Zorgmijders

GGZ-bestuurder Audrey van Schaik: ‘Gemeentes aan zet bij aanpak onbegrepen gedrag’

De grootste opgave voor de aanpak van onbegrepen gedrag ligt bij gemeentes, niet bij de ggz. Dat concludeert ggz-bestuurder Audrey van Schaik na een groot rapport van de Onderzoeksraad voor Veiligheid (OVV). ‘Je moet bemoeizorg willen leveren en soms loop je het risico dat je een klap voor je kop krijgt.’
Fotocredit: © master1305 / Stock.adobe.com Onbegrepen gedrag.

Mythes over onbegrepen gedrag doorprikken met Diana Roeg: ‘Meldingen zijn géén feiten’

De media-aandacht is groot, maar volgens gezondheidswetenschapper Diana Roeg volkomen onterecht. ‘Onbegrepen gedrag is géén diagnose, géén delict’, benadrukt ze. ‘Als we op deze manier blijven omgaan met mensen, doen we ze echt tekort.’

Gerben Bergsma: ‘Onbegrepen gedrag is helemaal niet zo complex’

‘Onbegrepen gedrag hoeft niet te bestaan.’ Dat is de stelling van Gerben Bergsma, die hulpverleners traint in hoe te handelen in complexe situaties. ‘Als je met elkaar een tijdje puzzelt, kom je er altijd achter waarom de cliënt ontregelend gedrag laat zien.’
Onbegrepen gedrag

‘Het systeem faalt’, komt er nu meer geld voor bemoeizorg? Zo verliep het debat over onbegrepen gedrag

De aanpak en zorg voor mensen met verward en onbegrepen gedrag moet snel flink verbeteren. Dat eiste de Tweede Kamer woensdag tijdens een belangrijk debat. Zo moeten er meer prikkelarme Skaeve Huse gebouwd worden en moet de landelijke overheid geld vrijmaken voor bemoeizorg. Wat leverde het nog meer op? Zorg+Welzijn geeft je een overzicht.
Zorgmijders

Bauke Koekkoek: ‘Gebruik onbegrepen gedrag als feedback’

Het is niet altijd eenvoudig goed te reageren op mensen met onbegrepen en zorgmijdend gedrag. Voor burgers en professionals in zorg en veiligheid is het vaak zoeken hoe ze hen kunnen helpen. Wat kun je als professional beter doen en hoe voorkom je dat een situatie escaleert?
Zorgmijders
Onbegrepen gedrag

Dossier: zorgmijders en onbegrepen gedrag beter leren begrijpen

Het is voor sociaal werkers lastig om contact te maken met zorgmijders. Zij lijden vaak een teruggetrokken bestaan, dit geeft hen een gevoel van veiligheid wat lastig te doorbreken is. Hoe benader je mensen met onbegrepen gedrag? Hoe doorbreek je weerstand? Hoe verbeter je de samenwerking met andere professionals? In dit dossier delen we belangrijke inzichten en praktische tips over onbegrepen gedrag.

Meneer Jansen danst graag naakt op zijn balkon, de buurt vindt dat niet zo prettig

Meneer Jansen danst naakt op het balkon van zijn flat. Hij gaat daarbij ook langs de raampjes van zijn buren. Zij ervaren dit als erg verwarrend, vervelend en ongepast. Dus geven zij een seintje aan de huisarts...
Zorgmijders

7 documentaires over GGZ die je niet mag missen

De afgelopen jaren zijn er veel documentaires over geestelijke gezondheidszorg uitgebracht. We zetten 7 docu's op een rij die je als sociaal werker in de GGZ niet mag missen. 
Onbegrepen gedrag

‘Ons systeem leidt tot meer escalatie en agressie’

‘We sluiten in Nederland veel meer mensen op met psychiatrische problemen dan elders in Europa’, zegt Philippe Delespaul, hoogleraar Innovatie in de Geestelijke Gezondheidszorg aan de Universiteit van Maastricht. ‘We hebben blijkbaar veel eerder het gevoel met de rug tegen de muur te staan dan onze buitenlandse collega’s.’
Onbegrepen gedrag
poppetjes omheen

‘Huidige samenleving tolereert geen overlast’

De juiste aanpak van psychiatrische patiënten die een (potentieel) gevaar zijn blijkt een taai probleem. De gemeente Amsterdam ontwikkelde een speciale aanpak voor deze groep. 'Voor hen geldt: hoe duidelijker hoe beter. Daarom geloof ik in drang en dwang.'

