Home Tags Transities

transities

Wijkteam

Wees daar waar de nood is’

1-Dakloos-PicScout.jpg
‘Sociaal werkers: probeer jullie administratieve werk tot een uiterst minimum te beperken zodat jullie meer tijd kunnen besteden aan de mensen waar het om gaat’, die oproep doet Cornel Vader bestuurder van het Leger des Heils.
Wijkteam

Weinig verbetering in de jeugdhulp

1-jeugdhulp-gaat-nog-niet-goed.jpg
‘Twee jaar na de decentralisaties zien we helaas nog maar weinig verbetering in de jeugdhulp.’ Dat stellen vier brancheorganisaties in een brief aan de Tweede Kamer.
Jeugdhulp

Redactioneel: Klippen

Piet-Hein Peeters
Op Twitter ging enige tijd geleden een tweet rond van een verontruste ouder die schreef dat met de huidige uitvoering van de jeugdwet ’de zorgmijders van morgen geboren worden’.

Sociaal professional moet niet de held zijn’

1-Gert-Schout.JPG
Het gaat er niet om dat gemeenten het nu voor het zeggen hebben in plaats van het rijk. Het gaat er om dat professionals anders gaan werken.

Redactioneel: Poelenburg

Piet-Hein Peeters
Terwijl wij dit nummer afronden, haalt de wijk Poelenburg in Zaandam het nieuws. Een groep jongeren houdt de gemoederen daar nadrukkelijk bezig. Geluidsoverlast, respectloos tegen de politie, agressief tegen buurtbewoners.

Hoe scoort mijn organisatie op Zoover?

Inwoners van Eindhoven mogen zelf bepalen welke zorg- of hulpaanbieder hen het beste kan helpen. Om hen van dienst te zijn, lanceert de gemeente: www.eindhoven.steunwijzer.nl. Hiermee kunnen zij in een oogopslag zien welke organisaties in het sociaal domein er zijn, wat hen van elkaar onderscheidt en wat hun kwaliteit is. Een goed idee?

Samenwerken of de koek verdelen?

Samenwerken of de koek verdelen?
‘Samenwerken, daar is in principe niemand op tegen. Maar het ingewikkelde van samenwerken, is dat je een deel van je autonomie moet opgeven in het vertrouwen dat je er meer voor terugkrijgt.’ Dat zegt Wilfrid Opheij, expert in samenwerken.

Managers terug in het hok!

Managers terug in het hok!
De transitie beheerst al tijden het nieuws. Genoeg gepraat over alle details, vindt Ron van Eeden, regiodirecteur bij Kwintes. Het is tijd om het eens te hebben over een andere manier van organiseren. Managers terug in het hok, het woord is aan de werkvloer.

Gooi het maar over de schutting

'We moeten terugkeren naar de basisvraag hoe zorg ik voor mijzelf en de buren?'
Geen moeilijker arbeidssector dan die van zorg en welzijn. Niet zozeer door de zwaarte of werkdruk van de professie, hoewel deze er door de huidige bezuinigingscultuur niet minder op worden. Nee, veeleer door de onafgebroken shifts in topics en paradigma’s, die tenminste één kenmerk gemeen hebben. Ze ontstaan in de systeemwereld van de sector en het bestuurapparaat.

Transities toen en nu

'En toen kwam de bezuinigingsgolf van de jaren 80 en werd de helft van het bestaande werk weggevaagd'
Het was 1976. In Amsterdam Noord verkeerde het jongerenwerk in een permanente staat van crisis. De hiërarchie onder straatgroepen uit de diverse buurten verlamde het werk, mede door slooppartijen in jongerencentra door rivaliserend groepen. Werkers raakten onderling verdeeld. Het werd tijd voor een ingrijpende transitie.