Integraal werken

Je cliënt wil euthanasie. Wat betekent dit voor jou?

Mevrouw Jansen van 82 doet ineens een boekje bij je open. Ze verzucht dat het allemaal goed is geweest en dat ze ‘wel zo’n pil wil’. Als je doorvraagt blijkt dat ze denkt aan euthanasie. Hoe reageer je? En wanneer verwijs je haar naar de huisarts? In dit artikel uitleg over hoe een arts moet afwegen of euthanasie mogelijk is. Welke vragen kun jij met je cliënt bespreken?

7 feiten over ageism: hoe we afkomen van hardnekkige aannames

Kinderen van nu kunnen zich niet concentreren. Tieners zijn lui. Ouderen traag van begrip. Het zijn stuk voor stuk voorbeelden van ageism, stereotypering op basis van leeftijd. Wat zijn voor sociaal werkers de gevaren van ageism?

Nieuwe opleidingsroute: ‘Welzijnsverzorgende leert met andere blik naar cliënt te kijken’

De ouderenzorg toegankelijker maken door de focus op het welzijn van cliënten te leggen. Het leidde bij zorgorganisatie Sevagram in Limburg mede tot introductie van de ‘welzijnsverzorgende’. Wat houdt die nieuwe rol in het domein van zorg en welzijn precies in?
E-health
man achter computer

Online ondersteuning heel kansrijk: ‘Het voorkomt dat stress bij cliënten oploopt’

Videobellen op afstand, waarbij cliënten zelf bepalen wanneer ze een beroep doen op hulpverleners, voorkomt escalatie van problemen. Onderzoeker Miriam Zaagsma ziet de inzet van moderne technologie niet als vervanging, maar als een aanvulling op de bestaande hulpverlening.
Eenzaamheid

Zingevingsvragen: hoe ontdek je wat je cliënt echt bedoelt?

Het innovatieve maatjesproject Het Goede Gesprek in Rotterdam voorziet in de behoefte van ouderen om over de diepere dingen des levens te praten. Daar hebben sociaal werkers vaak te weinig tijd en de expertise niet voor, ziet wmo radar, de organisatie achter dit project. ‘Professionals kunnen gevoeligheid ontwikkelen voor zingevingsvragen bij ouderen.’

Zorg en sociaal domein vinden elkaar in de Proeftuinen Leven tot het Einde

Bij mensen die ongeneeslijk ziek zijn of kwetsbaar en op leeftijd, staan de zorgvraagstukken meestal op de voorgrond. Maar om de kwaliteit van leven zo goed mogelijk te houden, is er ook aandacht nodig voor de vragen in het sociaal domein. In de proeftuinen Leven tot het Einde onderzoeken Agora en Movisie samen met gemeenten en professionals uit beide domeinen hoe ze samen kunnen werken ten behoeve van de inwoner.

‘We zitten nu met meerdere organisaties in een casus’

Een netwerksamenwerking tussen drie zorgpartijen in Venlo maakt het werken makkelijker en sneller. De pilot om die samenwerking te stimuleren, is inmiddels tot hun vaste werkwijze omgedoopt. Wat is er veranderd?
Zorgmijders

Z+W TV: Bemoeizorg moet terugkomen

Hoe ernstiger de problematiek, hoe groter de kans dat mensen zorgmijdend worden. Dat stelt psychiater en hoogleraar Niels Mulder. Om te voorkomen dat deze mensen in een vicieuze cirkel terechtkomen van steeds groter wordende problemen, is de generieke module assertieve en verplichte zorg gepubliceerd.
Integraal werken

‘Sociaal werkers en verpleegkundigen: leer elkaar beter kennen’

Sociaal cultureel werker Gosia Bojar en docent verpleegkunde Paulien van Antwerpen – Hoogenraad leerden elkaar kennen dankzij Extended Twinning, een project van de Hogeschool Rotterdam. Opleiders en professionals in verpleegkunde en social work keken samen met ouderen bij elkaar in de keuken. ‘Dit zou vaker mogen gebeuren.’
Integraal werken

Sociaal werkers krijgen in kennisagenda ouderen grotere rol

Maken we de juiste beleidskeuzes voor effectieve ouderenzorg? Daarover gingen deskundigen van het Amsterdam UMC en de Amsterdamse coalitie Ouderen in gesprek met praktijkdeskundigen en wetenschappers. De kennisagenda ouderen die vervolgens ontstond geeft sociaal werkers een grotere rol dan ze mogelijk zelf verwachten.

