Wetten, regels & systemen

Staat voor de rechter om wachttijden ggz: ‘Structureel systeemfalen’

Voor de Stichting Recht op GGZ is de maat vol. De stichting startte deze week vanwege de overschreden wachttijden in de GGZ een civiele procedure tegen de Staat der Nederlanden.

Werken met de Pasen en cao’s: hoeveel toeslag krijg je?

De paasdagen komen er weer aan. Sociaal werkers die werken met de feestdagen krijgen onregelmatigheidstoeslag (ort). Hoeveel precies? En wat zijn andere belangrijke cao-afspraken over de feestdagen?
Op deze afbeelding staat een petitie van MIND om nu de ggz-wachtlijsten aan te pakken

Ggz‑wachtlijsten aanpakken? Hermans ziet genoeg in deze huidige plannen

Mensen met een complexe hulpvraag of ernstige psychische problemen moeten lang wachten op passende hulp. Extra maatregelen vanuit het kabinet om op korte termijn de problemen te lijf te gaan, lijken er echter niet te komen.
1000 dagen separeervrij: hoe dit team afscheid nam van de separeercel

1000 dagen separeervrij: hoe dit team afscheid nam van de separeercel

Ruim 1000 dagen geleden werd op een klinische opnameafdeling op de Veluwe de deur van de separeercel voor de laatste keer gesloten. Het verpleegkundig team van GGz Centraal had gezamenlijk besloten: we doen hem niet meer open. 3 jaar later is het project geslaagd: de deur is nog steeds gesloten.
Yolande Voskes, onderzoeker die pleit voor gzz zonder isoleercellen

Waarom onderzoeker Yolande Voskes pleit voor ggz zonder isoleercellen

Tijdens haar stage in de ggz vroeg onderzoeker Yolande Voskes zich af waarom mensen in crisis in een prikkelarme isoleercel belanden. Toch verdween deze vraag na verloop van tijd naar de achtergrond. Pas later, tijdens haar studie gezondheidswetenschappen, keerde haar twijfel terug: moeten we mensen in psychische nood wel opsluiten?
Transformatie

De vertrouwenspersoon als waakhond, hoe verenigbaar zijn deze twee rollen?

In een systeem waar zorg samenvalt met dwang, is de hulpverlener tegelijkertijd vertrouwenspersoon én bewaker. Maar hoe creëer je vertrouwen als je macht uitoefent? Zijn deze tegenstrijdige rollen werkelijk te verenigen?

Nieuwe cao ggz: ruim 6% salaris erbij, en er zijn meer voordelen

Een stijging van het salaris, een verdubbeling van het balansbudget en duurzame inzetbaarheid: een greep uit de onderhandelingsresultaten waar werkgevers - vertegenwoordigd door de Nederlandse ggz - en de vakbonden FNV, FBZ, CNV en NU'91 sinds september 2024 over in gesprek waren.

‘Sociaal werk volwaardige partner voor kabinet’: dit zijn de reacties op Prinsjesdag

Van 'Sociaal werk wordt een volwaardige partner' tot 'Kabinet draait zorg en welzijn de nek om'. De reacties op de kabinetsplannen die op Prinsjesdag werden gepresenteerd lopen nogal uiteen. Hoe reageren Sociaal Werk Nederland, Jeugdzorg Nederland, de Nederlandse GGZ, de VGN en FNV Zorg & Welzijn?
Wet Zorg en Dwang

3 verbeterpunten voor dwang in de zorg, maar óók positieve geluiden over de uitvoering

De Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) constateert dat er ‘grote verschillen’ bestaan in de manier waarop dwang in de zorg toegepast wordt. Zo blijkt dat belangrijke kennis over bijvoorbeeld de Wet zorg en dwang en de Wet verplichte ggz ontbreekt. Welke verbeterpunten zijn er nog meer voor professionals?
Het verkennend gesprek helpt Het helpt dus om de juiste ondersteuning en hulpverlening te kunnen bieden.

