Professionalisering

30 november 2022 Ondermijning

Jongerenwerker Mohammed Zahti krijgt te maken met een jongere die afglijdt naar de zware criminaliteit. Als een drugsdeal fout gaat, komt de jongen zwaar in de problemen. In onze podcastserie Kippenvel vertelt Zahti dat hij luistert naar de jongen, ook al heeft hij de oplossing niet.

Ondermijning

Hoe maak je het verschil voor een probleemjongere? ‘Je moet soms ongehoorzaam zijn’

Jongerenwerker Raja Alouani raakt juist extra gemotiveerd als de maatschappij probleemjongeren afschrijft. Er komt altijd een kans op gedragsverandering, en dán moet je er zijn. Over haar aanpak vertelde ze vorige week op een Zorg+Welzijn congres over ondermijning.
Wijkteam

Kwetsbare Rotterdamse jongeren onvoldoende geholpen: ‘Opbouwwerk moet terugkeren’

De gemeente Rotterdam laat diverse kansen onbenut om jongeren met problemen passende hulp te bieden, blijkt uit onderzoek van de Rekenkamer Rotterdam. ‘Ik hoop dat dit rapport de aanzet is voor een terugkeer naar het opbouwwerk onder jongeren.’
Professionalisering

Column: Niet krampachtig doen over inhuur zzp’ers

Toen William Miero zzp'er werd in het jongerenwerk, was dat nog een zeldzaamheid en werd hij fronsend aangekeken. Volgens Miero zijn er alleen maar voordelen aan de inzet van zzp'ers in het sociaal werk. 'Doe dus niet zo krampachtig, maak gebruik van deze voordelen!'
Integraal werken

‘We mogen nooit accepteren dat kinderen door pestgedrag niet meer willen leven’

Vandaag begint de Week tegen Pesten. Is de pestaanpak de afgelopen jaren verbeterd? Volgens Emily van Driel, die zich in haar werk al vijftien jaar lang bezighoudt met pesten wel. Pesten is uit de taboesfeer gehaald. Maar scholen en wijken moeten wel dezelfde lijn aanhouden.'
20 september 2022 Wijkteam

Kinderen die sociaal werker Samira Fdani helpt, zien haar als zus of tante. Ze voelen zich thuis bij haar. In onze podcastserie Kippenvel vertelt zij op inspirerende wijze over haar manier van werken.

23 augustus 2022 Wijkteam

Jongerenwerker Nadine de Koning ging met een groep jongeren met extreemrechtse sympathieën naar Auschwitz. ‘Direct toen we bij het hek waren, zag ik al iets veranderen‘, vertelt ze in onze podcast Kippenvel.

Jeugdhulp
Mensen demonstreren voor rechten transjongeren

‘Genderpraatjes’ is vraagbaak voor hulpverleners: ‘Groot gebrek aan kennis’

De anonieme hulplijn Genderpraatjes helpt jongeren en hulpverleners bij vragen over genderidentiteit. Zo'n veilige plek blijkt hard nodig. Wat zeg je als sociaal werker wel tegen transgenderjongeren én wat niet? Leer ook over de verschillen tussen transgender, transseksueel en crossdressers.

Doe mee aan de landelijke peiling over sociaal werkers die als zzp’er werken

Het aantal sociaal werkers dat als zzp’er aan de slag gaat stijgt. Tegelijkertijd nemen de uitstroomcijfers bij sociaalwerkorganisaties zorgwekkende proporties aan. Reden voor Movisie om een peiling te organiseren onder zzp’ers en onder sociaal werkers in loondienst. Wat zijn de overwegingen bij hun arbeidsrelatie? Hoe is het gesteld met hun werktevredenheid?
Participatie
Kinderen zijn 'in de lead' in een pedagogische vrijplaats.

Tilburgse jeugd krijgt eerste pedagogische vrijplaats: ‘Radicale omslag is noodzakelijk’

Het prestatiegedreven opvoedklimaat zit de ontwikkeling van Nederlandse jongeren in de weg. Maike Kooijmans, lector ‘Opvoeden voor de Toekomst’, pleit voor een radicale omslag en staat aan het roer van de eerste ‘pedagogische vrijplaats’ in Tilburg. 'Het idee dat een jongere minder is dan een ander is namelijk funest voor hun ontwikkeling.'

