Professionalisering

Jeugdhulp

Bijdrage jongerenwerk aan ontwikkeling jongeren in promotie-onderzoek in kaart gebracht

Hoe draagt jongerenwerk bij aan de persoonlijke ontwikkeling en maatschappelijke participatie van jongeren in sociaal kwetsbare situaties? Jolanda Sonneveld vond antwoorden in een grootschalig promotie-onderzoek. In dit artikel ook haar model met de principes van multi-methodisch werken en lessen voor de praktijk.
Participatie

‘Blijf je tussen je vier muren, dan glij je alleen maar…

In het Overijsselse Dalfsen poppen steeds meer ontmoetingsinitiatieven op. Dorpsgenoten ontmoeten elkaar bij een goed gekookte en betaalbare maaltijd. Opbouwwerker Peter ten Have, die jaren geleden vanwege een alcoholverslaving zelf heel diep in de put zat, is de drijvende kracht. Movisie publiceert binnenkort zijn succesverhaal, lees alvast dit voorproefje van Ten Have.
Participatie
Kinderen zijn 'in de lead' in een pedagogische vrijplaats.

Tilburgse jeugd krijgt eerste pedagogische vrijplaats: ‘Radicale omslag is noodzakelijk’

Het prestatiegedreven opvoedklimaat zit de ontwikkeling van Nederlandse jongeren in de weg. Maike Kooijmans, lector ‘Opvoeden voor de Toekomst’, pleit voor een radicale omslag en staat aan het roer van de eerste ‘pedagogische vrijplaats’ in Tilburg. 'Het idee dat een jongere minder is dan een ander is namelijk funest voor hun ontwikkeling.'
Jeugdhulp

Tekort aan pleegouders loopt op: risico op meer doorplaatsingen groter

Het tekort aan pleegzorgouders is verder opgelopen. Door het oplopende tekort duurt het langer voordat er een passende plek gevonden is voor kinderen die pleegzorg nodig hebben. Het risico bestaat bovendien dat kinderen vaker doorgeplaatst worden, waarschuwt Pleegzorg Nederland.
LVB

Maak de kennistoets LVB en verdien 1 accreditatiepunt

De nieuwste kennistoets van Zorg+Welzijn gaat over mensen met een licht verstandelijke beperking. Xavier Moonen, orthopedagoog-generalist en gz-psycholoog, bespreekt de belangrijkste aandachtspunten rondom LVB voor sociaal werkers. Met de toets bij het artikel verdien je 1 accreditatiepunt.
Jeugdhulp

‘Voor professionals is het moeilijk om te erkennen dat ze iemand…

Welke rol kunnen vrijwilligers spelen in gezinnen met complexe problemen? Dat wordt in een nieuw programma onderzocht. Het belangrijkste advies: laat vrijwilligers eerst een vertrouwensband opbouwen en heb het pas daarna over eventuele hulpverlening, in plaats van eerst bijvoorbeeld sociaal werkers de problematiek aan te laten pakken.

Nieuw politiehandboek voor onbegrepen gedrag: ‘Inlevingsvermogen is cruciaal’

Het politieonderwijs over onbegrepen gedrag was verouderd, daarom schreef lector onbegrepen gedrag en crisisdienstverpleegkundige Bauke Koekkoek een nieuw handboek. De samenwerking tussen ambulante hulpverleners en agenten verbeteren is een van zijn doelen. 'Het helpt als beide kanten wat meer weten en begrijpen van het werk van de ander en hoe dat georganiseerd is.'
Dementie
Portretfoto Hans Alderliesten (1)

Column: ‘Hier is dementie ver weg’

Hoe kunnen mensen met dementie meedoen aan de samenleving? Met die vraag houdt Hans Alderliesten, onderzoeker bij Movisie, zich bezig. Als hij mensen met dementie observeert, voelt hij zich toch een beetje ongemakkelijk. Hij legt de kaarten op tafel en vertelt wat hij komt doen. Ineens is hij niet langer observator, maar deelnemer van de groep. 'Hier telt niet de ziekte, maar de mens.'
Verslaving

Ouderen zijn risicogroep voor overmatig drankgebruik

Overmatig drinken heeft grote gevolgen voor de gezondheid en het welzijn van ouderen. Toch drinkt 7,5 procent van de 50-plussers overmatig. Wat kun je als sociaal professional voor deze groep doen?
Jeugdhulp

Menno Oosterhoff: ‘Bij psychische klachten heb je weinig keus over hoe…

Psychiater Menno Oosterhoff heeft zelf een dwangstoornis. Hij probeert met zijn onlangs verschenen boek ‘Ik zie anders niks aan je’ meer begrip voor psychische aandoeningen te kweken. 'Psychische aandoeningen worden veel meer als een soort falen beleefd dan lichamelijke kwalen.'