Verkennend gesprek: veelbelovend instrument waait over naar het sociaal domein

Een nieuwe term waar jij als sociaal werker mee te maken krijgt: het verkennend gesprek. Cliënten die psychische klachten ervaren kunnen daar veel baat hebben, blijkt uit verschillende pilots. Vanaf volgend jaar heeft iedere burger zelfs recht op een verkennend gesprek. Hoe zit dit precies?

Over wetten, regels & systemen

Wetten en regels: lasten en lusten

Professionals in het sociaal domein hebben vaak een haat-liefde verhouding met wetten, regels en systemen in de zorg. Regels beschermen de cliënt en ook de hulpverlener. Maar wetten, regels en systemen in de zorg kunnen de professionele ruimte ook behoorlijk beperken. De transitie heeft geleid tot meer regels en meer controle. In dit dossier een vind je artikelen over werken met wetten, regels en systemen in de zorg. Wat werkt en wat niet?

Lees meer

De transities in de het sociaal domein hebben geleid tot verandering van wet- en regelgeving in de zorg. Een van de doelen was ook de vermindering van regels in het werk van de professionals. Maar dat is lang niet overal gelukt. Integendeel, in de jeugdzorg bijvoorbeeld is in 2015 de nieuwe Jeugdwet ingegaan en zou de overgang van de verantwoordelijkheid naar de gemeenten moeten leiden tot minder bureaucratie en minder verkokering. Dat is eigenlijk nog niet gebeurd.

Privacy rond regels wetten, regels en systemen in de zorg

Wet- en regelgeving in de zorg heeft zeker ook een positieve kant. De overheid maakt die regels om de hulp en ondersteuning zoveel mogelijk in goede banen te  laten verlopen en om de cliënt te beschermen. Hulp en zorg moeten aan hoge standaarden voldoen om van goede kwaliteit te zijn. En daar zijn regels voor nodig. Tegelijkertijd voelen professionals in het sociaal domein zich vaak ook beperkt in hun professionele ruimte door alle regels. In de schuldhulpverlening bijvoorbeeld is het zeer nuttig om vroegtijdig bij mensen aan de bel te trekken als ze in financiële problemen komen. Een van de belangrijkste problemen bij vroeg signalering zijn de privacy voorschriften.

Niet alleen bij de schuldhulpverlening lopen mensen aan tegen de privacy regels. Ook in de jeugdzorg lopen professionals aan tegen regels bij uitwisseling van gegevens van de cliënten. In het wijkteam zitten ambtenaren werk en inkomen naast professionals in de schuldhulp. Welke informatie kun je wel en niet delen?

Samenwerking wetten, regels en systemen in de zorg

Belangrijk om de wereld van wet- en regelgeving in de zorg is de samenwerking tussen hulpverleners. ‘Het sociaal domein is een oneindig laboratorium’, zegt bestuurskundige Jan Kees Helderman in het magazine Zorg+Welzijn. Er wordt volgens Helderman veel gepraat en ontmoet, maar dit gebeurt volgens hem te weinig systematisch. ‘Ik denk dat het sociaal domein een oneindig laboratorium is, ook voor beleidsmakers. Je komt voortdurend nieuwe kwesties tegen en daarvan afgeleide problemen die je moet oplossen met elkaar. Dat kun je alleen maar doen door dat systematisch te organiseren. Door bijvoorbeeld één keer per kwartaal met systeemwereld en uitvoering bij elkaar te zitten en elkaars werk te bespreken, knelpunten te signaleren, wet- en regelgeving uit te leggen waardoor bijvoorbeeld blijkt dat iets wel kan terwijl professionals dachten dat het niet kon.’

Er zijn dus verschillende thema’s binnen het thema wetten, regels en systemen in de zorg. In dit dossier worden vernieuwingen en veranderingen in de wet- en regelgeving in de zorg besproken. En zeker ook de discussies die het keurslijf en mogelijkheden met zich meebrengen. Lees dit dossier.