gehandicaptenzorg
Hoe maak je goed ruzie met je collega’s?
Ruzie, conflict, onenigheid. Er zijn sociale professionals die het uit de weg gaan en liever in harmonie met elkaar blijven werken. Maar juist een conflict in je (wijk)team zorgt voor vakmanschap, stelt veranderkundige Shirine Moerkerken op het Welzijnsdebat van Zorg en Welzijn. Ze vertelde hoe je ‘ruzie’ kan maken met collega’s op een constructieve manier.
Epileptische aanval
Ik schrijf samen met mijn gehandicapte dochter een roman. We hebben nu al 78 volle A-4tjes met ongeveer 37.000 woorden. We besloten te gaan schrijven om haar verhaal aan de wereld te vertellen. Steevast elke derde zondag in de maand maken we een hoofdstuk. Tenminste, ik interview haar een uur, en dan schrijf ik een paar pagina's. Dat doe ik nu bijna twee jaar. En het zal nog wel twee jaar duren voordat het af is.
‘Ga het sociaal ondernemen gewoon doen’
Zorg- en welzijnsorganisaties moeten hun werk aanpassen om nog van betekenis te zijn. Inhoudelijk leveren ze goede producten en diensten, maar de manier waarop ze die aanbieden past vaak niet meer bij deze tijd, stelt Willem-Jan de Gast van Movisie.
Meedoen kost steeds meer begeleiding
De begeleiding van mensen met een verstandelijke beperking is de afgelopen 10 jaar explosief gegroeid. Dat blijkt uit onderzoek van het Sociaal en Cultureel Planbureau. Verstandelijk gehandicapten kunnen zich moeilijk staande houden in een steeds complexere samenleving. Volgens deskundigen moet de kennis van cliënten zelf meer worden gebruikt.
Hoe pak je problemen in zelfsturende teams aan?
Een zelfsturend team loopt niet altijd meteen als een geoliede machine. Het werken in zo’n team vraagt om bepaalde vaardigheden. Teamcoach Astrid Vermeer weet waar zelfsturende teams tegenaan lopen en geeft tips.
5 tips om de transitie te doen slagen
Wat kun jij als professional doen om de transitie te doen slagen? Hoe zorg je voor een goede voorbereiding? Deze tips van Movisie helpen je op weg.
Lastige balans in zelfsturende teams
Zorgmedewerkers in zelfsturende teams moeten meer zelf regelen, waardoor het lastig kan zijn om een goede balans tussen werk en privé te vinden. Zorgorganisaties moeten de vinger aan de pols houden bij medewerkers, waarschuwt Anke Valent.
‘Stelende zorgmedewerker eindelijk aangepakt’
‘Weet je wat het is? Als zorgmedewerkers betrapt worden op diefstal of mishandeling, hebben ze dat daarvoor al ongestraft vaker gedaan.’ Aanpakken dus, vindt Rick ter Stege. ‘En wel nu, zeker omdat door de transitie er steeds meer zorg thuis wordt gegeven.’
Dagbestedingsproject zorgt voor beweging in dorp
Eerst verdween de buurtwinkel, toen de buslijn en ook het pinapparaat ging weg. Dat deed iets met de bedrijvigheid in het dorpje Everdingen (Utrecht) waar de vergrijzing toeslaat en zonder deze voorzieningen de kans op eenzaamheid toeneemt.
‘Decentralisatie leidt tot verschillen in zorg aan burgers’
De decentralisatie van de Wmo in 2007 heeft niet geleid tot minder kosten voor gemeenten. Wel tot grote verschillen. Dat voorspelt weinig goeds voor de drie decentralisaties op 1 januari 2015: jeugdzorg, zorg en ondersteuning en participatie, volgens de hoogleraren Maarten Allers en Hans de Groot.
