GGZ
Met een bijbaan in de ggz verdien je ervaring in plaats van fooi
Werken in de horeca, de supermarkt of als oppasser. Dat zijn de bekende opties voor studentenbanen. Niet voor derdejaars bachelorstudent psychologie Senna de Wit. Zij verruilde haar bijbaan bij de ijssalon voor een bijbaan bij ggz-aanbieder Arkin. En met haar vele medestudenten. ''Het minimumloon is hetzelfde, maar ik leer hier veel meer waardevolle dingen.''
Om suïcide te voorkomen is het sociaal domein onmisbaar, zegt deze directeur
Welke vormen van suïcidaliteit zijn er? Hoe kun je suïcidepreventie vormgeven? Koos de Boed, directeur van stichting Suïcide Preventie Centrum, deelt zijn kennis en expertise over zelfdoding, risicofactoren en het voorkomen van zelfdoding. Een tipje van de sluier: het sociaal domein is hierbij volgens de directeur onmisbaar.
Meelopen met sociaal werkers: neem een kijkje bij het werk van collega’s
Dag in, dag uit maak jij als sociaal werker het verschil. Maar hoe ziet dat werk er in de praktijk uit? In onze rubriek Meelopen met sociaal werkers kijken we mee over de schouder van jouw collega's in het veld. Van jongerenwerk en maatschappelijke opvang tot streettriage en buurtwerk: deze reportages geven je een beeld van hoe collega's het werk ervaren en aanpakken.
Waarom we borderline nog steeds verkeerd begrijpen: 5 misvattingen ontkracht
Ervaringsdeskundige Marleen Klinkert (39) weet hoe hardnekkig de vooroordelen over borderline zijn: jarenlang hield ze haar diagnose geheim. Samen met gedragsdeskundige Daniël Takkenberg rekent ze af met 5 veelvoorkomende misverstanden over borderline.
14 pilots in de Wvgzz onder de loep: ‘Belangrijkste les: werken aan eigen regie loont’
In de Wet verplichte ggz (Wvgzz) is vastgelegd hoe gedwongen zorg zorgvuldig ingezet mag worden. Met het plan van aanpak, de zorgkaart en de zelfbindingsverklaring wordt getracht om in zo’n situatie cliënten toch zoveel mogelijk regie te geven. Hoe ga je als professional met die instrumenten aan de slag?
Autonomiebevorderend beleid gaat niet om minder, maar om ánders behandelen, zegt psychiater Marit de Sonnaville
Als niet één behandeling helpt, kiezen meerdere ggz-instellingen ervoor om juist minder te behandelen. Deze aanpak staat bekend als het autonomiebevorderend beleid. Maar psychiater Marit de Sonnaville benadrukt tegen de NOS dat dit beleid niet gaat om minder behandelen, maar om anders behandelen. Een eerder Zorg+Welzijn-interview met De Sonnaville is tijdelijk gratis.
Het verkennende gesprek: bijna helft van mensen doorverwezen naar sociaal domein
Bijna de helft van de mensen met psychische klachten die een verkennend gesprek voeren met een gemeente, wordt doorverwezen naar een passende plek buiten de ggz. Zij komen dan met hun hulpvraag terecht in het sociaal domein, blijkt uit onderzoek.
Dossier: Wet zorg en dwang – adviezen om uit het doolhof te komen
Als de aanbevelingen van de evaluatiecommissie Wet zorg en dwang worden overgenomen, zijn de rechten van mensen met dementie en mensen met een verstandelijke beperking in gevaar. Daarvoor waarschuwen cliëntenorganisaties. Lees in het nieuwe dossier Wet zorg en dwang hoe sociaal werkers deze wet kunnen toepassen en blijf op de hoogte van actuele discussies.
Risicotaxatie in de forensische zorg: wat is het en waarom mag niet iedereen het rapport zomaar inzien?
In de forensische zorg wordt gebruikgemaakt van een risicotaxatie om in te schatten hoe groot de kans is dat iemand terugvalt in risicogedrag. Dit rapport mag niet zomaar gedeeld worden met derden. Wij zochten uit waarom niet, en ook wat je wél kunt doen om een volledig beeld te krijgen.
Dossier: Zorgmijders en onbegrepen gedrag beter leren begrijpen
Het is voor sociaal werkers lastig om contact te maken met zorgmijders. Zij lijden vaak een teruggetrokken bestaan, dit geeft hen een gevoel van veiligheid wat lastig te doorbreken is. Hoe benader je mensen met onbegrepen gedrag? Hoe doorbreek je weerstand? Hoe verbeter je de samenwerking met andere professionals? In dit dossier delen we belangrijke inzichten en praktische tips over onbegrepen gedrag.
