Professionalisering

Wijkteam

Nijmegen verruilt indicaties en wijkteams voor flexibele buurtteams

De hulp aan inwoners van Nijmegen wordt helemaal anders georganiseerd. Keukentafelgesprekken, indicaties en sociale wijkteams verdwijnen. Hiervoor in de plaats komen buurtteams die snel en flexibel opereren. ‘We gaan terug naar de bedoeling en professionals kunnen weer doen waarvoor ze opgeleid zijn.’
Jeugdhulp
Werkplezier

‘Te weinig aandacht voor werkplezier hulpverleners’

Onze hersenen hebben een voortdurende behoefte om nieuwe dingen te leren. Dát zorgt voor werkplezier, zegt wetenschapsjournalist Mark Mieras. En gelukkige hulpverleners kunnen cliënten veel beter helpen.
Jeugdhulp

‘Ervaringskennis van ouders moet meer benut worden’

Professionals luisteren te weinig naar ouders en kinderen als het gaat om de hulp aan gezinnen. Dat vinden Marjan de Lange, zelfstandig adviseur jeugdhulp, en Afke Jong, adviseur huiselijk geweld bij de gemeente. Daarom richtten ze samen met andere ouders Netwerk Beter Samen op, een organisatie die ervaringskennis meer op de kaart wil zetten.
Jeugdhulp

‘Praat met jongeren over invloed van sociale media op zelfbeeld’

Een kwart van de jongeren is niet tevreden met hoe hun lichaam eruitziet, blijkt uit onderzoek van 3Vraagt. Op sociale media wemelt het van de perfecte lijven, en dat heeft impact, vertelt Jessica Alleva, universitair docent aan Maastricht University. Jongerenwerkers kunnen helpen om die impact te verkleinen.
Jeugdhulp
Saar Verstreeg wandelen en kletsen

Column: Puberpraat

Het potje voetbal gaat er gemoedelijk aan toe, iedereen speelt samen. Als de jongere kinderen uit de andere groep aan komen rennen en vragen of ze mee mogen doen worden ze hartelijk ontvangen. Al snel verandert het spel: de nieuwe spelers zijn een stuk fanatieker en de schouderduwtjes over en weer worden steeds wat harder. […]
Jeugdhulp

‘Jeugdzorg heeft brede visie op sociaal domein nodig’

Voor zijn boek ‘Zorgen over de jeugdzorg’ ging Tweede Kamerlid René Peters in gesprek met 48 professionals, ervaringsdeskundigen, wetenschappers en bestuurders. Wat leerde hij van al deze gesprekken?
Jeugdhulp
vrouw alleen in slaapkamer

‘Praten over euthanasie geeft jongere erkenning’

Euthanasie is een lastig onderwerp, voor zowel hulpverleners als cliënten. Hoe pak je het gesprek aan als je cliënt nog jong is? Marc Mulders, arts bij het Expertisecentrum Euthanasie, geeft tips.
Professionalisering
samenwerken in de wijk

Met een buurt-bbq los je problemen in de wijk niet op

Diversiteit en verschillen kunnen oorzaak zijn van oplopende spanningen in de wijk. Hoe zorg je er dan voor dat de verbinding tussen mensen wordt gelegd? Kennisplatform Integratie & Samenleving KIS, heeft een tool ontwikkeld om sociaal contact in te zetten in verschillende situaties en problemen. Maak kennis met het instrument: de Wijkverbinder.
Seksueel misbruik

‘Victim blaming is soms nog schadelijker dan het geweld zelf’

Achter zinnetjes als 'had je maar niet zo dronken moeten worden' of 'jij zou je nooit laten slaan' gaan normen schuil die kunnen leiden tot victim blaming, zegt onderzoeker Jamila Mejdoubi. Haar boodschap aan sociaal werkers: ‘Kijk kritisch naar je eigen normen en probeer een slachtoffer te ontschuldigen.’