Over integraal werken

Hoe werk je effectief integraal?

Integraal werken is inmiddels een vast onderdeel van de werkwijze van sociaal professionals want met de veranderingen in zorg, welzijn, werk & inkomen hebben professionals met verschillende expertises elkaar steeds meer nodig.

Lees meer

Integraal werken. Het is binnen het sociaal domein een begrip dat veel genoemd wordt, maar wat houdt het nou precies is? Hilde van Xanten, senior adviseur sociale zorg bij Movisie: ‘Volgens mij zijn er twee dimensies van integraal werken. Aan de ene kant zijn er de organisatorische aspecten om tot een gezamenlijk ondersteuningsplan en uitvoering te komen. Het gaat dan bijvoorbeeld over het ontwikkelen van werkwijzen en afspraken over het benutten van verschillende expertises. Aan de andere kant gaat integraal werken over een aanpak waarin er aandacht is voor alle leefgebieden van een cliënt als één samenhangend geheel, waar de cliënt en zijn netwerk ook veel over te zeggen heeft. Nu zit het nog vaak op de samenwerking van de professionals, het moet door ontwikkelen naar echte samenwerking mét de cliënt, die moet en mag meebepalen wat er moet gebeuren.’

Integraal werken over de wetten heen

Van Xanten is ziet dat er in het land steeds meer aandacht is voor hoe integraal te werken, er wordt geëxperimenteerd en er zijn ook al goede voorbeelden te vinden. Toch is er nog volop ruimte voor verbetering. Niet alleen wat betreft de positie van cliënten bij het integraal werken, maar ook wat betreft de samenwerking tussen professionals en de randvoorwaarden daarvoor. ‘We zien heel vaak dat bijvoorbeeld zorg en ondersteuning én werk en inkomen nog niet natuurlijk samenwerken. Ze vallen in verschillende wettelijke kaders, met eigen regels en werkwijzen en dan wordt het voor professionals lastig om een samenhangend ondersteuningsplan op maat op te stellen. Maar op de plekken waar gemeente en aanbieders samen komen tot één visie, de werkwijzen echt op elkaar afstemmen en de bekostiging daarop laten aansluiten, blijkt het wel mogelijk.’

Integraal werken sociaal domein en ggz

Ook de samenwerking tussen het sociaal domein en de ggz is nog niet vanzelfsprekend. Daar zijn allerlei redenen voor zoals andere vormen van financiering, andere regels en verantwoordelijkheden en issues rond privacy. Maar toch zou het morgen al anders kunnen én moeten, vindt psychiater Niels Mulder. l jarenlang pleit hij voor een betere samenwerking tussen het sociaal domein de ggz. En ondanks dat die samenwerking mondjesmaat op gang komt, zijn er nog grote stappen te maken. ‘Heel veel cliënten en patiënten hebben te maken met zowel psychische als sociale problemen. Om hen echt goed te helpen, moeten het sociaal domein en de ggz dus samenwerken. Dat gebeurt echt nog te weinig. Het zit nog niet in het systeem en is geen basisprincipe.’

Verschuil je niet

Toch blijft de echte samenwerking vanwege de eerder genoemde redenen vaak nog achterwege. Maar je achter die redenen verschuilen is volgens Mulder niet nodig. ‘Theoretisch gezien kunnen we die samenwerking morgen al verbeteren. Er staat ons niks in de weg. Als professional moet je zelf je professionele vrijheid en verantwoordelijkheid gebruiken om te doen wat goed is. De zuilen en de schotten die er nu zijn, en die een samenwerking misschien bemoeilijken, hebben we zelf in het leven geroepen en kunnen we dus ook zelf weer laten wegvallen.

Niveaus integraal werken sociaal domein

Dat kan op verschillende niveaus. Voor de bovenste twee niveaus, regionale samenwerking en landelijke akkoorden, is tijd nodig. Maar het eerste niveau, dat van de cliënt, is een niveau waar we met elkaar morgen al het schot kunnen laten vallen. Ik kan morgen al de samenwerking zoeken met een collega uit het sociaal domein om zo samen mijn patiënt of cliënt te helpen. Het schot tussen de samenwerking van sociaal domein en ggz hoeft er op dit niveau echt niet te zijn. Dat houden we zelf in stand.’

Uitgelicht congres

Congres Samenwerken met de mantelzorger

ReeHorst