Moet werk ook je passie zijn? Zit er verschil in de werkbeleving van Gen-Z, Millennials en Boomers? En welke rol speelt technologie in het vergroten of juist afbreken van werkplezier? Arbeidspsycholoog Fred Zijlstra legt het uit.
Gen-Z is niet bereid om hard te werken. Millennials hebben een goede werk- en privébalans en Boomers werken het hele leven voor dezelfde baas. Het zijn enkele voorbeelden van hardnekkige vooroordelen over de manier van werken van verschillende generaties. Maar kloppen die wel? Volgens Fred Zijlstra, tot voor kort hoogleraar arbeids- en organisatiepsychologie aan de Universiteit van Maastricht, vallen de verschillen tussen de diverse generaties best mee.
