Wet- en regelgeving

Wet- en regelgeving

‘Werkgever mag informatie over vaccinatie eisen van werknemers’

Mag jouw werkgever weten of je wel of niet bent gevaccineerd tegen corona? ‘Nee’, zegt brancheorganisatie verpleging en verzorging ActiZ: ‘Persoonlijke keuze.’ Zeker wel, meent jurist Jolanda van Boven. Arbeidsrecht en Privacywet bieden daartoe de mogelijkheid. ‘Je moet weten wie je in kunt zetten bij kwetsbare cliënten.’
Informele zorg

Kerst: wat kan er nog wel?

Is de kerstperiode sowieso voor veel kwetsbare en eenzame mensen al een moeilijke periode, nu met de beperkende coronamaatregelen erbij nemen somberheid, eenzaamheid en onzekerheid nog verder toe, constateren sociaal werkers. Hoe proberen zij dit leed te verzachten? Wat kan er nog wel? Z+W maakte een kleine rondgang. ‘Een klein gebaar kan al veel betekenen.’
Wet- en regelgeving

Geef jongeren perspectief: Wat kan wel in coronatijd?

Jongeren krijgen nogal eens de zwarte piet toegespeeld voor de nieuwe besmettingen met corona. Dat helpt niet, zegt Willeke van Sleeuwen van het Nederlands Jeugdinstituut. Ze deed onderzoek naar “gewenst gedrag van jongeren bevorderen”. ‘Als je nu niet meer kunt voetballen, hoe ontmoet je dan je vrienden?’
Eenzaamheid

‘Hoe minder face-to-face contact, hoe meer eenzaamheid’

Het contact met mensen die iets verder van je af staan, zoals kennissen en collega’s, is belangrijker dan tot nu toe werd gedacht bij het verminderen van gevoelens van eenzaamheid. Dit concluderen onderzoekers van de Tilburg University in onderzoek naar eenzaamheid ten tijde van de eerste lockdown. Nu het land net opnieuw min of meer in lockdown is gegaan, is hun onderzoek des te relevanter.
Wet- en regelgeving

COLUMN Vakmanschap In Tijden Van Corona

We kregen in de eerste maanden van de COVID-19-crisis tal van regels vanuit de overheid opgelegd. Daarmee werden onze autonomie en onze vrijheid voor Nederlandse begrippen ongekend ingeperkt. Voor bewoners van zorginstellingen waren de effecten daarvan het meest zichtbaar.
Wet- en regelgeving

‘Bijwerkingen’ van coronamaatregelen straks beter in beeld

Kwetsbare groepen krijgen de hardste klappen, zo is al een tijdje te horen in het debat over corona(maatregelen). Een consortium onder leiding van het Universitair Medisch Centrum Utrecht (UMC) gaat onderzoeken of dit klopt. En wat goede oplossingen en interventies zijn om gezondheidsschade van de klappen op de lange termijn te voorkomen.

‘Cliëntenrechten zijn de afgelopen maanden geparkeerd’

Zorginstellingen hebben sinds de start van de coronacrisis te weinig oog gehad voor de positie van hun cliënten. Brenda Frederiks pleit voor ‘differentiatie’ en dat had al veel eerder gekund. ‘Het leek wel alsof mensen zelf niets meer te zeggen hadden.’
Wijkteam
vrouw in auto

Corona: Ook bij bange professionals gaat het om maatwerk

Het coronavirus veroorzaakt onrust en onzekerheid onder sociaal werkers. Hoe ga je daar als organisatie mee om? ’Wat goed is voor een individuele cliënt is soms strijdig met wat goed is voor de maatschappij en voor medewerkers.’

RVS-advies: Hoe we intelligent van het slot af gaan

Nederland gaat langzaam de intelligente lockdown uit. Hoe kunnen we dat goed doen? De Raad voor Volksgezondheid en Samenleving geeft advies. Voorzitter Jet Bussemaker: 'In een crisis kun je in eerste instantie niet anders dan van bovenaf de regels voorschrijven. Maar nu wordt het tijd dat mensen zélf de verantwoordelijkheid krijgen.'
Wijkteam
vrouw met desinfectiemiddelen

Sociaal werk in de anderhalvemetersamenleving

Hoe gaat het sociaal werk eruit zien in de anderhalvemetersamenleving? BPSW directeur Jan Willem Bruins over solidariteit, gevreesde bezuinigingen en het gebruik van beschermingsmiddelen. 

