Professionalisering

Ervaringsdeskundigen

Rick was sociaal werker en is nu ervaringsdeskundige: ‘Ik voel veel minder afstand’

Rick Zandvliet (42) was hulpverlener in een wijkteam. Dat hij regelmatig last had van angst en paniek wisten weinig mensen. Toen Rick na vele jaren eindelijk kon herstellen dankzij de juiste diagnose, besloot hij als ervaringsdeskundige te gaan werken. 'Ik kan nu veel meer mezelf zijn en werk meer vanuit de wens van de cliënt.'
Ervaringsdeskundigen.

Dossier: samenwerken met ervaringsdeskundigen

Module ervaringsdeskundigheid voor sociaal werkers pleit voor cultuuromslag: ‘Veel reflecteren’ De module Ervaringsdeskundigheid geeft sociaal werkers en andere professionals handvatten om ervaringsdeskundigheid goed in te zetten. Wel is volgens de samenstellers van de module een cultuuromslag nodig, met professionals die zich bescheiden opstellen. Dwayne Meijnckens van MIND bespreekt de belangrijkste aanbevelingen. ‘Sta open voor ervaringskennis.’ […]

Sociaal werkers, opgelet! Deze 12 boeken wil je lezen tijdens je zomervakantie

Op vakantie kunnen we vaak wél de tijd vinden om te genieten van een mooi verhaal. Maar welk boek is nu bij uitstek geschikt om te lezen op je strandbedje (of gewoon thuis op de bank)? We maakten een selectie van inspirerende, spannende en vooral menselijke verhalen waarvan we denken dat jij die als sociaal werker wel kunt waarderen.
Verslaving
gamer

Grip krijgen op te lang gamen: ‘Te veel focus op tijd geeft juist strijd’

Wil je grip krijgen op problematische gamers? Ga juist met hen een potje gamen. Dat was op het Congres Verslaving in het Sociaal Domein één van de adviezen van pedagoog André Parren. Hoe kun je als beste het overmatig gamen een halt toeroepen?

Broers en zussen van kinderen met een beperking willen geen hulp, maar erkenning

Er is weinig oog voor jongeren met een bijzondere broer of zus. Om hen een plek te bieden waar zij (h)erkenning kunnen vinden, richtte Philadelphia het platform SAME! op. 'We zijn met z’n allen in de “hulpverleningstand” geschoten voor deze jongeren, terwijl ze vaak zelf geen hulp of zorg willen.' Hoe erken je hun emoties dan wel?

World Social Work Day! Zo doen sociaal werkers het in andere landen

Vandaag is het World Social Work Day! Elke dag maken sociaal werkers voor veel mensen het verschil en ondersteunen zij mensen in hun meest kwetsbare momenten. Omdat dit een dag is die wereldwijd gevierd wordt, willen we je inspireren met verhalen uit het sociaal domein van over de hele wereld. 
Wijkteam

Grotere rol voor wijkteams in jeugdbescherming: ‘Risico is dat je voor de korte klap gaat’

Lokale wijkteams krijgen in de nabije toekomst een grotere rol in de jeugdbescherming. Het kabinet wil die hervorming sneller dan gepland invoeren, bestuurders van Veilig Thuis hebben daar hun bedenkingen bij. ‘Dat gaat het wicked problem, de ingewikkelde knoop die de jeugdbescherming al decennialang is, niet oplossen.’

7 vragen over het beroepsregister voor ervaringsdeskundigen

Sinds begin januari 2023 kunnen ervaringsdeskundigen zich inschrijven in het beroepsregister ervaringsdeskundigheid op registerplein.nl. Er zijn twee inschrijfroutes mogelijk. Wat zijn de voorwaarden voor registratie?

Kritiek Jan Derksen op inzet ervaringsdeskundige krijgt boze reacties

Het Zorg+Welzijn artikel waarin klinisch psycholoog Jan Derksen kritisch kijkt naar de inzet van ervaringsdeskundigen, krijgt pittige reacties op social media: ‘Dit is iemand die totaal niet bij de huidige tijdsgeest aansluit.’

Z+W TV: ‘Ervaringsdeskundigheid vraagt ruimte om intuïtie te gebruiken’

In de hulpverlening is werken met ervaringsdeskundige collega’s niet meer weg te denken. De meerwaarde van ervaringskennis en ervaringsdeskundigheid is aanvaard. Nu dreigt het risico om die ‘zelf doorleefde ervaring van ontwrichting en herstel’ in te kapselen in het systeem van hulpverlening. Lector Alie Weerman: ‘Je kunt met ervaringskennis iets doen als een ander er iets aan heeft.’