Over professionalisering

Omdat vakmanschap en kwaliteit áltijd belangrijk zijn

Voor een samenleving waarin iedereen volwaardig mee kan doen, is het belang van sterk sociaal werk groot. Het bijhouden van vakmanschap en voortdurend inspelen op nieuwe ontwikkelingen zijn belangrijke voorwaarden om de kwaliteit van het sociaal werk op een hoog niveau te houden. De kwaliteit van de professional bepaalt immers de kwaliteit van de dienstverlening die hij of zij biedt.

Lees meer

Voor een samenleving waarin iedereen volwaardig mee kan doen, is het belang van sterk sociaal werk groot. En sterk sociaal werk vraagt om deskundige sociaal werkers die middenin de samenleving staan. Daarom is aandacht voor vakmanschap, kwaliteit en professionalisering van belang.

Om sociaal werkers hierin te ondersteunen, zijn er een beroepscompetentieprofiel en een beroepscode opgesteld. Dankzij het beroepscompetentieprofiel weten sociaal werkers: dit is mijn vak, dit is wat ik moet kennen en kunnen. Sociale organisaties kunnen met het profiel in de hand laten zien wat het werk dat ze verrichten inhoud en als domein kunnen we dankzij dit profiel goed laten zien wie we zijn en wat we doen. De beroepscode is een handreiking om het profiel ook in de praktijk te kunnen brengen.

Competentieprofiel

Doel van het beroepscompetentieprofiel is om inzichtelijk te maken wat de competenties zijn van sociaal werkers, om handvatten te bieden om functieprofielen en branchestandaarden te actualiseren, om betere afstemming met het beroepsonderwijs te realiseren en om deskundigheidsbevordering te stimuleren. Sociaal werk is een heel breed vak en daardoor wordt het soms ook een beetje vaag als je uit wilt leggen wat het precies is. In dit document komen alle specifieke taken en talenten én de breedheid van het vak samen en dat is we nodig om goed naar buiten te brengen wie sociaal werkers zijn, wat ze doen en waarom het vak zo belangrijk is.

Beroepscode

Naast het beroepscompetentieprofiel, is er ook een beroepscode opgesteld. En waar het ene document vooral gaat over wat je als sociaal werker aan competenties in huis moet hebben, of met andere woorden wat je moet kunnen en kennen, is het andere document bedoeld als handreiking om die competenties ook tot uitvoering te brengen. Het helpt sociaal werkers om om te gaan met moeilijke, of ethische, situaties. Stel bijvoorbeeld dat je schuldhulpverlener bent en je komt in aanraking met een cliënt die fraude blijkt te plegen. Wat doe je dan? Of als je preventief werkt op het gebied van polarisatie en radicalisering en de politie staat ineens voor je deur en vraagt om contactgegevens van je cliënt. Hoe reageer je daar juist op? De beroepscode helpt daarbij.

Beroepsregister

En dan is er ook nog het beroepsregister speciaal voor sociaal werkers (Register Sociaal Werkers in W&MD). Registratie in dit register biedt sociaal werkers in het werkgebied van welzijn en maatschappelijk dienstverlening richting en stimulans bij het op peil houden van hun competenties en bij het reflecteren op hun eigen handelen. Én het is transparant naar burgers/cliënten, opdracht- en werkgevers. Met registratie laten professionals immers zien dat zij blijven werken aan hun vakmanschap. Voor sociaal werkers die zich registreren bij Registerplein zijn registratiecriteria ontwikkeld die aansluiten bij hun dagelijkse praktijk en bij hun eigen professionele ontwikkelingsbehoefte. Daarmee draagt beroepsregistratie bij aan een nog betere kwaliteit van hulp en ondersteuning door sociaal werkers en versterkt het hun arbeidsmarktpositie.

Uitgelicht congres

Congres Armoede en Schulden 2023

Hotel Veenendaal