Uit onderzoek van het CBS is gebleken dat de werkdruk in de sector zorg en welzijn het afgelopen jaar opnieuw is gestegen. Twee op de drie medewerkers in de zorg ervaart een hogere werkdruk dan voorheen. Ook bijna de helft van de werkgevers geeft toe dat er meer van hun medewerkers verwacht wordt. Toch zijn er ook organisaties waar het wel lukt om de werkdruk op een positieve manier terug te dringen. ‘Blijf je afvragen waar medewerkers energie van krijgen.’