Over professionalisering

Omdat vakmanschap en kwaliteit áltijd belangrijk zijn

Voor een samenleving waarin iedereen volwaardig mee kan doen, is het belang van professionalisering en sterk sociaal werk groot. Het bijhouden van vakmanschap en voortdurend inspelen op nieuwe ontwikkelingen zijn belangrijke voorwaarden om de kwaliteit van het sociaal werk op een hoog niveau te houden. De kwaliteit van de professional bepaalt immers de kwaliteit van de dienstverlening die hij of zij biedt.

Lees meer

Professionalisering en sterk sociaal werk vraagt om deskundige sociaal werkers die middenin de samenleving staan. Daarom is aandacht voor vakmanschap, kwaliteit en professionalisering van belang.

Professionalisering in het sociaal domein

Om sociaal werkers hierin te ondersteunen en te professionaliseren, zijn er een beroepscompetentieprofiel en een beroepscode opgesteld. Dankzij het beroepscompetentieprofiel weten sociaal werkers: dit is mijn vak, dit is wat ik moet kennen en kunnen. Sociale organisaties kunnen met het profiel in de hand laten zien wat het werk dat ze verrichten inhoud en als domein kunnen we dankzij dit profiel goed laten zien wie we zijn en wat we doen. De beroepscode is een handreiking om het profiel ook in de praktijk te kunnen brengen en draagt daarmee bij aan professionalisering in het sociaal domein.

Professionalisering: Competentieprofiel

Doel van het beroepscompetentieprofiel is om inzichtelijk te maken wat de competenties zijn van sociaal werkers, om handvatten te bieden om functieprofielen en branchestandaarden te actualiseren, om betere afstemming met het beroepsonderwijs te realiseren en om deskundigheidsbevordering te stimuleren. Sociaal werk is een heel breed vak en daardoor wordt het soms ook een beetje vaag als je uit wilt leggen wat het precies is. In dit document komen alle specifieke taken en talenten én de breedheid van het vak samen en dat is we nodig om goed naar buiten te brengen wie sociaal werkers zijn, wat ze doen en waarom het vak zo belangrijk is.

Professionalisering: Beroepscode

Naast het beroepscompetentieprofiel, is er ook een beroepscode opgesteld. En waar het ene document vooral gaat over wat je als sociaal werker aan competenties in huis moet hebben, of met andere woorden wat je moet kunnen en kennen, is het andere document bedoeld als handreiking om die competenties ook tot uitvoering te brengen. Het helpt sociaal werkers om om te gaan met moeilijke, of ethische, situaties. Stel bijvoorbeeld dat je schuldhulpverlener bent en je komt in aanraking met een cliënt die fraude blijkt te plegen. Wat doe je dan? Of als je preventief werkt op het gebied van polarisatie en radicalisering en de politie staat ineens voor je deur en vraagt om contactgegevens van je cliënt. Hoe reageer je daar juist op? De beroepscode helpt daarbij.

Professionalisering: Beroepsregister

En dan is er ook nog het beroepsregister speciaal voor sociaal werkers (Register Sociaal Werkers in W&MD). Registratie in dit register biedt sociaal werkers in het werkgebied van welzijn en maatschappelijk dienstverlening richting en stimulans bij het op peil houden van hun competenties en bij het reflecteren op hun eigen handelen. Én het is transparant naar burgers/cliënten, opdracht- en werkgevers. Met registratie laten professionals immers zien dat zij blijven werken aan hun vakmanschap. Voor sociaal werkers die zich registreren bij Registerplein zijn registratiecriteria ontwikkeld die aansluiten bij hun dagelijkse praktijk en bij hun eigen professionele ontwikkelingsbehoefte. Daarmee draagt beroepsregistratie bij aan een nog betere kwaliteit van hulp en ondersteuning door sociaal werkers en versterkt het hun arbeidsmarktpositie.

Uitgelicht congres

Congres GGZ uit de knel

Congres Sociaal werk: navigeren tussen overheid en burger – Geannuleerd

ReeHorst Ede

Hét Dementie congres

Cultuursensitieve Zorg Congres