Over professionalisering

Omdat vakmanschap en kwaliteit áltijd belangrijk zijn

Voor een samenleving waarin iedereen volwaardig mee kan doen, is het belang van sterk sociaal werk groot. Het bijhouden van vakmanschap en voortdurend inspelen op nieuwe ontwikkelingen zijn belangrijke voorwaarden om de kwaliteit van het sociaal werk op een hoog niveau te houden. De kwaliteit van de professional bepaalt immers de kwaliteit van de dienstverlening die hij of zij biedt.

Lees meer

Voor een samenleving waarin iedereen volwaardig mee kan doen, is het belang van sterk sociaal werk groot. En sterk sociaal werk vraagt om deskundige sociaal werkers die middenin de samenleving staan. Daarom is aandacht voor vakmanschap, kwaliteit en professionalisering van belang.

Om sociaal werkers hierin te ondersteunen, zijn er een beroepscompetentieprofiel en een beroepscode opgesteld. Dankzij het beroepscompetentieprofiel weten sociaal werkers: dit is mijn vak, dit is wat ik moet kennen en kunnen. Sociale organisaties kunnen met het profiel in de hand laten zien wat het werk dat ze verrichten inhoud en als domein kunnen we dankzij dit profiel goed laten zien wie we zijn en wat we doen. De beroepscode is een handreiking om het profiel ook in de praktijk te kunnen brengen.

Competentieprofiel

Doel van het beroepscompetentieprofiel is om inzichtelijk te maken wat de competenties zijn van sociaal werkers, om handvatten te bieden om functieprofielen en branchestandaarden te actualiseren, om betere afstemming met het beroepsonderwijs te realiseren en om deskundigheidsbevordering te stimuleren. Sociaal werk is een heel breed vak en daardoor wordt het soms ook een beetje vaag als je uit wilt leggen wat het precies is. In dit document komen alle specifieke taken en talenten én de breedheid van het vak samen en dat is we nodig om goed naar buiten te brengen wie sociaal werkers zijn, wat ze doen en waarom het vak zo belangrijk is.

Beroepscode

Naast het beroepscompetentieprofiel, is er ook een beroepscode opgesteld. En waar het ene document vooral gaat over wat je als sociaal werker aan competenties in huis moet hebben, of met andere woorden wat je moet kunnen en kennen, is het andere document bedoeld als handreiking om die competenties ook tot uitvoering te brengen. Het helpt sociaal werkers om om te gaan met moeilijke, of ethische, situaties. Stel bijvoorbeeld dat je schuldhulpverlener bent en je komt in aanraking met een cliënt die fraude blijkt te plegen. Wat doe je dan? Of als je preventief werkt op het gebied van polarisatie en radicalisering en de politie staat ineens voor je deur en vraagt om contactgegevens van je cliënt. Hoe reageer je daar juist op? De beroepscode helpt daarbij.

Beroepsregister

En dan is er ook nog het beroepsregister speciaal voor sociaal werkers (Register Sociaal Werkers in W&MD). Registratie in dit register biedt sociaal werkers in het werkgebied van welzijn en maatschappelijk dienstverlening richting en stimulans bij het op peil houden van hun competenties en bij het reflecteren op hun eigen handelen. Én het is transparant naar burgers/cliënten, opdracht- en werkgevers. Met registratie laten professionals immers zien dat zij blijven werken aan hun vakmanschap. Voor sociaal werkers die zich registreren bij Registerplein zijn registratiecriteria ontwikkeld die aansluiten bij hun dagelijkse praktijk en bij hun eigen professionele ontwikkelingsbehoefte. Daarmee draagt beroepsregistratie bij aan een nog betere kwaliteit van hulp en ondersteuning door sociaal werkers en versterkt het hun arbeidsmarktpositie.

Uitgelicht congres

Jaarcongres Ervaringsdeskundigheid in het sociaal domein

ReeHorst

Jaarcongres Ondermijning in het sociaal domein

ReeHorst