Over zorgmijders

Zorgmijders of zorgvuldige zorgzoekers?

De Zorgmijder vraagt het uiterste van professionals. In inzet, in samenwerking, in het vinden en houden van contact, in het organiseren van passende ondersteuning. Iedere casus is uniek en ook weer niet. Het gaat om mensen die zich afgewend hebben van de samenleving, van de zorg die zij juist vaak hard nodig hebben. Aan de andere kant zijn het vaak ook mensen waar de samenleving, en de zorg, zich van afgewend hebben.

Lees meer

De zorgmijder is misschien wel de grootste uitdaging van het sociaal domein. Het zijn vaak kwetsbare mensen die heel veel baat kunnen hebben bij zorg en ondersteuning, maar die daar, om allerlei redenen, geen behoefte aan hebben. Het is een groep die vaak ‘hulpverleners’ moe is, die je vooral niet moet dwingen naar zorg en die kritisch is. Hoogleraar Niels Mulder omschreef hen als ‘zorgvuldige zorgzoekers’. En dat is wellicht ook precies wat ze zijn.

Vertrouwensrelatie zorgmijder

Mulder: ‘Op het eerste gezicht lijkt iemand misschien zorg te mijden omdat hij niet op afspraken komt, zelf vindt dat er psychisch niets aan de hand is of niet naar de huisarts wil, maar als je met zo iemand in gesprek gaat, wil diegene vaak wel een bepaald type hulp, zoals praktische hulp. Denk aan het helpen met de afwas, of iemand die eens een kop koffie komt drinken.’ Mulder drukt professionals op het hart vooral goed te luisteren naar het verhaal dat de cliënt vertelt. ‘In eerste instantie doet het er helemaal niet zo veel toe wát die persoon vertelt, maar door erop in te haken ontstaat er een gesprek, kom je erachter wat iemand wél wil, bouw je een vertrouwensrelatie op en heb je een basis om verder te gaan.’

Zorgvermoeid bij zorgmijder

Marcello van den Anker, nu werkzaam als ervaringsdeskundige, was zelf ook ‘zorgvermoeid’. ‘Van alle die hulpverleners was ik zorgvermoeid geraakt, dat vind ik een betere term dan zorgmijder. Leg het “niet willen” niet alleen bij de zorgmijder neer: misschien doe jij als hulpverlener ook wel iets niet goed, of speelt er iets heel anders waardoor er geen echt contact kan ontstaan.’ Zelf vond hij bijvoorbeeld dat zorgverleners zich altijd boven hem plaatsten, en ging hij een spel spelen om het ze moeilijk te maken. ‘Totdat er een ervaringswerker kwam die me liet zien dat ík mezelf juist onder hen plaatste. Ik voelde me als kind al minder dan anderen, dom. Die ervaringswerker gaf me wat ik als klein jochie al nodig had gehad: hij zag me, nam de tijd om mij te leren kennen. Hij sprak mijn taal, dat gaf hoop. Daardoor kon ik in beweging komen.’

Gelijkwaardige partners

Hans van Eeken, net als Marcello van den Anker ervaringsdeskundige, herkent zich in de woorden van Van den Anker. Tegelijkertijd begrijpt hij dat professionals niet altijd de tijd hebben om uitvoerig met cliënten in gesprek te gaan, puur om hen te leren kennen en hun vertrouwen te winnen. Maar ook daar is een oplossing voor, bijvoorbeeld het inhuren van een ervaringswerker.

Ervaringswerker tegen zorgmijder

Van Eeken trok onlangs bijvoorbeeld enkele weken samen op met een psychiater op de crisisdienst in Amsterdam. ‘We werken als gelijkwaardige partners samen, gaan samen het gesprek in. Hij staat onder druk, moet snel door, ik heb de tijd. Hij neemt besluiten, hij kan veel wat ik niet kan en andersom. Gaat hij weg, dan blijf ik zitten bij de cliënt voor een kop koffie. Dan vraag ik: “Hoe is dit nu allemaal voor u?”. Dan komen de tranen, contact, er ontstaat een relatie, verbinding. Ik zou het alle zorgteams aanraden om een ervaringswerker in te huren: verbinding is het begin van herstel, altijd.’