wie het gaat voor je een besluit neemt.'
Blog: Innoveren? Zet de mindset van je team in de groeistand
Misschien ken je dat: je wilt met je team vooruitkomen en vernieuwen, de blik naar voren richten en kansen creëren. De meeste teamleden gaan daar gelukkig in mee. Maar anderen zuchten en twijfelen. Gaat dit wel lukken? Kunnen we dit wel? Terwijl je wilt dat iedereen aan de slag gaat, blokkeren deze mensen.
‘Welkom is een soort safe house’
Welkom in Veenendaal is een sociaal woonconcept waar thuisloze jongeren én thuisloze ouderen kunnen wonen. De tachtig appartementen herbergen mensen die aan het eind van hun latijn zijn, maar willen groeien. ‘Motivatie is de drijvende kracht’, zegt initiatiefnemer Cora van de Bovenkamp.
Blog: Je hoeft niet samen te werken
Wie momenteel in het sociaal domein uitgenodigd wordt ’samen te werken’, hoort in te stemmen. Het lijkt met name een valkuil van beleidsmakers, die vinden het soms al fijn als mensen met verschillende professionele achtergronden bij elkaar aan tafel zitten.
Campus Woudhuis: een living lab voor werken met beperking
‘Werken is belangrijk voor je levensgeluk, ook als je een beperking hebt. Campus Woudhuis geeft mensen met een beperking de mogelijkheid een bijdrage te leveren te zich te ontwikkelen.’ Initiatiefnemer van dit leer-werkbedrijf, Jaap Berends, brengt met diverse partners op het landgoed het inclusief werkgeverschap in praktijk.