Over wet- en regelgeving

Wetten en regels: lasten en lusten

Professionals in het sociaal domein hebben vaak een haat-liefde verhouding met regels en wetgeving. Regels beschermen de cliënt en ook de hulpverlener. Maar regels en wetgeving kunnen de professionele ruimte ook behoorlijk beperken. De transitie heeft geleid tot meer regels en meer controle. In dit dossier een vind je artikelen over werken met regels. Wat werkt en wat niet?

Lees meer

De transities in de het sociaal domein hebben geleid tot verandering van wet- en regelgeving. Een van de doelen was ook de vermindering van regels in het werk van de professionals. Maar dat is lang niet overal gelukt. Integendeel, in de jeugdzorg bijvoorbeeld is in 2015 de nieuwe Jeugdwet ingegaan en zou de overgang van de verantwoordelijkheid naar de gemeenten moeten leiden tot minder bureaucratie en minder verkokering. Dat is eigenlijk nog niet gebeurd.

Privacy regels

Wet- en regelgeving heeft zeker ook een positieve kant. De overheid maakt die regels om de hulp en ondersteuning zoveel mogelijk in goede banen te  laten verlopen en om de cliënt te beschermen. Hulp en zorg moeten aan hoge standaarden voldoen om van goede kwaliteit te zijn. En daar zijn regels voor nodig. Tegelijkertijd voelen professionals in het sociaal domein zich vaak ook beperkt in hun professionele ruimte door alle regels. In de schuldhulpverlening bijvoorbeeld is het zeer nuttig om vroegtijdig bij mensen aan de bel te trekken als ze in financiële problemen komen. Een van de belangrijkste problemen bij vroeg signalering zijn de privacy voorschriften.

Niet alleen bij de schuldhulpverlening lopen mensen aan tegen de privacy regels. Ook in de jeugdzorg lopen professionals aan tegen regels bij uitwisseling van gegevens van de cliënten. In het wijkteam zitten ambtenaren werk en inkomen naast professionals in de schuldhulp. Welke informatie kun je wel en niet delen?

Samenwerking

Belangrijk om de wereld van wet- en regelgeving is de samenwerking tussen hulpverleners. ‘Het sociaal domein is een oneindig laboratorium’, zegt bestuurskundige Jan Kees Helderman in het magazine Zorg+Welzijn. Er wordt volgens Helderman veel gepraat en ontmoet, maar dit gebeurt volgens hem te weinig systematisch. ‘Ik denk dat het sociaal domein een oneindig laboratorium is, ook voor beleidsmakers. Je komt voortdurend nieuwe kwesties tegen en daarvan afgeleide problemen die je moet oplossen met elkaar. Dat kun je alleen maar doen door dat systematisch te organiseren. Door bijvoorbeeld één keer per kwartaal met systeemwereld en uitvoering bij elkaar te zitten en elkaars werk te bespreken, knelpunten te signaleren, wet- en regelgeving uit te leggen waardoor bijvoorbeeld blijkt dat iets wel kan terwijl professionals dachten dat het niet kon.’

Er zijn dus verschillende thema’s binnen het thema wet- en regelgeving. In dit dossier worden vernieuwingen en veranderingen in de wet- en regelgeving besproken. En zeker ook de discussies die het keurslijf en mogelijkheden met zich meebrengen. Lees dit dossier.

Uitgelicht congres

Congres Gezinnen met complexe en meervoudige problemen

ReeHorst

Congres Samenwerken aan Sterke Jeugdhulp

ReeHorst

Congres Wijkteams 2021

ReeHorst

Congres Zorgmijders

ReeHorst

Congres Gezinnen met complexe en meervoudige problemen | Verplaatst

ReeHorst

National Health Tender Day 2021

Van der Valk Hotel

Congres Armoede en Schulden

ReeHorst