Christelijke LHBTI’s: ‘Maak het bespreekbaar’

Christelijke LHTBI’s vormen een kwetsbare groep vanwege negatieve opvattingen binnen sommige christelijke geloofsgemeenschappen. Hoe kunnen gemeenten en sociaal werkers bijdragen aan de zichtbaarheid, de (zelf)acceptatie en de emancipatie van deze diverse groep. Movisie schreef daarvoor een handreiking. ‘Het bespreekbaar maken is stap één.’

Over professionalisering

Omdat vakmanschap en kwaliteit áltijd belangrijk zijn

Voor een samenleving waarin iedereen volwaardig mee kan doen, is het belang van sterk sociaal werk groot. Het bijhouden van vakmanschap en voortdurend inspelen op nieuwe ontwikkelingen zijn belangrijke voorwaarden om de kwaliteit van het sociaal werk op een hoog niveau te houden. De kwaliteit van de professional bepaalt immers de kwaliteit van de dienstverlening die hij of zij biedt.

Lees meer

Voor een samenleving waarin iedereen volwaardig mee kan doen, is het belang van sterk sociaal werk groot. En sterk sociaal werk vraagt om deskundige sociaal werkers die middenin de samenleving staan. Daarom is aandacht voor vakmanschap, kwaliteit en professionalisering van belang.

Om sociaal werkers hierin te ondersteunen, zijn er een beroepscompetentieprofiel en een beroepscode opgesteld. Dankzij het beroepscompetentieprofiel weten sociaal werkers: dit is mijn vak, dit is wat ik moet kennen en kunnen. Sociale organisaties kunnen met het profiel in de hand laten zien wat het werk dat ze verrichten inhoud en als domein kunnen we dankzij dit profiel goed laten zien wie we zijn en wat we doen. De beroepscode is een handreiking om het profiel ook in de praktijk te kunnen brengen.

Competentieprofiel

Doel van het beroepscompetentieprofiel is om inzichtelijk te maken wat de competenties zijn van sociaal werkers, om handvatten te bieden om functieprofielen en branchestandaarden te actualiseren, om betere afstemming met het beroepsonderwijs te realiseren en om deskundigheidsbevordering te stimuleren. Sociaal werk is een heel breed vak en daardoor wordt het soms ook een beetje vaag als je uit wilt leggen wat het precies is. In dit document komen alle specifieke taken en talenten én de breedheid van het vak samen en dat is we nodig om goed naar buiten te brengen wie sociaal werkers zijn, wat ze doen en waarom het vak zo belangrijk is.

Beroepscode

Naast het beroepscompetentieprofiel, is er ook een beroepscode opgesteld. En waar het ene document vooral gaat over wat je als sociaal werker aan competenties in huis moet hebben, of met andere woorden wat je moet kunnen en kennen, is het andere document bedoeld als handreiking om die competenties ook tot uitvoering te brengen. Het helpt sociaal werkers om om te gaan met moeilijke, of ethische, situaties. Stel bijvoorbeeld dat je schuldhulpverlener bent en je komt in aanraking met een cliënt die fraude blijkt te plegen. Wat doe je dan? Of als je preventief werkt op het gebied van polarisatie en radicalisering en de politie staat ineens voor je deur en vraagt om contactgegevens van je cliënt. Hoe reageer je daar juist op? De beroepscode helpt daarbij.

Beroepsregister

En dan is er ook nog het beroepsregister speciaal voor sociaal werkers (Register Sociaal Werkers in W&MD). Registratie in dit register biedt sociaal werkers in het werkgebied van welzijn en maatschappelijk dienstverlening richting en stimulans bij het op peil houden van hun competenties en bij het reflecteren op hun eigen handelen. Én het is transparant naar burgers/cliënten, opdracht- en werkgevers. Met registratie laten professionals immers zien dat zij blijven werken aan hun vakmanschap. Voor sociaal werkers die zich registreren bij Registerplein zijn registratiecriteria ontwikkeld die aansluiten bij hun dagelijkse praktijk en bij hun eigen professionele ontwikkelingsbehoefte. Daarmee draagt beroepsregistratie bij aan een nog betere kwaliteit van hulp en ondersteuning door sociaal werkers en versterkt het hun arbeidsmarktpositie.

Uitgelicht congres

Congres Ervarings deskundigheid

ReeHorst